科室月护理工作计划

科室月护理工作计划科室月护理工作计划PAGE/NUMPAGES科室月护理工作计划科室月护理工作计划【篇一：科室护理月工作安排】1-6月工作计划7-12月工作计划【篇二：护理部月工作计划和小结】一月份护理工作小结一月份工作计划：1、制定护理工作计划、季安排、月要点2、制定“三基三严”培训计划3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。4、对卫生局年关检查护理工作中存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 进行解析，找出原由，仔细整顿。工作小结：本月按计划顺利达成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月要点，制定了三基三严培训计划，并按计划实行各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责睁开共组。对卫生局年关检查护理工作工作中存在的问题进行实时整顿。一月份护理工作存在的问题：1、病房杂物好多，健康宣教五床尾表记，2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。3、两病区护理文书哟笔迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠雅观；履行医嘱皮试结果未填写。4、手术室环境欠沉寂，接送车欠整齐；巡回护士对抽考有关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 不认识，患者出手术室无输液卡。5、供给室布局欠合理，不符合院感要求。6、护士在平时工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松弛。整顿举措：1、护理部增强迫度落实的督导。2、重申护士长在科室管理中的重要性。3、科室严格依据《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。4、增强护士言行规范的学习。5、严格履行技术操作规范和护理常例。6、向分管院领导反应供给室布局不合理，院领导表示将和其余院领导磋商，酌情整顿。二月份护理工作小结二月份工作计划：1、深入科室检查、督导护理文书书写状况。2、安排春节值班和组织节前巡逻。工作小结：本月依据计划圆满达成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各地域医疗废物按规范办理。护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡逻：1、各科室春节值班人员已落实。2、抢救药械管理规范，圆满率100％。3、备用药品及各样物件准备充分，但门诊察看室要多准备2各备用氧气以备急需。存在问题：1、病房杂物好多，三短九洁落实不到位。2、消毒间隔制度落实不到位，无菌容器关闭不严，地面欠洁净等。3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完好。整顿举措：1、增强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。2、严格履行消毒间隔制度，做好洁净消毒灭菌和登记工作。3、连续增强护理文书的书写，护士长和质控员严格监察病历质量。三月份护理工作存在问题及整顿举措一、存在问题：1、病房管理仍需增强，床单欠整齐，杂物好多。2、健康宣教工作落实不到位，少量病人对健康知识不认识。3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作没关的事情。对待病患欠热忱周祥。4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未署名现象。5、检查各科室有关登记，有漏缺和代署名现象。二、整顿举措1、增强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赏赐相应的经济处分。2、增强护士言行规范的学习。每天晨会护士长督导。3、严格履行技术操作规程和护理常例。4、严格各项制度的落实，每班做好本员工作并做好有关的登记，对不仔细落实的赏赐责备，情节严重的赏赐通知责备的经济处分。四月份护理工作小结四月份工作计划：1、护士节活动安排（护士礼仪培训、护士节庆贺活动文艺节目操练）2、要点检查各科室院感管理状况。工作小结：本月按计划顺利达成各项护理工作，对上个月存在的问题按整顿举措进行了整顿:增强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，防备了好多安全隐患；严格履行查对制度和护理操作规程，巡视病房实时，能实时发现输液渗漏并实时办理。对个科室院感状况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾划分不严，对不符合院感 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的加鼎力度整顿，渐渐完美。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。四月份工作中的存在的问题以下：个别病人物件放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单暂时医嘱漏署名；护理记录中出门病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体痊愈训练认识不全面，肢体功能锻炼手法不正确。整顿举措：对以上的问题发现后进行总结解析，查找存在问题的原由，解析可能惹起的不良结果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。建议人人参加病房管理，敦促病人及家眷将物件整理好，解说不可以使用自带电器的原由，取患病人的配合，为病人创办整齐、舒坦的治疗环境；对新住院的病人护理员在病人病情允许的状况下实时进行卫生办理，主管护士要监察检查；技术操作要频频操作练习，力求千锤百炼；护理文书的书写主假如增强责任心，每履行一项医嘱实时署名、记录，下班前再查对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，频频增强，主管护士要实时评论，连续改良。