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工业企业会计真帐实务第三讲

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工业企业会计真帐实务第三讲null第三讲:振鑫公司财务管理与会计核算制度第三讲:振鑫公司财务管理与会计核算制度-----------内部适用目 录目 录一、总 则一、总 则1、振鑫公司财务管理与会计核算制度,是根据《会计法》《企业会计准则》以及《公司章程》制定的。 2、本制度适用于振鑫公司财会部,并要求其他智能部门共同遵守。 3、本公司是联营企业,所以要正确核算资本和损益的构成,一切经济业务多要有凭有据,不得设置两套帐(实际中做的很少) 4、本公司是制造业,需要正确开展生产成本核算,核算制造成本。 5、会...

工业企业会计真帐实务第三讲
null第三讲:振鑫公司财务管理与会计核算 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第三讲:振鑫公司财务管理与会计核算制度-----------内部适用目 录目 录一、总 则一、总 则1、振鑫公司财务管理与会计核算制度,是根据《会计法》《企业会计准则》以及《公司章程》制定的。 2、本制度适用于振鑫公司财会部,并要求其他智能部门共同遵守。 3、本公司是联营企业,所以要正确核算资本和损益的构成,一切经济业务多要有凭有据,不得设置两套帐(实际中做的很少) 4、本公司是制造业,需要正确开展生产成本核算,核算制造成本。 5、会计年度执行公历年制,自公历1.1-12.31为止为一个会计年度,要求分月结算帐目并编制会计报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。二、会计机构设置与人员配置 二、会计机构设置与人员配置 6、本公司成立后设置财务部,总经理对财务部负有领导责任。 7、财务部由四人组成,设部长一名,记账会计一名,出纳一名,统计一名。 8、财会部负责本部日常管理工作,主要抓好资金管理与费用控制工作;记账会计侧重与账目登记和报表编制工作;出纳主要负责货币资金收支业务,并协助同其他人员办理往来结算;统计主要负责产品产量、产值和车间消耗等核算工作。 三、会计账目设置与启用 三、会计账目设置与启用 9、设置会计科目、必须合理、完整、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,便于全面、准确的反馈公司经济信息。 10、根据本公司具体情况,会计科目设置具体要求如下: 四、会计凭证填制与传递 四、会计凭证填制与传递 11、凡是能证明本公司业务发生的,各种要素齐全并可作为记账依据的一切 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面材料,均为本公司的会计核算凭证。 12、本公司会计原始凭证,主要包括内部自制原始凭证和外来原始凭证两大类。内部自制原始凭证,主要包括收据、收料单、领料单、进仓单、出仓单、送货单、差旅单、借支单、费用报销单核支付证明单等,是本公司日常收支活动的主要凭证。(提醒学员们:这部分是我们会计实操学员必填的凭证哦) 13、本公司的记账凭证,采用复式通用记账凭证。涉及货币资金业务的凭证,由出纳填制,转账业务的凭证主要是由记账会计填制,所有凭证多要经过财会部长审核。 14、会计科目汇总表,每月至少编制一次。 15、各种凭证要及时传递,特别是经办人员手存单据,财会要主动索取。 五、结账前与财务报表的编制 五、结账前与财务报表的编制 16、结账前,本公司当期经济业务要全部入帐,不得遗漏。 17、根据结算清楚的账目,要按月、季度、年度会计期间,分别编制相应的财务报表。 18、本公司财务报表分会计报表与税务报表。会计报表主要有资产负债表和利润表。税务报表主要有增值税、所得税、城建税和教育费附加报表。 19、各种报表月末结账完毕后既要编制,次月的15日前要上报有关部门。六、振鑫公司主要财务事项规定六、振鑫公司主要财务事项规定 20、坏账准备采用备抵法,年末按应收账款余额的0.4%计提,多冲少补。 21、存货发出计价采用加权平均法;车间领取材料采用定额方法供给的;周转材料按五五法摊销;不具备周转材料条件的机械物料消耗一次性列入成本费用。 22、产品生产成本按品种法归集;制造费用采用月末按材料消耗比重法分摊;在产品与产成品划分按约当产量法。 23、固定资产折旧采用平均年限法,当月增加的固定资产不提折旧,当月减少的照提折旧。 24、无形资产采用分期等额摊销法,累计摊销数额列入当期管理费用-摊销费。 25、筹建期间发生的费用(不包括构建固定资产支出),一律列入长期待摊费用-开办费,进入生产期一次性转入管理费用-摊销费,之后所发生的一切耗费看用途而定。就振鑫公司而言,销售部发生费用列入销售费用;总经办、办公室、供应部列入管理费用;生产部和车间发生的直接消耗列入生产成本;间接消耗则列入制造费用;财会部同银行发生的有关费用列入财务费用;无关的列入管理费用。 26、应付职工薪酬-员工工资,月末计提,次月8日发放;员工福利按基本工资的14%计提,主要用于发放奖金、困难补助、医药费和文化活动等支出。 27、借款利息月末预提,次月6日付息;收到存款利息冲减财务费用。 28、本年利润采用帐结法;利润分配按公司章程办理。 29、本制度自2011年10月1日执行。总结总结经过以上讲解:财会部每月的月末会计处理事项的编排如下! 1、计提员工工资及福利 2、计提固定资产折旧费 3、摊销长期待摊费用 4、摊销无形资产 5、计提贷款利息 6、计提坏账准备 7、计提董事会经费 8、计算城建税和教育费附加 9、分摊制造费用 10、结转完工产品生产成本 11、结转产品销售成本 12、计算本期应纳所得税 13、计算本月损益 14、年终利润分配 注:根据上面的要求,结合振鑫公司的实际情况,制定出《振鑫公司财务管理与会计核算制度》。
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分类:经济学
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