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药店培训教育管理档案编号O6吉林省市鸿运药店培训、教育管理档案目录1、培训方案(培训方案)2、培训人员现场统计表3、全员培训、继续在教育培训、考核记录4、质量管理制度定期检查、考核记录5、员工个人培训教育档案6、限期整改通知单7、关于质量管理制度定期检查、考核的自查总结8、2021年度全员培训方案、培训总结及考核试卷FSTYDQR0242021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统培训方案(培训方案)XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR024?培训方案(培训方案)表编号:001填写日期:2021年1月01日方案人:〔药...

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编号O6吉林省市鸿运药店培训、教育管理档案目录1、培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 (培训方案)2、培训人员现场统计表3、全员培训、继续在教育培训、考核记录4、质量 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 定期检查、考核记录5、员工个人培训教育档案6、限期整改通知单7、关于质量管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 定期检查、考核的自查总结8、2021年度全员培训方案、培训总结及考核试卷FSTYDQR0242021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统培训方案(培训方案)XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR024?培训方案(培训方案)表编号:001填写日期:2021年1月01日方案人:〔药师〕培训讲师〔药师〕培训地点营业室培训方式讲座(讲述)培训对象职工培训时间培训内容培训目的考核方式备注.01至.02止?药品管理法?了解管理法的内容试卷.02至.04止?药品管理法?实施细那么了解实施细那么的内容试卷.05至.08止?GSP?现场认证检查细那么了解GSP现场检查的内容试卷.07至.08止企业所制定的各项规章制度了解规章制度的内容试卷.09至.10止?吉林省药品监督管理条例?学习了解吉林省药品监督管理条例的内容试卷XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR024?培训方案(培训方案)编号:填写日期:年月日培训讲师培训地点培训方式培训对象培训时间培训内容培训目的考核方式建档人:FSTYDQR0252021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统培训人员现场统计表XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR025?培训人员现场统计表编号培训分类全员培训□继续教育培训□培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日期上午下午备注注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR025?培训人员现场统计表编号培训分类全员培训□继续教育培训□培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日期上午下午备注注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR025?培训人员现场统计表编号培训分类全员培训□继续教育培训□培训题目培训时间培训讲师被培训人开始时间结束时间被培训人签名日期上午下午备注注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;FSTYDQR0552021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统全员培训、继续再教育培训、考核记录XX市XX药店质量管理记录?FSTYDQR055?全员培训、继续再教育培训、考核记录年份:2021填写人:〔药师〕姓名〔药师〕性别女职务质量负责人技术职称执业药师培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核方法考核成绩2021年01月1-2日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕饮片管理法试卷优2021年01月3-4日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕?饮片管理法?实施管理条例试卷优2021年01月5-6日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕企业各项管理规章制度、职责、程序试卷优2021年01月7-8日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕GSP试卷优2021年01月9-10日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕吉林省饮片流通管理方法试卷优注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;XX市XX药店质量管理记录?FSTYDQR055?全员培训、继续再教育培训、考核记录年份:2021填写人:姓名唐桂兰性别女职务企业负责人技术职称药师培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核方法考核成绩2021年01月1-2日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕饮片管理法试卷优2021年01月3-4日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕?饮片管理法?实施管理条例试卷优2021年01月5-6日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕企业各项管理规章制度、职责、程序试卷优2021年01月7-8日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕GSP试卷优2021年01月9-10日全员培训□继续教育培训□营业室4〔药师〕吉林省饮片流通管理方法试卷优注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;XX市XX药店质量管理记录?FSTYDQR055?