2022年银行反洗钱工作总结报告

第PAGE\*MERGEFORMAT#页共14页2022年银行反洗钱 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 报告___年，我行在人行的正确领导下，站在___年累积的宝贵经验上，持续完善___工作，脚踏实地、勤奋进取，确保全员树立应有的___意识，掌握必要的___技能，增强___工作的紧迫感、主动性;严格履行___义务，切实打击___活动。现将全年___工作汇报如下：一、注重领导，完善___领导体系。一是行领导高度重视，成立了以总行行长为组长，各部门负责人为成员的___工作领导小组，设立___工作领导办公室，领导全行的___工作。同时，各支行也成立了相应的领导机构，配备了专职人员负责___工作。二是结合我行实际，会计结算部特增设___主管一名，构建了一个较为完善的___体系。二、注重学习，提高___工作认识。一是邀请人行领导现场指导。___月召开了“___银行___年___工作会议”，特邀___市人民银行支付结算科___科长、___副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构___会议精神、回顾___年我行___工作、安排布署我行___年___工作。___领导小组成员（总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人）、营业室经理、市场营销部经理共___人次参加了会议。二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构___实用 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国___犯罪案例剖析》、《___调查实用手册》等书，并对“一法四规”进行了汇编印刷，全行员工人手一册。三是学习形式多样，总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行经常利用晨会时间向全体员工灌输___知识，力图使每位员工都能够深刻地领会___的精神和意义三、注重执行，完善___内控 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设一是制度先行，出台了《___银行___客户风险等级划分实施细则（试行）》、《___工作考核办法（试行）》、《___规范核验客户___件___》、转发《___加强金融机构客户身份识别制度执行有关问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ___》__通知。二是执行至上。如认真落实人行___文件，重新印制了.《个人开户申请书》与《个人客户基本信息修改申请书》，加了职业、___有效期、国籍等要素，并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户，限制其账户使用;对公账户开户时，对法人或负责人的___进行联网核查后，并将核查结果打印在___复印的背面;认真做好大额交易及可疑交易数据报送工作，人工甄别后，可疑上报数量较同期明显减少;认真做好___非现场监管报表的报送工作等。三是检查落实。___月份及___月份会计结算部___进行了两次___专项检查;___年___月___日到___年___月___日内控稽核部对四家支行___相关制度的建设和执行情况等进行了一次___工作专项审计四、注重宣传，增强民众的___意识一是定点宣传。___年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了___次大的___宣传，其中___支行在解放路时代广场开展的打击___宣传活动，刊登在了___年___月___日《___日报》周末版上，对提高社会的___认识起到了一定的作用。二是全面宣传。各营业网点通过悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料等形式，全面开展《___法》宣传。据统计，宣传活动共发放《___法》知识宣传资料___多份，各网点门前悬挂《___法》宣传横幅25幅，营造了浩大的___宣传声势，在一定程度上增强了市民对___认识。三是联合学校开展___宣传。我行针对小学生流动性强、分布广，接受知识快的特点，与学校共同___学生开展有关《___》的课外活动。并深入___小学开展广播讲座，动员学生将在校学会的___知识传授给家庭成员。银行—工作总结报告2根据___商银发字】___]___文件，关于《中国人民银行关于金融机构严格执行___规定、防范___风险》__通知，我支行经常利用晨课时间向全体体员工灌输___思想精神，力求使每位员工都能够深刻地领会___的精神和意义，牢固树立___法律责任和依法合规经营的思想，因此我们制定一个规定、两个办法来规范和加强对大额和可疑支付交易的监测，以构建更加完善的金融机构管体系，从而更好地发挥人民银行的监管职能，维护金融机构的合法、稳健运作。在本季度我支行能坚持做到：一、在单位开立结算账户时，严格把关，认真___六证（营业执照、法人___、企业代码证、国税、地税、开户许可证）及经办人___的真实性、完整性、合法性，并详细询问了解客户有关情况，根据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务，均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料，进行核对并登记。