非正常离职解除劳动
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协议PAGE/NUMPAGES非正常离职解除劳动合同协议非正常离职解除劳动合同协议签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx-xx甲方： 乙方： 身份证号码： 联系电话: 甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于__________年______月______日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在__________年______月______日前,按照甲方的相关规定和要求办完毕全部的工作交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的交接，向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等.同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在甲方工作已满__________,按照国家和地方的有关规定，甲一次性支付给乙方经济补偿金：本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准__________个月，计人民币__________元，大写金额为__________元：;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资，计人民币__________元，大写金额为：__________元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币__________元，大写金额为:__________元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部分按国家规定计算征缴个人所得税. 4、乙方按照本
协议书
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的约定办理完毕全部的工作交接离职手续后，甲方于__________年______月______日公司工资以__________方式向乙方支付工资.本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分，故不和工资一起发放，在离职__________发放。 5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任. 6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。 7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 8、本协议书查式贰份，甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。 甲方: (签字或盖章） __________年______月______日 乙方： （签字或盖章) __________年______月______日温馨提示：非正常离职解除劳动合同协议签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少非正常离职解除劳动合同协议争议，在非正常离职解除劳动合同协议订立过程中应当注意以下三个方面的问
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：第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、
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、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订非正常离职解除劳动合同协议。当事人订立非正常离职解除劳动合同协议，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立非正常离职解除劳动合同协议，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面非正常离职解除劳动合同协议.第三，非正常离职解除劳动合同协议条款要清楚全面具体。尽量参照同类非正常离职解除劳动合同协议的示范文本订立非正常离职解除劳动合同协议，没有示范文本的,应当在非正常离职解除劳动合同协议书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的,数量，质量,价款或者报酬，履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。
浙公网安备 33021202002483