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平面设计述职报告
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现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的设计,从查阅资料,埋头苦干,并虚心向行业同事请教,圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中,我发觉了自己的许多不足之处,这都是在以后的工作中必需首要加强的。刚进公司的第一个项目是《家居问问》杂志第一期,由于之前没有做过类似的书籍类设计方案,刚起先有点摸不到头绪,后来在网上查阅了关于书籍类设计的留意事项又请教同行业关于这方面的资料才能顺当绽开工作。但是由于初次设计,杂志印刷出来的最终效果不佳,感觉很笨重,一点都不秀气也没有时尚感。自己总结出几点,一是杂志设计过程中字号没有用正确,单凭自己肉眼而定,其次,杂志的排版不精致,许多图都重叠了,事先没有细致考量。除了这些,个别商家的广告不清楚导致后来商家跟业务员发生口角之分影响公司声誉,这主要有2点,第一,商家缺乏这方面学问本身供应的图片像素不够,其次,由于前期排版事物繁忙商家供应的图片也没有细致去检查马虎大意才导致的。整本杂志都是自己一篇篇文章摘录,每一张图片都是自己搜寻二来,可谓亲力亲为,因此为其次期打下了基础。其次期《家居问问》杂志出版要比第一期顺当得多,有了前面一期的阅历总结,这一期出来没有什么大问题,只有颜色方面印刷厂没有调好,所以稍有出入。此后又连续出了城市花园、衡泰锦苑、衡泰国际花园、尚湖中央花园等物业手册,虽然设计过程没有家居问问那么困难,但是还是不行缺少跟商户的沟通,在此过程中,由于业务员是和商户干脆沟通的,并非设计师与客户沟通,因此在某些专业问题上,可能业务员不太清晰,因此多出一些沟通上的小麻烦,这些问题经过设计师与业务员的沟通之后渐渐化解,还有部分客户由于缺少广告设计这块的专业学问,不愿供应有效图片,沟通至最终单子黄了,因此不管是设计师还是业务员在与顾客沟通这块还要细心有耐性的洽谈,务必告知客户具体状况。在20xx年工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少埋怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结阅历吸取精华,分析失败缘由和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的打算!我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们须要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的实力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。张总常常和我们说的一句话是:“看法确定一切”。人的一生就那么几十年,假如我们每天都能够充分的利用好时间,仔细的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的缺憾。我们信捷的一名员工。严谨的工作看法,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前须要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。最终,祝xx广告公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚毅稳固!也祝福每一同事身体健康,华蜜欢乐!是别人想象的那般轻松。我深深的体会到拥有丰富的学问是一个优秀平面设计师的必备素养。所以,在以后的日子里,我还仍有许多书要看,许多东西要学。再者,平面设计行业是一个须要不断创新的行业,平面设计师不仅要有专攻而且还要博闻强识。这次的实习对我来说受益匪浅,让我学会从客观的角度来谛视自己的作品,在审美方面更加成熟。而在公司,与同事相处,让我学会如何别人打交道。与领导沟通,让我学会设计师应有的职业道德。从实习中也让我更深刻的了解设计行业的特性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论驾驭好,更要充分的去相识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。这些阅历都让我得到了成长,让我在以后的工作中更加成熟、更加顺当。平常在工作之余,经理也时常在谈话中教化我们如何成为一个设计师、如何做人。当我们出来社会实践,首先要明确自己的价值、自己能为别人创建什么,其次也要了解对方、了解别人的需求。设计师最重要的就是创建力,因为只有创新才能使事物升值。除此之外还要有自我学习的精神,在不断地自我升值中积累资本,提升自我人格的魅力。要不骄不躁、勤勉自励,思想上有追求。当然休闲之时也不会遗忘跟大家聚聚,聊闲聊,间或参与也消遣活动丰富生活也能增进彼此间的感情。平面设计述职报告220xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自我,根据公司的要求,顺当的完成了自我的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感觉到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将我这段时间的工作状况作工作总结如下:设计部的工作对我来说就应是一个熟识的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。11月份:起先拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方看法中不断进行修改,与11月下旬起先施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且帮助策划部做活动现场多,选购、现场协作等。1月份:上旬起先做印象城春节的美陈方案,改了许多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及选购。2月份:起先着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年起先做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感觉到自我身上的担子很重,而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必需的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自我这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过这半年的熬炼都有了必需的提升,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。当然,我也存在一些问题和不足,主要表此刻一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提升;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜爱卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平常喜爱在工作的闲暇时间阅读一些网站,看一些新闻资讯,不明白是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素养与才能。展望新的一年,我将接着努力,力争各项工作更上一个新台阶。平面设计述职报告3首先感谢领导对我的偏爱,让我有机会在公司试用。我来到公司正好一月,回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备,特别必要和刚好,现将一个月的工作汇报如下:一、一个月中工作内容:1、医院标记设计。前两个周我主要负责医院的vi设计,主要是标记设计。2、加强设计软件的应用实力。后两周主要是学习娴熟驾驭设计软件,加强的审美实力,同时也制作了一部分新的标记设计方案。3、协助同事完成部门的其他一些业务。