增强院感知识学习，增强自己防备，严格履行《院内感染管理条例》的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒间隔制度和无菌技术操作。五月份护理工作小结五月工作计划1、组织庆贺5.12护士节活动。2、检查科内各样登记及护理八大本达成状况。工作小结：本月按计划顺利达成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整顿举措进行了整顿：增强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细检查，提高护理文书的书写质量；成功举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化修养有了必定提高。对各科室各种登记及护理八大本达成状况作了一次详尽的检查，整体履行状况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代署名现象。本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物件多而乱，要求各个班次均要参加病房管理，随时敦促整理，分管护士要仔细地做好解说工作，对病人暂时没法带走的物件，放库房暂存。对新住院的病人在不影响病情的状况下，或病情牢固后实时进行卫生办理。技术操作主假如细节问题，要频频练习，才能千锤百炼。消毒间隔存在的问题主假如责任心不强，知法犯法，增强自觉履行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，连续增强教育。六月护理工作存在问题及整顿举措一、存在问题：1、病房管理存在问题是仍有个别病房物件纷杂;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不实时；办理病人出院流程不合理，手续繁琐。消毒间隔存在的问题主假如无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供给室消毒记录欠完好；产房出入未换鞋和未穿间隔衣。病历文书仍有笔迹潦草、刮涂现象。二、整顿举措1、要求护士长增强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房管理，随时督导整理；增强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。1、简化病人出院流程，减少病人的负担。防备不用要的繁琐。2、严格落实消毒间隔制度的落实，严格履行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和间隔工作。3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。重视重申正确的书写方式，增强工作责任心。六月护理工作存在的问题及整顿举措一、存在问题：1、病房管理存在问题仍有个别病房物件纷杂；个别科室“三短九洁”落实不到位；床单位病人出院后终末消毒不实时；2、办理病人出院流程不合理，手续繁琐。3、消毒间隔存在问题主假如无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供给室消毒记录欠完好；产房出入未换鞋和未穿间隔衣。4、病历文书仍有笔迹潦草、刮涂现象。二、整顿举措1、要求护士长增强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参加病房管理，随时督导整理；增强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。2、简化病人出院流程，减少病人的负担。防备不用要的繁琐。3、严格落实消毒间隔制度的落实，严格履行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和间隔工作。4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。重视重申正确的书写方式，增强工作责任心。七月护理工作小结七月工作计划1、组织全院护理操作考试。2、安排新上岗人员和要点科室的母乳饲养培训及考试。3、要点检查健康教育落真相况。工作小结本月按计划顺利达成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整顿举措进行了整顿：增强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量;严格消毒间隔制度落实到位。准时组织护理操作考试，考试合格率90%.睁开母乳饲养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家眷对有关健康知识认识。本月存在问题:1、病房杂物好多，三姐九洁落实不到位。2、消毒间隔制度履行不到位，无菌容器关闭不严地面欠洁净等。3、健康教育工作仍需增强。安全管理知识应宣传到位患者。4、业务学习还需连续增强，极个别护士学习态度悲观。整顿举措：1、增强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。2、严格履行消毒间隔制度，做好洁净消毒灭菌和登记工作。3、连续增强护理文书的书写，护士长和质控员严格监察病历质量。对学习态度不正直的赏赐相应经济处分，核查不合格的人从头学习再补考。八月护理工作小结八月工作计划1、组织全院护理操作考试。2、安排新上岗人员和要点科室的三基培训考试。3、要点检查健康教育落真相况。工作小结本月按计划顺利达成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整顿举措进行了整顿：增强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量；严格消毒间隔制度落实到位。抢救药品物件器材管理规范，圆满率100%，各科室无菌物件圆满率100%；各科室指控工作睁开连续改良，有记录和质量追踪。