二、对于开立个人账户，严格按___制的有关规定___开户资料，要求客户出示本人（或连同代办人）的有效___件进行核对，并登记其___件的姓名和号码进行开户操作，对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。三、对现有的账户进行全面清理，按《人民币大额和可凝支付交易报告管理办法》规定建立存款人信息资料库，对不符合要求的存款账户（如营业执照过期或被注销的），已通知客户尽快提供新的营业执照或办理销户手续。四、提取现金方面，严格执行逐级审批的制度，对明显___的账户不给予现金支付。我支行坚持每天对每笔超过___万元（含）的现金收付业务进行查询和实时监控，并要求个人或单位需提前一天预约提现金额;单位结算账户___万元以上的单笔转账交易和个人结算账户___万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间（含他代本）单笔___万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本，并把数据转换成e___cel格式保存。五、严格监管和控制公款私存现象。我支行成立专项小组专门对有意要___或公款私存的帐户实施严格监控，狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生，以确保我行结算帐户帐户都能合规性地运各单位结算账户和个人结算账户的大额现金收支和大额转账收付等现象，经过我支行员工的深入了解和观察，都是属于正常结算业务范围，没有违反___相关规定。在本季，我支行没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户;没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户;没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户;没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户;没有出现存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。今后我支行将继续把___工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大___培训的力度，确保全员树立应有的___意识，掌握必要的___技能，增强___工作的紧迫感、主动性;严格履行___义务，切实预防___风险。银行—工作总结报告3在年一季度中，我社工作紧紧围绕人行___工作要求及工作重心，认真学习、贯彻执行《___法》，充分认识到___工作的重要性，根据“一法四令”等相关法律法规和行的各项规章制度，在宣传与培训相结合的同时，继续提升员工对___工作的认识，日常工作中，切实履行___义务，进一步完善工作机制，强化对各项业务的监管，努力提高___识别水平。现将___年一季度___工作情况总结如下：一、注重领导，完善___领导体系。在社主任领导的高度重视下，结合我行实际，成立了___领导工作小组，由主任许正为组长，赵龙龙、代定军为成员，对___工作进行了系统安排，做到了行动有安排，安排有落实，将___工作落到了实处。二、注重培训学习，提高___工作认识。我社仍将___“一法四令”等法律法规作为___业务培训的一项重要内容，并纳入全员业务培训计划中，由___工作领导小组开展集中培训等形式的___业务培训，力图使每位员工都能够深刻地领会___的精神意义和宗旨。三、搭建有风险等级划分平台,建立人工分析识别机制。客户风险等级划分是金融机构履行客户身份识别义务的重要内容，它对有效防范___和___融资风险具有非常重要的作用。随着我行CBUS系统的上线，___系统进行升级和完善，不仅增加了风险等级划分模块，而且建立可疑交易主动分析识别报送机制，加强人工判别，对人工判定为可疑交易但系统未能识别的，使用___系统进行新增上报，这不仅提高了___可疑交易上报的准确率，更为做好___系统建设打下坚实的基础。___工作是一项长期而艰巨的工作，为保证此项工作正常有序开展，我社将继续强化___领导，明确工作职责，确保我行___工作的顺利开展。银行—工作总结报告4今年，我行的工作，根据省分行、人民银行漳州市中心支行___工作部署，在抓___机构建设、___内控制度建设、客户身份识别及客户尽职调查报告、规范大额和可疑交易报告情况、宣传培训等方面做了一定的工作，现工作总结汇报如下：一、今年___工作开展情况（一）___机构建设方面1、及时调整___工作领导小组。今年___月，调整分行___工作领导小组成员，增加法律事务部经理为___副主任。今年___月，机构整合，___工作___设在法律合规部，分行重新调整___工作领导小组，确实加强对___工作的领导。今年以来共有___个支行因人事变动，相应调整了___工作领导小组。2、召开专题会议，研究布置___工作。今年，分行按季召开___领导小组成员会议，及时通报季度___工作开展情况，协调解决___工作中存在的困难和问题，形文下发专题___，跟踪督办会议精神的落实。各支行结合本行实际，定期召开___工作会议，落实市分行___专题会议精神。（二）内控制度建设方面1、及时落实上级行精神。