我们这个平面设计部门是新近才重新捡起的,许多事情都要从头起先,大家都在查资料,跑业务,我负责驻守办公室和协助并主动协作同事完成部门的其他一些业务。同时我觉得自己应当利用休息时间跑业务,一则可以提高公司知名度,二则挑战自己,培育自己的社交实力。在公司内时刻谨记公司的规章制度,按时出勤,不做违反工作规定及有违公司形象的事。二、一个月有哪些成长,哪些还需改进:回顾参与来工作的状况,比照职责,认为自己还是称职的,但也存在着诸多不足:首先。在色调把握上有待提高;其次。设计的综合应用实力距公司要求还相差甚远;第三。在业务范围上还有待于突破;第四。自己在综合素养上,与人相处上实力上有所欠缺。在下一步的工作中,我要培育自己的色调感知实力,多学多看胜利的设计作品,增加自己的设计审美实力和软件运用实力;我要虚心向其他同行和同事学习业务方面的阅历,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习更多的'学问,扩大猎取学问的范围,不断提高自身的业务素养和业务水平,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的须要。要进一步强化敬业精神,增加责随意识,提高完成工作的标准。值得欣喜的是,在工作过程中,我也发觉了自己的一些优点:比如主动听取领导和同事的看法,对自己的工作和学习加以改进,我宠爱文学,文字表达实力强,这在设计中也必不行少,我擅长手绘,踏实好学。总之,在公司一个月的学习和工作中,我发觉自己有很大收获。如有幸能成为公司的一员,我将为作好工作主动向同事学习,向领导请教,改进自己在工作中的不足,圆满完成本职工作,酷爱自己的本职工作,始终保持着良好的心态,所谓“花繁柳密处能站定才是脚跟,山穷水尽时能坚韧方为英雄”,只有保持这样的心态,才能更好的为客户服务,让公司满足。希望公司给我一个展示的平台,我将努力成长和学习,还公司一片精彩!平面设计述职报告4回顾过去一年,工作上取得满足得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣扬单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科 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的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,干脆影响到我公司的对外整体形象,更会造成干脆的经济损失。能够说凡是须要突出我们网络学院整体形象的地方,就须要美编参加工作。工作上不足的地方:1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的相识到如何修饰。2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。3、软件运用的娴熟度不够,目前只能娴熟驾驭PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件驾驭面会很大。4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在迟疑不觉中奢侈,有时因为没有合理支配导致工作中的遗漏,更重要是每一天在劳碌中过去但却没有太高的效率。明年务必要改善的地方:1、从设计风格上,自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问,并用于指导实践,大胆创意!3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务学问,透过多看、多学、多练来不断的提升自我的各项技能。4、不断熬炼自我的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提升自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,不能鲁莽行事,专心、热忱、细致地的对待每一项工作指令。最终:许多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自我从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;许多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自我调整好自我的心态,统筹支配好自我的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自我的工作不会感觉到厌倦或者是不胜任,才能持续饱满的精神去工作。设计工作是苦痛与欢乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充溢了压力,起先搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来找寻设计灵感,深思、焦灼,经过苦痛煎熬,最终有了满足的创意时倍感简洁。每当经过艰苦的磨砺,自我的劳动成果得到大家的确定时,便是工作中最大的欢乐!充溢了快意。当然,工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场,遵纪遵守法律,爱岗敬业的剧烈职责感和事业心。因为酷爱自我的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟识有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻持续剧烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成果,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自我的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自我工作,精彩的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。平面设计述职报告5各位领导、同志们:大家好!一、试用期内工作内容小结不知不觉中已经进公司三个月了,回想这段时间,我为自己选择__公司而感到兴奋,无论是工作环境还是工作氛围,都是我经验过的最志向的。领导的关怀、同事的教育和帮助,让我很快跳出自己以前的行业属性,融入到这个集体。我的主要工作是负责公司平面宣扬以及帮助销售所需物料的设计,如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等,其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等,所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还须要在项目部其它同事的帮助下进行,很兴奋能处在这个优秀的团队中,让我每次的设计工作都进行的很顺畅,按时保质的完成任务。二、试用期工作 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。1、良好的工作环境公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还特地为了设计工作配了台效率更高的电脑,每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品,设施齐全。有了这良好的工作环境,工作热忱自然而然就高涨起来。2、好的领导我们的领导杜总、梓阳总、峥总,为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大,常常加班还在写方案,不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关切我们,激发我们自身的潜力和创建力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任,我们的公司会渐渐壮大。3、同事之间和谐相处公司同事年龄都相仿,所以自然而然在一起沟通沟通都很顺畅。公司和部门常常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、勾心斗角,更多的是理解和关怀。