离退休人员返聘
协议
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甲方（用人单位）：
法定代表人（主要负责人）：
通讯地址：
联系电话：
乙方（离退休人员）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为
。乙方应当按照岗位
职责
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的要求，完成工作任务。
甲方可以根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，遵守甲方制定和修改的各项规章
制度
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和工作纪律。
三、工作时间
乙方每周工作 天，每天工作 小时。
乙方因工作需要加班的，甲方将参照执行国家和重庆市有关加班时限和报酬或调休的规定。
四、报酬
甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。
五、保密义务
乙方负有保守甲方工作秘密的义务。
六、工伤、医疗
（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自行负担。
（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。
七、协议的解除与终止
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1. 严重违反甲方的
规章制度
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的；
2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的；
4. 不符合甲方的返聘条件和要求的或向甲方隐瞒重大病史及其他重要信息的；
5. 不能胜任甲方安排的工作的，或经过考核不合格的；
6. 患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
1. 未及时足额支付工作报酬的；
2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金 元。
（四）协议期满，本协议即行终止。
八、经济补偿及赔偿
（一）本协议被终止或解除，甲方无需向乙方支付和人经济补偿；
（二）甲乙双方任何乙方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月的工作报酬的赔偿金。
九、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。
十、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
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