Sheet1 2016年
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序号 项目 培训内容 受训对象 目的 培训方式 具体安排 备注 1 入职培训 新员工入职培训 新入职员工 让新员工了解公司相关规定 集中授课 2月份额进行 办公室组织、实施 2 安全培训 消防安全知识培训 全体人员 提高安全意识，了解消防安全知识 集中授课 分2批次，安排5月和11月中旬进行 办公室组织、生管科实施 生管科人员安全知识及操作规程培训 生管科员工 提高安全意识，了解安全知识，提高防护能力 授课与现场指导相结合 分2批次，安排4月和7月中旬进行 办公室组织、生管科实施 3 岗位培训
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
培训 全体人员 增强员工岗位职责意识 光盘讲座 分2批次，安排在7月下旬 办公室组织、实施 检验规程培训 技质人员 提高质检人员的执行能力 讲座 安排在8月上旬 办公室组织、实施 5S管理 全体人员 提高5S管理水平 光盘讲座或专家讲座 1批次，安排在9月下旬 办公室组织、实施 4 管理知识培训 生产作业管理培训 生管科中层管理人员 提高生管科中层管人员的生产运作管理知识水平 光盘讲座或专家讲座 1批次，安排在10月下旬 办公室组织、生管科实施 质量管理知识培训 生管科中层管理人员 提高生管科中层管理人员的质量管理知识水平 光盘讲座或专家讲座 1批次，安排在12月上旬 办公室组织、生管科实施 目标管理 中层管理人员 提高受训人员的目标管理能力 光盘讲座 1批次，从4月下旬开始，按专题穿插进行 办公室组织、实施 5 技能培训 产品质量控制 生管科人员 提升受训人员的产品质量意识与质量控制能力 讲座 分1-2批次，从2月下旬开始，按专题穿插进行 办公室组织、生管科实施 设备操作与保养 技术操作人员 提高受训人员的设备知识水平，提升受训人员的设备管理能力 讲授或现场指导 分1-2批次，从3月下旬开始，按专题穿插进行 办公室组织、生管科实施 生产工艺培训 生管科人员 提高受训人员的工艺知识水平 集中授课 分1-2批次，从4月下旬开始，按专题穿插进行 办公室组织、生管科实施 印刷操作技能培训 生管科人员 提升受训人员的生产操作技能 讲授或现场指导 分1-2批次，从5月下旬开始，按专题穿插进行 办公室组织、生管科实施第&P页，共&N页
浙公网安备 33021202002483