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提成标准
新的设计师提成标准由原来的3%提高到4%,新提成的构成如下:
工程提成=基本提成+工作质量提成
基本提成:设计师可提取本人当月工程回款的2%;
工作质量提成:工程结算后,公司根据《客户意见反馈表》或电话回访(在客户未填“客户意见反馈表”的情况下)中,客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及由公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分 ,给设计师发放工程总额2%的质量提成。
具体提成办法如下:
1)客户对设计师的设计质量和服务质量均表示满意的,提取结算金额的1%;
2)客户对设计师设计质量和服务质量中的一项表示满意,另一项表示一般的,提取结算金额的0.5%;
3)客户对设计质量和服务质量中一项不满意或二项均表示一般的,无1%提成;
4)质量技经部在
合同
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签定后,对图纸、合同、补充条款、报价单及现场交底单等的规范性进行初审,完工后再加上变更图纸进行复审。根据图纸、合同、补充条款、报价单等资料的规范程度(详见《设计师工作质量评定标准》)对设计师的工作质量评定出分值,确定提成比例。
方案
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:
90分以上 80分~90分 80分以下
1% 0.5% 0
5)凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的,无2%的提成。投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成,并按公司
管理制度
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赔偿其给公司所造成的损失。(A市场认定成立公司就认定成立的。B投诉到公司总部进行认定成立的。以上两种情况均无2%提成)
6) 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的,可在一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人到质量技经部核查。
7) 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的,设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人向人力资源部核查,经核实后根据实际回款给予相应部分提成,在下个月发放效益工资时给予补发。
设计师考核
1.设计师产值标准
设计师级别 产值标准(一类市场) 产值标准(二类市场)
正式设计师 连续三个月21万 连续三个月18万
优秀设计师 连续三个月33万 连续三个月27万
副主任级设计师 连续三个月45万
主任级设计师 连续三个月60万
2.基本考核标准
1)不签单情况下人人平等。
2) 签单6万以下人人平等。
3) 任何一个正式设计师当月不签单的,设计分部主任或分公司经理将具体原因书面上报总经理办公室备案。
4) 任何一个设计师连续两个月不签单的,将被公司解聘。
5) 助理设计师连续三个月累计签单未超过12万的,将被公司解聘。
6) 正式设计师及优秀级、副主任级、主任级设计师连续三个月累计签单未超过15~18万的(一类市场18万,二类市场15万),将被公司解聘。
7) 如遇特殊情况,由公司特批。
3.考核产值未达标的设计师降为相应产值标准级别的设计师,隔三个月后产值达到相应标准,方可重新申报参评相应级别的设计师。
级别管理
1.新进入公司的所有设计师试用期均为三个月。原则上新入职设计师均为助理级设计师,经三个月试用期基本考核合格后方能转为正式级设计师。
2.助理设计师在试用期内申报评级通过的,按所评定级别给予下一级别待遇,待三个月后正式转为相应设计师级别,并给予相应级别待遇。没有通过的,仍按正常程序办理。
3.设计师级别一经评定,就必须按相应级别产值标准及基本考核标准进行考核。
4.助理设计师级设计师和设计师级设计师均为公司的一般设计师,所戴胸牌都是“设计师”胸牌,只是级别不同而已。暂定级设计师及
参评合格的设计师(包括试用期内的设计师)戴暂定级设计师胸牌及相应级别设计师胸牌。
设计费收取标准及提成办法
1.优秀级设计师、副主任级设计师及主任级设计师必须收取设计费,
2.设计费收取标准如下:
设计师级别 设计费收取标准 设计费收取下限/每个工程
优秀级设计师 20元/平米 2000
副主任级设计师 30元/平米 3000
主任级设计师 40元/平米 4000
3.设计费提成办法
设计费按40%提成,既当月按所收取设计费的20%提成;工程完工后,客户对设计质量及服务质量的一项表示满意,另一项表示一般的提成10%,对两项都满意的,提成20%;对任何一项不满意或对二项均表示一般的,无20%提成;客户仅交设计费未签合同的提取设计费的20%。
设计师级别评定管理
1.设计师级别评定采取动态管理,每3个月一评。采取易上易下的原则,参评标准不高,评审完全以能力为主。
2.优秀设计师级、副主任级设计师级、主任级设计师级经考核达标后评定,正式设计师级不属参评之列,达到基本考核标准,三月后直接转为正式设计师级。
3.第一次参评的设计师报哪一个级别,就评哪一个级别,且只评一次,不能重复申报,评不上只能降为一般设计师。试用期内设计师也可以参评,但评选后必须完成公司产值及质量标准。
4.申请条件
a.第一次报名参评设计师可越级别申报,已经参评过的设计师需
逐级申报。
b.一般设计师任意选取一个在本公司所做的工程参评,优秀设计师、副主任设计师要参加上一级别设计师的评定,必须完成本级考核标准,方能任意选取一个在本公司所做的工程参评。
c.在报名时,将工程的全套图纸及设计说明一份随报名表一起上报。
d.公建不包括在内。
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