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填报电子商务、网络管理类专业的人请举手( )大学新生心态:大学新生心态:哎呀,终于松口气了;
哎呀,终于不用上晚自习,终于早上可以睡懒觉了;
哎呀,终于可以光明正大的谈恋爱了;
哎呀,终于可以发挥我的特点,有所作为了。大学生分类大学生分类大学流行语:大学流行语:大一时不知道自己不知道;
大二时知道自己不知道;
大三时不知道自己知道;
大四时知道自己知道。满怀信心踏上求职路满怀信心踏上求职路经过三到四年的学习,学的专业终于要付诸实践了;
经过沉淀,年龄又长了几岁,为人处事稳重成熟了许多;
当前社会就业现状当前社会就业现状就业难,难于上青天
就业PK:
1. 拼爹;
2. 拼能力
专业能力、思维能力、沟通能力
3.拼容貌、拼帅气大学教育现状:大学教育现状:理论性强,操作性弱;
大学老师从学校中来,到学校中去,缺乏实际操作经验;
大学生热衷于考研、考公务员,属于考试型人才 企业需求:招之即来,来之能战
具有实际操作能力的员工,具体表现在:
1.计算机操作能力:
(1)office办公软件操作熟练,主要指:word、excel、ppt等;
(2)专业软件操作:比如:ERP、财务金蝶软件、HRM操作软件、CAD制图软件、flash制作软件等等。
2.专业实操能力:
会计实操能力,主要指:凭证、明细账、分类账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)制作能力;
人力资源管理实操能力,主要指:招聘、
培训
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、薪酬、绩效管理等方面的能力,怎样跟法律法规接轨,避免法律风险等;
3.沟通能力:
从今天开始,为就业做准备:从今天开始,为就业做准备:明确方向,规划职业生涯;
根据职业规划,储备专业知识与技能;
加强沟通锻炼,提升人际交往能力;
提升系统思维能力。 普通企业岗位分类普通企业岗位分类管理类:指总经理、各部门总监、经理等,即:职业经理人
管理类岗位需求个人素质:
良好的专业知识与技能;
良好的战略思维(或全局观)能力;
具有部门
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
制定、分解、跟踪监督、评估能力;
员工业务指导与教育能力;
良好的员工激励能力;
良好的沟通能力。
掌握一定的财务管理知识,最低要求能看懂财务报表(总经理级别)日常学习中注意点:日常学习中注意点:专业实操课程的学习;
加强专业学习的同时,注意管理类课程的学习,比如,财务管理、人力资源管理、战略管理;
办公软件等计算机操作学习(非聊天、视频);
适当的参加社团活动,或其它有利于与人沟通的活动;
学会担当,学会承担责任,磨砺受挫心态。技术研发类技术研发类技术研发类具体指:机械
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
、机电一体化、铸造类、室内装潢设计、平面设计、网页设计等相关岗位;
岗位素质要求:
1.精湛的专业技能与丰富的专业知识;
2.熟练的软件操作能力;
3.熟知行业发展趋势与最前沿的设计理念;
4.具有一定的沟通能力,知悉研发与设计要求;日常学习中注意点:日常学习中注意点:专业知识学习扎实;
注意专业设计软件的应用;
培养行业发展趋势的嗅觉,多走多看,多注意专业的书刊杂志,通过网络途径了解行业的最新信息与时态;
锻炼性格,防止偏执。市场营销类市场营销类具体指:业务开发及招商类、售后服务类、市场策划类等岗位,典型岗位为:业务员、区域经理、销售经理、营销总监、市场部经理等。
岗位素质要求:
1.良好的沟通与谈判能力;
2.掌握一定的《
合同
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法》知识;
3.掌握一定的行业及产品知识;
4.分析能力强,数据敏感;
5.吃苦耐劳。日常学习中注意点:日常学习中注意点:专业知识学习扎实;
了解《合同法》的相关法律法规;
注重沟通能力锻炼,加强说服、演讲能力的锻炼;
注意:沟通不等于性格开朗,不等于能说
加强统计学的学习,为将来进行市场数据分析打基础;
锻炼毅力,不轻言放弃。财务管理类财务管理类具体指:财务总监、财务经理、工业会计、商业会计、出纳等等岗位;
主要岗位素质要求:
1.专业知识扎实(会计做账流程、报表、报税、财务分析等等);
2.具有会计从业资格证,或者针对不同级别所要求的初级会计证、中级会计师证、注册会计师证等;
3.原则性强;
4.细心。日常学习中注意点:日常学习中注意点:专业知识学习扎实,(会计做账流程、报表、报税、财务分析等等),了解会计准则,并关注准则的变化;
了解基本的业务流程(视行业而定);
注重生活中原则性的培养;
考证(会计从业资格证(非会计专业)、会计证);
锻炼毅力,不轻言放弃。行政人事类行政人事类具体指:人力资源总监、行政总监、人事经理、行政经理、招聘专员、培训专员、讲师、薪酬福利专员、绩效专员、行政内勤、外勤等岗位
