首页 职业规划制定的十个原则

职业规划制定的十个原则

举报
开通vip

职业规划制定的十个原则职业规划制定的十个原则   如下这十大原则是大家做好职业生涯规划必须清楚的内容:   1.清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?   2.挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?   3.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?   4.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?   5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?   6.合作性...

职业规划制定的十个原则
职业规划制定的十个原则   如下这十大原则是大家做好职业生涯规划必须清楚的内容:   1.清晰性原则:考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?   2.挑战性原则:目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?   3.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?   4.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?   5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?   6.合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?   7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。   8.具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。   9.实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可行的途径。   10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1715978840753_0,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。 相关文章推荐阅读: 的四个关键
本文档为【职业规划制定的十个原则】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_348501
暂无简介~
格式:doc
大小:5KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2017-05-22
浏览量:9