___是一项长期的任务，在收到总行、省行及人行、监管部门___相关文件、规定后，我们都及时把___工作精神传达到各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实上级行、当地人行___工作布置。2、建章立制，加强内控管理。根据人行___检查要求及我行实际，今年___月份，对___内控制度进行梳理、细化，制定了《中国建设银行漳州分行___工作管理实施细则》等十三项制度，对分行各职能部门___工作的主要职责进行了细分，明确要求各职能部门设立___岗位、专人负责___工作;明确要求各级营业机构要根据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份___和登记制度;落实___大额和可疑交易报送归口管理部门;明确___司法配合和移送以及___保密制度等。各支行也根据省分行《实施办法》及分行《实施细则》，结合支行具体情况，制定相应的___内部管理办法、考核制度、检查机制等。（三）履行___义务方面1、做好___可疑交易的报送。今年度，我行上报人民币可疑交易笔数___笔，___亿元，其中：对公报送___笔，___亿元;对私报送___笔，___亿元。外币可疑交易笔数___笔，___万美元，其中：对公报送___笔，___万美元;对私___笔，___万美元。今年___月份，东城支行在业务运行过程中，发现___户POS个体经营户，资金往来与其经营规模明显不符，及时上报人行。今年___月份，分行营业部在业务运行过程中，发现漳州市芗城区三英贸易有限公司交易往来与其经营规模明显不符，及时上报人行。2、确实履行客户尽职调查义务。我行各级机构认真执行客户尽职调查制度，严格执行福银___2___号《___加强大额现金存取管理，预防和遏制___犯罪及相关犯罪___》，在与客户建立业务关系时，对个人客户要求出示___件或有效的足以证明个人身份的其他法定证件，必要时，要求出具多个证件进行对比;对单位客户，则要求其出具法人代码证、营业执照或有关批件、税务登记证等，以提供完整的客户信息，对身份不明确、证件不合规、提供资料不完整的，不予受理。同时，做好大额现金存取台帐的登记，按月上报前十名存取交易明细，对大额现金交易对象重点监控和分析。3、做好___非现场监管报表报告。我行根据非现场监管报表填报要求，认真做好报表的填报工作，未出现填报内容失真和错报现象。4、认真落实总行___数据监测系统运行工作总行___可疑交易监测系统正式上线后，因数据处理比以前多，有些网点处理不及时，造成确认率较低，分行牵头部门及时通报各单位的确认进度，督促各单位及时登录，对系统中的大额交易数据进行补录，对可疑交易数据进行补录、分析、确认、报送，提高确认率。同时做好网点运行过程中出现的操作员变更、数据录入、确认等问题向上级行反映并反馈网点。5、配合人行、省行开展___相关业务核查。今年___月，根据人民银行___中心支行《___调查__》（福银调（___）第___号）要求，东山支行积极___人员对调查所涉及___个账户自开户以来交易情况进行了调查和分析，及时上报当地人行。今年___月，省人行对现金存取较大客户进一步了解其身份及大额现金交易的背景、目的等信息，以判断其交易是否与身份相符，是否存在___的可能，我行涉及角美、华安、东城、平和、芗城支行及步文分理处___户对公客户、___户个人客户的核查，我们布置支行核查，并将核查情况上报省分行。（四）___宣传、培训、检查方面1、开展___宣传。今年___月___日上午，分别在闹市区和漳州师院举办两场___宣传活动分行财务会计部、营业部和东城支行均派员参加。本次宣传活动，以打击___犯罪，维护经济稳定，增强社会各界___意识为宣传目的，体现了___宣传“进闹市”和“进高校”特色。宣传采取张贴宣传海报、分发宣传手册、现场员工讲解等方式进行。由于准备充分，吸引了过往群众和学生驻足咨询。本次活动共接受咨询___多人次，分发___知识宣传材料___多份，取得了良好的宣传效果。___月份，与人民银行联合在我行住宅小区银菀花园设置“___工作站宣传栏”，进一步推进了我行___宣传工作的深入开展。___月份，根据省分行《___统一开展___宣传活动___》要求，我行下发文件，要求在宣传周活动期间，支行每个营业网点悬挂___宣传活动标语一条、开展上街咨询活动一次、营业大厅滚动播放___视频录像。（省分行将以___方式发送）同时，分行还印制___宣传折页___万份，发至各支行营业网点及直属网点，要求网点上架摆放。印制明年___贺卡，发至各行，由各行邮寄给客户，进一步普及___基本知识，提高社会公众诚信守法意识，营造预防和监控___、打击___犯罪的社会氛围各支行也因地制宜，结合当地实际，开展形式多样的宣传活动。东城支行在办公楼门口开展___宣传活动，分发___知识折页___多份;东山支行于___月、1___月___开展了两次___专题宣传活动;龙海支行下载___知识26问，装载至各网点电视平台，通过屏幕不间断滚动播放，营造宣传氛围和扩大宣传范围;云霄支行安排___业务骨干在建行储蓄专柜门口开展___上街设点宣传。2、加强___业务学习培训。今年___月___日，分行___全辖相关人员参加省分行___工作视频会议。___月___日，举办___业务知识培训，主要内容一是对《___法》实施一年多以来支行在实际操作过程中存在问题进行答疑解惑;二是对___可疑交易监测系统上线后存在问题进行规范指导。全市共有___位___岗位人员及网点业务操作人员参加了培训。各支行也根据业务发展情况及支行实际，开展多形式的学习培训。