全员培训、继续再教育培训、考核记录年份:2021填写人:姓名性别职务技术职称培训日期培训分类培训地点培训课时培训讲师培训主要内容考核方法考核成绩全员培训□继续教育培训□全员培训□继续教育培训□全员培训□继续教育培训□全员培训□继续教育培训□全员培训□继续教育培训□注:假设为全员培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;假设为继续再教育培训,那么在其后的“□〞内划“√〞;FSTYDQR0102021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统质量管理制度定期检查、考核记录XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR010?质量管理制度定期检查、考核记录编号:001记录人:〔药师〕检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况.08质量管理体系管理规定考核及检查职工对企业管理文件的要求及代码等的规定优8011.10.08药品购进管理制度考核及检查职工对药品购进管理制度的了解情况优.08药品验收管理制度考核及检查职工对药品验收管理制度的了解情况优.08药品陈列管理制度考核及检查职工对药品陈列管理制度的了解情况优.08药品养护管理制度考核及检查职工对药品购进养护制度的了解情况优.08首营企业和首营品种审核制度考核及检查职工对本制度的了解情况优.08处方审核调配管理制度考核及检查职工对处方调配管理制度的了解情况优.08药品拆零管理制度考核及检查职工对药品拆零管理制度的了解情况优.08质量事故管理制度考核及检查职工对质量事故管理制度的了解情况优.08质量信息管理制度考核及检查职工对质量信息管理制度的了解情况优.08药品不良反响报告规定考核及检查职工对药品不良反响报告规定的了解情况优.08企业职工健康状况管理制度考核及检查职工对卫生和人员健康状况的管理规定的了解情况优注:成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无〞XX市XX药店?FSTYDQR010?药品质量管理记录质量管理制度定期检查、考核记录编号:002记录人:〔药师〕检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况.08效劳质量管理制度考核及检查职工对质量事故管理制度的了解情况优.08不合格药品管理制度考核及检查职工对不合格药品管理制度的了解情况优.08质量管理制度定期检查、考核制度考核及检查职工对质量管理制度定期检查、考核制度的了解情况优.08药品销售管理制度考核及检查职工对药品销售管理制度的了解情况优.08平安卫生管理制度考核及检查职工对平安卫生管理制度的了解情况优.08药品储存管理制度考核及检查职工对药品、中药饮片储存管理制度的了解情况优.08药品分类管理制度考核及检查职工对药品分类管理制度的了解情况优注:成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无〞XX市XX药店?FSTYDQR010?药品质量管理记录质量管理制度定期检查、考核记录编号:记录人:检查日期检查制度名称考核内容及检查情况成绩整改责任人整改期限整改落实情况注:成绩栏可填写“优秀、良好、及格、差、无〞FSTYDQR0262021-00XX市XX药店药品经营质量管理文件系统员工个人培训教育档案XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR026?企业员工个人培训教育档案编号:001填写日期:2021年01月10日姓名〔药师〕性别女出生年月日1981.08.05职务质量负责人职称执业药师入职时间2021授课方式讲座考核方式试卷培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注.01至.02?药品管理法?4.02优.05至.04?药品管理法?实施细那么4.04优.05至.06?GSP?现场认证检查细那么4.06优.07至.08企业所制定的各项规章制度4.08优.09至.10?吉林省药品监督管理条例?学习42021_10.10优XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR026?企业员工个人培训教育档案编号:002填写日期:2021年01月10日姓名唐桂兰性别女出生年月日职务企业负责人职称药师入职时间2021授课方式讲座考核方式试卷培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注.01至.02?药品管理法?4.02优.05至.04?药品管理法?实施细那么4.04优.05至.06?GSP?现场认证检查细那么4.06优.07至.08企业所制定的各项规章制度4.08优.09至.10?吉林省药品监督管理条例?学习42021_10.10优XX市XX药店药品质量管理记录?FSTYDQR026?企业员工个人培训教育档案编号:填写日期:年月日姓名性别出生年月日职务职称入职时间授课方式考核方式培训日期培训内容课时考核时间考核成绩备注XX市XX药店质量管理制度定期检查时发现问题限期整改通知单编号:日期:年月日需要整改部门整改对象及原因整改要求整改结果部门负责人 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 签字:日期:年月日质量管理员意见:签字:日期:年月日企业负责人意见:签字:日期:年月日备注XX市XX药店关于质量管理制度定期检查、考核的自查总结我店于2021年01月07日对本店质量管理制度的执行情况进行了定期检查,同时对职工进行考核,具体情况如下:1、检查企业组织机构是否完善,各个部门和人员的职责是否明确,做到职责、责任清楚,落实到人。2、企业质量管理机构和质量管理员对企业药品的购进、验收、养护和售后效劳等方面是否全过程指导监督,行使质量否决权。3、检查企业员工培训再教育的工作是否完善,培训方案的制定和考核情况。首营企业和首营品种是否按规定进行审核。4、验收、养护、销售等制度在实际应用中的执行情况。本企业所制订的质量管理制度均按药品质量管理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的规定制定的,以此来指导和监督企业的日常工作。