--PAGE\*MERGEFORMAT2--近亲属任职回避工作自查情况的
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根据集团公司下发的《**领导人员近亲属任职回避规定》相关文件要求,**党委高度重视,对贯彻落实《规定》精神进行积极部署,要求全市系统认真贯彻落实,积极配合公司党委办公室做好自查整改工作,现将该项工作开展落实情况汇报如下:一、精心组织,确保政策宣传到位公司于****年**月**日召开了*员工学习会议,对《领导人员近亲属任职回避规定》(以下简称《规定》)相关内容进行了宣导,同时要求会后各单位、各部室组织本部门员工进行再学习,准确把握《规定》的精神实质,切实把《规定》相关要求搞准确,弄明白。二、认真部署,组织开展任职回避问
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排查各部门、各机构配合党委办公室组织本部门领导人员和干部员工填写《近亲属任职回避信息申
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》,按《规定》要求在全市系统范围内开展调查摸底,并建立整改台账。经统计,在系统内有近亲属任职的共计**人,其中,有需要任职回避情形的**人。三、坚持原则,严格按《规定》执行回避制度我公司将严格遵守《领导人员近亲属任职回避规定》等政策规定,引导干部员工树立大局观念,提高对任职回避的认识,从而正确对待个人的进退留转,自觉接受组织安排。同时建立干部员工交流制度,严格按照有关规定,结合实际进行干部员工调整交流,采取积极有效的措施进行消化解决,对需要任职回避的干部员工,在2019年12月底前分步全面完成轮岗交流,并定期上级公司党委汇报整改情况。在今后的人员录用、调任、职务任免等人事工作中严格按照《规定》实行回避,进一步强化工作措施,规范相关制度,确保该项工作落实执行常态化、制度化。特此报告**公司党委****年**月**日