主要岗位素质要求:
专业知识扎实(主要指:人力资源管理专业知识);
了解企业业务流程;
文笔好;
沟通能力强,组织协调能力强;
熟练运用office办公软件。日常学习中注意点:日常学习中注意点:了解基本的业务流程(生产销售一体化的行业);
注重生活中原则性的培养;
考证(人力资源管理师证);
加强沟通,注重沟通能力锻炼,加强说服、演讲能力的锻炼;
注意:沟通不等于性格开朗,不等于能说
计算机办公软件的学习
生产制造类生产制造类具体指:
生产系:生产总监、生产部经理、车间主任、生产计划、生产班组长、设备维修工等;
质量管理系:质量总监、质检部经理、质检员等;
采购供应系:采购总监或经理、采购专员、采购内勤等;
仓储管理系:仓储部经理、仓库管理员等。生产制造类主要岗位素质要求:生产制造类主要岗位素质要求:熟知生产制造流程与工艺操作
标准
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;
熟练运用生产、质量检验设备与操作规程,供应系要熟知采购原料的品质特性与质量标准;
善于数据分析,预知生产淡忘季,合理制定阶段生产计划;
掌握一定的财务管理知识(特别是仓储管理岗位)。
日常学习中注意点日常学习中注意点加强暑期学习,了解生产的实施流程与产品质量标准;
加强仓储管理知识学习、统计知识学习。
注:生产注重实践,在此不在多讲。影响职业选择的因素影响职业选择的因素性格
能力
兴趣
价值观
社会现状性格分类及代表岗位性格分类及代表岗位完美型;
活跃型;
领导型;
和平型。完美型特质完美型特质细心;
原则性强;
道德优越感。
代表性岗位:财务管理岗、督导等活跃型活跃型与人易沟通;
寻求快乐;
代表岗位:人事管理岗领导型领导型天生领导的料,组织领导能力强;
坚韧。
管理岗、老板和平型和平型平易见人,易沟通;
团队的润滑剂,喜调解
代表性岗位:办公室主任 能力 能力个人能力与岗位素质匹配原则:
一招鲜,吃遍天
兴趣兴趣兴趣是最好的老师兴趣与职业的关系兴趣与职业的关系null个人因素之价值观个人因素之价值观案例:
田鼠和家鼠是一对要好的朋友。一天家鼠到田鼠家做客,田鼠把所有的好东西比如花生、瓜子、大豆等拿出来给家鼠吃。田鼠以为家鼠一定会对他的盛情款待表示感谢之情的,但家鼠远没有田鼠想象的有那么大的反映。只是说:“你的款待确实挺好,但到时候你到我家,我会更好的请你吃一顿。”
一天,家鼠邀请田鼠到他家里做客,并告诉他有好吃的,田鼠如约而至,家鼠把田鼠引到一个暖和的房子里,并请他吃奶酪、喝香槟。两只老鼠正在狂吃的时候,他们听到了人的脚步声。家鼠不敢怠慢,拉着田鼠进了他的洞。过了一会儿,脚步声远去了,家鼠又带着田鼠开始了海吃海喝,可惜好景不长,主人的脚步又响了起来,两只老鼠又退回了洞中。
主人走后,两只老鼠又跑了出来,并最终饱餐一顿。打着饱嗝的家鼠对田鼠说:“怎么样,我请你吃的比你请我的好多了吧?要不你搬我这里住好了。”
“算了吧,我觉得虽说我吃的不好,但我喜欢过安全的日子,起码我的家附近没有老鼠药与老鼠夹子,不用天天担惊受怕。”社会现状社会现状就业竞争激烈,想做的不一定能做;
就业结构性失调。
提醒:如果不能做到理想的职业,则选择具有向其理想职业的通道的职业作为过渡。大学学习如何与职业接轨?大学学习如何与职业接轨?了解各岗位的基本要求,依据岗位素质要求进行有目的的学习与知识储备;
加强基础素质学习,比如:财务管理、计算机,为将来获取更高的职位做准备;
准备比较关键的敲门砖:计算机二级证、英语四、六级证、从业资格证等等。如何达成目标?如何达成目标?目标分解;
制定相对应的指标达成措施;
执行措施,并进行阶段评估与纠偏。
例:目标:计算机二级证获取例:目标:计算机二级证获取职业规划忠告:职业规划忠告:法国电影《蝴蝶》里面,爷爷和小女孩有一段对话。
小女孩问:我长大以后怎么样才能有钱? 爷爷说: 做你喜欢做的事情。 小女孩说:你还没有回答我的问题呢! 爷爷说: 我刚才已经回答了。
职业规划有种说法:当一个人爬一座山,已经爬到半山腰,如果想爬另外一座山,最好也能从另一座山的半山腰爬起。如果不是这样,转行的成本将会比你在山脚就想好爬哪座大得多。转行是必须付出代价的。
做职业规划的时候,要知道的第一件事情,就是:你的兴趣。现在的理论越来越提倡遵循自己的兴趣选择职业道路。做你自己,遵从你的内心,外界可能会欺骗你、阻挠你,但你的心是不会欺骗你的。 一起共勉:一起共勉:成功的职业生涯需要正确的规划,今天站在哪里并不是最重要的,你决定下一步迈向哪里才是具有决定性的。
如果将一份工作当作谋生工具,那么这就只是一份工作而已;
如果将一份工作当成一生将会从事的职业,你可能 会觉得食之无味弃之可惜;只有通过职业发展规划,明确这份工作是自己未来若干年的职业发展目标,我们才将这份工作视为一份事业。
当我们有了完美的工作热情和职业发展规划之后,就要听之梦想。行动才是职业发展中最艰难地一个步骤,行动意味着你要停止梦想,切实的开始努力。
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