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕总结日期:2021年01月08日?中华人民共和国药品管理法?培训(学习)方案培训时间:2021年01月01至2012年01月02日讲课人员:〔药师〕(质量管理员)。培训人员:企业全体职工培训方式:讲座(讲述)培训地点:企业经营场所室内考核方式:试卷培训目的:通过学习使职工对?中华人民共和国药品管理法?的内容有更深的了解和掌握,做到懂法、守法,按?中华人民共和国药品管理法?的规定执行,通过学习后经考试合格前方可上岗。方案编写单位:XX市XX药店方案编写人:〔药师〕2012年1月1日?中华人民共和国药品管理法实施细那么?培训(学习)方案培训时间:2012年01月02日至2012年01月04日讲课人员:〔药师〕(质量管理员)。培训人员:企业全体职工培训方式:讲座(讲述)培训地点:企业经营场所室内考核方式:试卷培训目的:通过学习使职工对?中华人民共和国药品管理法实施细那么?的内容有更深的了解和掌握,对?中华人民共和国药品管理法实施细那么?中规定的各项条款系统的进行学习,通过学习后经考试合格前方可上岗。方案编写单位:XX市XX药店方案编写人:〔药师〕2012年01月01日药品零售企业?药品经营质量管理标准?培训(学习)方案培训时间:2012年01月05日至2012年01月06日讲课人员:〔药师〕(质量管理员)。培训人员:企业全体职工培训方式:讲座(讲述)培训地点:企业经营场所室内考核方式:试卷培训目的:通过学习使职工对?药品经营质量管理标准?的根底知识的培训和学习,使职工在今后的工作中更好的为顾客效劳,药品质量更有保证,各种记录、制度、更加完善,通过学习后经考试合格前方可上岗。方案编写单位:XX市XX药店方案编写人:〔药师〕2012年1月1日企业制定的?制度、职责、程序?培训(学习)方案培训时间:2012年01月07日至2012年01月08日讲课人员:〔药师〕(质量管理员)。培训人员:企业全体职工培训方式:讲座(讲述)培训地点:企业经营场所室内考核方式:试卷培训目的:通过学习使职工对企业制定的?制度、职责、程序?内容的学习,可是职工更好的在自己的岗位上工作,并按照企业规定的?制度职责、程序?来执行,通过学习后经考试合格前方可上岗。方案编写单位:XX市XX药店方案编写人:〔药师〕2012年1月1日?吉林省药品流通管理条例?培训(学习)方案培训时间:2012年01月09日至2012年01月10日讲课人员:〔药师〕(质量管理员)。培训人员:企业全体职工培训方式:讲座(讲述)培训地点:企业经营场所室内考核方式:试卷培训目的:通过职工对?吉林省药品监督管理条例?的学习,对?吉林省药品监督管理条例?内容有更深的了解和掌握,通过学习后经考试合格前方可上岗。方案编写单位:XX市XX药店方案编写人:〔药师〕2O12年10月01日?中华人民共和国药品管理法?学习总结通过学习是职工对?中华人民共和国药品管理法?有了更加深刻的认识,?中华人民共和国药品管理法?是为加强药品的管理、保证药品质量、维护人民用药平安、维护人民身体健康所制定的法规。?中华人民共和国药品管理法?包含了对药品的生产、加工、医疗、经营等方面的管理法规,并对相应的法律责任进行了更具体的制定,使我们在药品的经营中更加准确的按照?中华人民共和国药品管理法?所制定的法规指导广阔消费者合理用药,对企业职工加强法律观念是十分必要的。本企业在学习?中华人民共和国药品管理法?后,对职工进行了考核。以上是本企业在学习?中华人民共和国药品管理法?后对?中华人民共和国药品管理法?的认识和总结。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕2012年01月02日?中华人民共和国药品管理法实施条例?学习总结通过对?中华人民共和国药品管理法实施条例?的学习,是全体职工对?中华人民共和国药品管理法实施条例?有了更加深刻的了解,?中华人民共和国药品管理法实施条例?是为了加强药品的监督和管理,标准药品,保证药品质量而制定的。?中华人民共和国药品管理法实施条例?对药品在生产、流通和经营等方面详细的进行阐述和说明。通过学习是大家对?中华人民共和国药品管理法实施条例?有了深刻的了解,使大家在今后的工作中能够更好地为广阔顾客效劳,在药品的购进、验收等方面,更好的把好质量关,防止一切假、劣药品的流入和销售,保证广阔顾客人体用药的平安。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕2O12年01月04日?药品经营质量管理标准?学习总结通过对?药品经营质量管理标准?的学习,使全体职工在药品的购进、验收、陈列、养护、销售等方面有了新的认识,对企业建立的组织机构、规章制度、设备设施的管理等方面的质量管理体系更加了解和掌握,并使其行之有效。?药品经营质量管理标准?是企业经营管理的根本原那么,强调了企业负责人、质量管理员对企业经营药品的的质量负有领导责任,同时对企业经营的药品质量有裁决权。员工须经岗位培训持证上岗,对设备设施按规定配置并定期检查、维修,加强药品的购进、验收、陈列、养护等方面的管理,完善药品的售后效劳。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕2012年01月06日企业制定?制度、职责、程序?学习总结通过学习使职工对企业所制定的?制度、职责、程序?有了深刻的了解和掌握,明确学习的目的。使职工在今后各自岗位上,更加敬业并按照规定严格要求自己,以良好的效劳质量与态度对待每一位顾客。本企业所制定的?制度、职责、程序?目的是为了对职工的管理、效劳态度、职工的身体健康及各个岗位所制定的,在经营中用此来约束,并按其执行,同时还需定期进行考核。本企业所制定的?制度、职责、程序?是严格按照国家药品方面的法律、法规所制定的,是为企业在药品的购进、验收、陈列、养护等方面而制定的,?制度、职责、程序?明确了员工各自岗位的职责,以此更好为广阔消费者效劳。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕2012年01月08日?吉林省药品监督管理条例?学习总结通过学习使职工对?吉林省药品监督管理条例?有了深刻认识,?吉林省药品监督管理条例?是为了对药品市场进行更好的管理和监督,以保证药品的质量,保障人体用药平安、有效,维护人民群众用药的合法权益,促进我省医药产业健康开展。通过学习,使本企业职工对药品经营的平安性有了更深的了解,使职工在今后的工作中更加尽职尽责的为顾客效劳,让广阔顾客用好药、买放心药,了解?吉林省药品监督管理条例?后让我们会在今后更加做好本职工作。总结单位:XX市XX药店总结人:〔药师〕2012年01月10日
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