如___人员参加当地人行视频培训，利用班前讲评时间学习___业务知识，举办___业务培训，专题业务考核。东山支行还邀请东山县人行营业室主任，就___法律法规以及金融机构如何尽职履行___职责和有效防范___法律风险等方面，对全体员工进行培训同时进行___业务知识测试，以巩固培训学习效果。3、履行___法定义务，开展___检查。根据省分行要求，___月份，布置全辖开展___自查。同时，针对省行___检查存在问题，及时落实整改。___月___日至___月___日，由分行纪检监察部牵头，___对全辖___个综合型支行进行检查，检查发现在内控及制度建设方面、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存方面、账户管理方面、人民币现金管理方面、大额和可疑交易报告方面方面___个问题，对相关责任人___人次进行经济处罚___元。各支行也根据分行___领导小组工作安排，___检查、互查。积极配合人行___检查。今年1___月___日至___日，人行漳州分行对我行云霄支行开展___检查，我们及时布置支行做好检查各项准备工作，并与人行沟通检查情况。根据人行提出的监管意见，进一步督促支行落实整改。二、明年___ 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 1、加强___的学习教育。一是要求以网点为单位，建立___学习制度。各网点要指定专人负责定期从0A、邮箱下载并收集上级行下发的___规章制度及相关业务通知，建立___规章制度电子文件夹，利用晨会时间以及每周四学习时间___学习，并做好学习记录。二是开展___知识学习活动。分行将对___相关法律法规及规章制度进行梳理，打包下发各单位___学习(范本)，同时拟为检验学习效果，___月份，在全行范围内开展一次___知识学习测试活动。三是开展___警示教育，拟___月上旬，传达省人行吴成居副行长在打击___犯罪及其上游犯罪警示教育电视电话会议的讲话精神，___全辖___人员观看人行___警示教育片。2、开展___业务培训。拟___月份，举办一期___专(兼)职人员业务培训，邀请人行相关人员进行授课或座谈。___月份，举办一期由企业单位经理、财务人员参加培训班，学习相关___规定。3、加大___宣传。宣传工作做的越好，就越能取得客户的理解和支持。拟于___月份、___月份，举办两次大型的___宣传活动，继续沿着___宣传进闹市、进高校、进社区的特点进行。活动期间，要求每个营业网点悬挂___宣传活动标语、开展上街咨询活动、营业大厅滚动播放___视频录像等。4、加强___的检查和指导。2022年银行合规年度工作总结___年，作为银行人员的我在党组的领导下，在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现作银行个人工作总结如下:___年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措,___年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。一、银行监管与合作监管1、___监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质今年以来，我们监管部门定期和不定期___人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从___年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐按照___年___月银行业现场会的要求，认真___了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从___年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性(1)、___年，对银行业高级管理人员任职资格___工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对___名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对___名高级管理人员任职资格的___。二是在___年___月___完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。(2)加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出___家、迁址___家、降格___家。各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对___年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于___年___月___日前上报到银行科。真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在___年___月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达___%。年检报告于___月___日前上报了银行科。4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。___月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。