4、团队精神工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到三个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里须要我们相互合作共同来完成。每个人的力气都是不行或缺的。一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,共同帮助公司做大做强。5、酷爱自己的工作无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的喜爱上了这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们须要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的实力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。三、试用期取得的成果画册设计背景板设计页面设计广告页面设计四、将来工作安排帮助销售部门做好物料的设计工作。做好公司的平面宣扬工作。整理好产品图片。提升自己的设计水平。五、个人需改进部分1、严把工作流程,有效的与销售部同事沟通,提高工作效率。2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细微环节处,增加画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。3、学无止境,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习专业学问和了解业务学问,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断熬炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要特别细心,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,不能鲁莽行事,主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。4、做事有安排性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性,不要让时间总是在迟疑不觉中奢侈掉,避开因为没有合理支配而导致工作中的遗漏,提高工作效率。5、增加团队合作意识,团队的力气的无穷的。接到项目之后,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细微环节,做出一套完整方案之后进行设计。6、“看法确定一切”。作为金一投资的一名员工,严谨的工作看法,是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我目前须要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。六、对公司及部门的建议由于加入公司时间还不长,无法给出具有建设性的建议。希望公司供应更多学习、沟通的机会,然后集体活动能够丰富一点。平面设计述职报告6我在学校内的主要工作是负责平面宣扬以及帮助销售所需物料的设计,如学校宣扬单、海报、展架、条幅、以及一些活动物料设计等,其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等,所要达到的目的就是增加学校知名度、提高销售业绩。当然这些工作还须要在各个部门其它同事的帮助下进行。一、工作心得1、为设计工作配备效率更高的电脑。2、我们的领导为了学校的发展每天都是兢兢业业的工作,不但在工作上帮助我们进步,在思想上也不断的开导我们,激发我们的潜力和创建力。3、学校的同事年龄都相仿,所以自然而然在一起沟通沟通都很顺畅。在这里没有勾心斗角、勾心斗角,更多的是理解和关怀。4、虽然我们这个团队人少,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个活动的策划与设计。全部的活动靠一个人的力气是不能完成的。5、无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。实现自我价值。只有这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。二、试用期取得的成果感恩节活动设计圣诞节活动设计亲子讲座活动设计冬令营活动设计学校宣扬设计一些后期设计调整工作一些辅料的后期调整工作协助同事相关工作三、将来工作安排帮助销售部门及教研部门做好物料的设计工作。做好公司的平面宣扬工作。整理好产品图片。提升自己的设计水平。四、个人需改进部分1、有效的与销售部及教研部同事沟通,提高工作效率。2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细微环节处,增加画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。3、以后的工作中不断学习专业学问和了解业务学问,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。工作上、做人做事上都要特别细心,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。4、做事有安排性。避开因为没有合理支配而导致工作中的遗漏,提高工作效率。5、增加团队合作意识。接到项目之后,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细微环节,做出一套完整方案之后进行设计。6、“看法确定一切”。严谨的工作看法,是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计人员,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我目前须要改进和加强的。五、对学校及部门的建议由于加入学校时间不长,提出的具有建设性的建议不多,个人认为学校有如下问题:1、学校硬件设施希望能够更加完善(如市场部门每人能够一台配置高的电脑,这样每人分工更加有效率);2、工作内容刚好间与薪酬待遇不成比例(如设计就是设计,文案就是文案,销售就是销售,分内工作与协助工作不能混为一谈,假如帮助其他部门或者干脆干其他部门的工作,希望能够相应提高补助),干工作没有内在动力;3、学校管理层随意让员工做出不肯定完成的承诺,严峻损伤员工的工作主动性,同时管理层作出的承诺也不肯定实时兑现,也导致所谓的“承诺文化”只在口头上;4、对学校的发展前途感到忧虑,员工看不到发展的前景及待遇提高的希望(假如学校工资及待遇好,哪个员工不情愿来?哪个员工会希望这么好的机会在自己的手上流失掉?哪个员工不会为公司舍命?只有傻x不会);5、管理理念陈旧(像建国以后的国企作风,死规则不变,跟吃大锅饭没啥两样),人性化管理无从谈起(如遗忘打卡后学校轻易扣掉其满勤奖,根本不考虑员工心情及是否已经正常工作);6、弹压不同看法者,导致学校内部人员可能做公司的反面宣扬,对学校形象损害极大7、过于放大激化内部冲突,挫伤员工工作主动性。假如学校原则上认同上述看法,我对学校的整改有如下建议:1、制订明确的新酬体系并刚好公布,彻底解除员工关于切身利益的顾虑。2、拿出“拨乱反正”的志气来,重新制订一套兼顾劳资双方利益的、顺应当前社会潮流的管理制度,给员工营造一个和谐开心的工作环境。3、学校拿出少量资金适当给员工供应临场学习和观摩的机会,激励员工参加专业组织及其活动,利用机会宣扬和包装学校。用荣誉感和道德感来对员工进行深度管理,比投入些不切实际的强多了。4、通过几个月的时间,淘炼出各个部门的基干成员,试行“全员股份制”。从根本上解决劳资冲突和员工队伍不稳定的弊端。详细做法:建议学校实行“基本工资加单位项目提成”,既在按月发基本工资的同时,对每一个单位项目都在结算时与参加项目的人员进行利润分成(分成比例可依据详细状况事先约定)。以上是本人个人建议,希望对学校以后发展有所帮助。述职人:日期:【平面设计述职报告6篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
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