本月存在问题：1、病房杂物好多，抽查经管护士对病人病情未做到娴熟认识。2、消毒间隔制度履行不到位，物表洁净消毒未严格履行，地面欠洁净，吸氧装置湿化瓶未干燥保留。3、个别护士对核心制度未做到娴熟认识，仍需增强学习。4、业务学习还需连续增强，极个别护士学习态度悲观。5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。整顿举措：1、增强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。2、严格履行消毒间隔制度，做好洁净消毒灭菌和登记工作。3、连续增强护理文书的书写，护士长和质控员严格监察病历质量。4、对学习态度不正直的赏赐相应经济处分，核查不合格的人从头学习再补考。5、增强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员娴熟认识。6、对特别管道的护理操作严格按操作规程履行，特别导管有表记，记录留置时间有改换敷料时间，按要求改换。九月护理工作小结九月工作计划1、组织全院护理操作考试。2、安排新上岗人员和要点科室的三基培训及考试。3、要点检查健康教育落真相况。工作小结本月按计划顺利达成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整顿举措进行了整顿：增强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后仔细核查，提高护理文书书写质量；严格消毒间隔制度落实到位。抢救药品物件器材管理规范，圆满率100%；准时组织护理操作考试，考试合格率95%。睁开三基三严知识培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物件圆满率100%；各科室质控工作睁开持【篇三：2015年科室护理工作计划】2015年*科护理工作计划我科将连续在护理部的指导下，以优异护理为目标，坚持“以人为本，以病人为中心”的原则，要点围绕优异护理服务、护理质量和安全、护理服务、护理科研等方面睁动工作，详尽计划与目标以下：一、以《2015年*医院护理部工作计划》为指导思想，连续提高护理质量，保障患者安全。（一）连续提高护理质量,保障患者护理安全。工作目标：保证护理质量的连续改良，保障患者安全。工作指标：住院病人护理质量：合格率≥90%（合格分≥180分），此中：分级护理合格率≥90%（合格分≥90分），健康教育合格率≥90%（合格分≥45分），护理文书书写合格率≥90%（合格分≥45分）；病房管理、消毒间隔质量：合格率≥90%（病房管理≥45分，消毒间隔≥45分）；要点环节时段护理质量：合格率≥90%（合格分≥90分）；优异护理服务：c级标准达到≥90%，b级标准达到≥60%，a级标准达到≥20%；抢救仪器、物件圆满率达100%；护理安全不良事件i级事件0起；护理安全（不良）事件上报率100%；输血、输液反应上报率100%。工作举措：建立品管圈管，将品管圈连续引入护理管理中，调换科室人员踊跃性，制定圈名、圈徽，每个月睁开活动最少一次。学习、使用科学的评估、解析工具，对护理质量存在的问题进行解析、改良。对不良事件进行解析议论，由护士长组织，当事人进行阐述，同时进行自我解析，由质量安全管理组成员共同解析、议论并制定整改举措，护士进步行追踪。每个月2次警告教育及护理风险教育与培训，保证患者护理安全。护士长准时达成安全管理 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 ，落实科室安全管理工作。5.2月睁开“我为安全献计谋议论会”，要求科室全体人员参加，n2级以上人员一定提出建议。一级质控由组长详尽负责，护士长每个月最少参加一次。组长率领1-2名组员依据标准进行质控，发现问题实时反应给有关责任人实时整顿。科务会上由组长反应当月质量汇总及要点问题，护士长依据反应状况提出次月检查要点。二、人性化任职培训，提高护理人员综合能力工作目标：提高护理服务能力，为患者供给整体化无空隙的全程、全面、全方向的服务。工作指标：理论考试≥80分合格，补考后合格率100%；操作技术核查≥85分合格，补考后合格率100%；基础生命支持技术核查合格率100%（补考后合格率）。每年参加护理部组织的院内学习每人≧10次，护理师及以上职称护士每年总学分≧25分,Ⅰ类学分≧12分,此中国家级Ⅰ类学分≧5分，护理师以下职称护士按要求达成地域卫生技术人员连续医学教育一次。工作举措：详见2015年护理人员任职培训计划。激励1-2名护士利用业余时间参加高等护理专业业余考试，提高护理人员学历层次。三、重视求实研究，发展护理科研工作目标：增强护理科研意识，经过科研促使护理工作质量的提高。工作指标：力求年内申报到院内护理科研课题1项；发布1篇论文。工作举措：争取1-2名护理人员入选优异护理骨干培育对象。2.踊跃参加我院第四届临床护理实践创意活动，争取1-2项创意参加活动。四、重视护理文化建设,提高护理服务内涵，为患者供给全程优异护理服务工作目标：提高护理人员素质，改良临床护理服务，提高患者体验满意度。工作指标：住院患者满意率≥94%；医生对护理工作的满意率≥92%。工作举措：（一）睁开人性化专科特点护理服务制定住院患者住院及出院见告书，详尽见告患者办理出、住院的有关流程及 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。科室为患者制定汉语的住院和出院健康教育手册放置在每间病房中、专科疾病健康教育单张，经过多种门路为患者供给健康教育知识。为病人供给雨伞，方便雨天及雪天病人出门。科室每个月达成32%出院患者的回访工作。（二）做好满意度检查工作1.每个月召动工休会谈会1次；每个责护分管病人每周发放3张对护士满意度检查表，获患病人的需求及反应信息，实时制定改良举措，连续改良护理服务。每季度睁开一次医护交流会谈会，促使科室医护友善；实时与护士交流，发现有情绪颠簸的人员私下与其交流，关怀护士工作生活问题，让护士拥有优异的工作环境和心态。按期组织业余活动，增添团队凝集力。五、增强护理实习生教育工作目标：依据教课医院的要求，不停完美教课有关制度及考评体系制定2015年*科护理实习生临床教课计划，落实实习生管理计划。（详见护理临床教课管理计划）科二o一四年十二月十四日