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职能部门绩效考核表

职能部门绩效考核表职能部门绩效考核表姓名：史晓晴部门：工程部职位：工程部助理任务说明考核结果考核项目岗位职责本月工作计划完成时段预期结果具体行动措施（见证性资料）实际结果改进措施分值自评上级评分常规化工作工程部会议记录并协助文件的起草和打印每天按时完成工程部日清统计、人员考勤工作。8:00-8:30按时完成负责与材料厂家之间的订货及传达文件每周一中午之前完成工程月报PPT课件制作。周一中午之前按时完成工程部日清统计每月2日中午前完成工程部月报PPT课件制作。每月2日中午之前按时完成工程部人员考勤工作每月3日前按时将上月人员保险及人员...

职能部门绩效考核表姓名：史晓晴部门：工程部职位：工程部助理任务说明考核结果考核项目岗位职责本月工作计划完成时段预期结果具体行动措施（见证性资料）实际结果改进措施分值自评上级评分常规化工作工程部会议记录并协助文件的起草和打印每天按时完成工程部日清统计、人员考勤工作。8:00-8:30按时完成负责与材料厂家之间的订货及传达文件每周一中午之前完成工程月报PPT课件制作。周一中午之前按时完成工程部日清统计每月2日中午前完成工程部月报PPT课件制作。每月2日中午之前按时完成工程部人员考勤工作每月3日前按时将上月人员保险及人员保险变动统计结果上报行政。每月3日前按时完成工程部电话的接听、记录、传达订货需在接受任务当天完成订货任务当天按时完成编制工程周报、月报等分格线的绘制需在规定期限内完成规定期限内按时完成负责施工人员的工伤保险统计上报领导交办的其他临时性工作规定期限内按时完成临时性工作分格线的绘制规定期限内按时完成领导交办的其他工作规定期限内按时完成加权小计考核项目考核指标指标具体要求分值自评上级评分日常表现（30%）工作态度1.能积极主动的完成工作；2.出勤率达到95%以上；3.工作责任感强，始终把工作放到第一位行为规范1.遵守公司考勤制度，如出现迟到、早退现象，每出现一次扣1分，旷工一次扣2分；2.遵守业务部相关制度，每违反一项一次扣1分；3.遵守公司其他制度、机制，每违反一项一次扣1分参加培训/学习情况1.积极参加公司组织的培训；2.积极参加部门组织的培训；3.完成自己的学习计划加权小计承诺人签字考评人签字：合计100得分

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