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雇佣的合同保姆聘用合同保姆雇佣的合同保姆聘用合同在遵守国家法律、法规和《市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本：一、效劳
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请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内（）。1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，家庭效劳员明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务费元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐-待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进行指导。保姆劳动合同协议书xx-02-1512:42|#2楼雇佣方（简称甲方）：身份证号码：被雇佣方（简称乙方）：身份证号码：乙方亲属联系人：乙方亲属联系人：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政宝马工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原那么友好协商，达成如下协议：一：工作内容：1、暑假期间全天看护小孩，根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食；2、根据天气情况，带小孩下楼1-2次；3、处理好小孩个人卫生，优先教导小孩学会自理、独立，如吃饭，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、冲水等；4、需要控制小孩玩电脑的时间，上下午最多各不超过1小时，看视频需提醒座远距离；5、多与小孩玩字卡游戏，或辅导阅读、写字。6、注意电、煤气、门的平安；7、对小孩平安负责，不能打骂小孩，以教导说理为主；8、家务劳动：根据甲方提出的.要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服；9、上学期间，早上按时送到学校，放学准时接送，并放学期间安排小孩做作业；二、工作时间和地点：1、甲方提供乙方食宿，工作时间根据甲方要求，每月可休息2天，时间需与甲方协商。三、工资1、工资为2500元/月，甲方于每月10---15日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务：1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供效劳；2、甲方有义务按时支付效劳费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐-待乙方；4、第一个月为期，试用期工资为2500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方串有疾病等不适合继续家政效劳的情形，有权随时解除合同；6、被聘用期间乙方如有行为不端或虐-待小孩者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同；8、甲方假设发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同；五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容；2、乙方在工作期间需外出，应通知甲方，要休假，应提前通知甲方，双方协商友好确定；3、合同期满或中途解除合同，那么需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任；4、经调查属于乙方原因导致小孩平安、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；《保姆雇佣的合同保姆聘用合同》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。模板,内容仅供参考
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