道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标及评分细则

PAGE5/NUMPAGES6道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标及评分细则考评项目考评内容和要点分值考评方法、细则及 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★查方针、目标和控制指标文件资料：1.围绕国家有关企业安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定符合企业自身实际的安全生产方针；2.每年的安全生产目标须符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；3.安全生产目标包含交通责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标；安全控制指标不得高于上级年度控制指标。（三级达标企业必须得满分）②制定实现安全工作方针与目标的措施。5查落实措施文件资料：1.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施。未制定的扣5分，措施不具体的，扣2分；2.上年发生较大以上责任事故，此项不得分，并严格实行责任追究。2.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★查规划、方案等文件资料：1.制订中期至2015年、长期至2020年的企业安全生产中长期规划，未制订的，扣2分；2.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查等跨年度工作方案，未制订的，扣2分；3.未组织实施的，扣1分。3.年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5查年度计划和专项活动文件资料：1.未制定年度安全生产 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 扣2分；2.未制定企业实施安全生产标准化达标、安全生产年、安全生产月、平安交通等专项活动方案的，每缺一项，扣0.5分，扣完2分为止；3.未认真执行年度计划和专项活动方案的，扣1分。4.目标考核安全生产资金投入安全检查整改情况①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5查指标细化和分解文件资料：1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分。②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5查目标考核和奖惩办法文件资料：1.制定考核和奖惩办法（应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、安全生产监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告、奖惩兑现等10方面内容），未制定的，扣5分，2.仅规定单方面内容的，扣3分；3.目标考核和奖惩办法内容不全面的，扣2分。=3\*GB3③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5查奖惩兑现文件资料、财务支出账目：1.每年根据目标考核和奖惩办法进行一次全面的企业安全生产内部 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ，未进行考核的，扣5分；2.有考核但未兑现奖惩的，扣3分。二、管理机构和人员40分1.安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★查机构成立和职责分工文件资料：1.安全领导机构未健全的，扣10分；2.领导和部门安全职责分工不明确的，扣5分。②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；15★★★查安全生产管理机构设置文件资料：1.企业安全生产管理机构设立必须符合有关法律法规和行业规X；2.安全生产管理人员必须配备到位，职责明确。（三级达标企业必须得满分）=3\*GB3③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5查相关会议记录等资料：1.每季度企业至少召开1次安委会会议，每少1次扣2分，扣完为止；2.安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开1次会议，每少一次扣0.5分，扣完为止。2．管理人员配备=1\*GB3①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10★★★查安全管理人员档案和持证上岗情况：1.自有专用车辆(挂车除外)5辆以上，运输剧毒化学品、爆炸品的自有专用车辆(挂车除外)10辆以上就须配备专职安全管理人员；2.专职安全管理人员取得安全主任证书，具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程；3.配备兼职应急管理人员；4.配备车辆技术管理人员；5.配备助理工程师以上职称的化工专业技术人员；6.配备车辆GPS监控人员，并满足对本企业所有运行车辆实时监控要求。（三级达标企业必须得满分）三、安全责任体系45分1．健全责任制=1\*GB3①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10★★★查责任制文件与责任书：1.建立企业从主要负责人到基层员工涉及各岗位的安全生产责任制；2.各岗位安全职责明确；3.层层签订安全生产责任书并检查落实。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5★★查文件及任命书：1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业安全生产第一责任人。未明确的，扣3分；2.安全生产第一责任人认真履行安全生产的责任和义务，未认真履行的，扣2分。=3\*GB3③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5查文件及任命书：1.分管安全的领导统筹协调安全生产。工作不得力的，扣5分；2.分管领导无故不参加上级召开的安全生产会议，每次扣1分。=4\*GB3④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务X围内的安全生产工作负责；5查相关文件：1.企业其他负责人按照“一岗双责”的职责分工，在各自分管领域履行安全教育、检查、考核等职责。分工不明确的，扣5分；2.“一岗双责”安全责任分工明确，但未落实执行到位的，扣2分。⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10查相关文件：1.部门安全生产目标责任制和安全生产岗位职责不明确的，扣5分；2.直属和基层单位安全责任制和安全职责不明确的，扣5分。2.责任制考评=1\*GB3①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10★★查制度文件，季度、半年、全年安全考核考核奖惩资料：1.有考核，未通报考评情况的，扣5分；2.只考核未落实奖惩的，扣5分。四、法规和安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 70分1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营X围符合要求。5★★★查相关证照原件：1.持有《道路运输经营许可证》，并在有效期内；2.持有《企业法人营业执照》，并在有效期内；3.实际运输业务X围符合《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执照》所规定的经营许可X围。（三级达标企业必须得满分）2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规X；5查部门职责及制度文件：1.有部门负责法规收集工作；未明确部门负责的，扣2分；2.企业规章制度符合最新的法律法规、标准规X。相关制度与最新的法律法规、标准规X不符的，扣3分。②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5比照企业制度与最新法律法规的异同：1.企业相关规章制度落后于法规、行业规X公布执行时间1年以上的，扣5分；2.企业相关规章制度落后于法规、行业规X公布执行时间半年以上1年以内的，扣3分。③执行并落实安全生产法律法规、标准规X；5查问文件执行记录、询问相关人员：1.未根据国家、省对道路危险品货物运输行业安全生产管理的有关法律法规、标准规X部署危货运输经营计划的，扣5分；2.执行中不严格、不规X，每起扣2分。④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5查培训、宣传与授课讲义等图文资料：1.安全法律法规教育培训计划、未将适用的安全生产法律、法规、标准、规X及其要求列入宣传、培训计划的，扣2分；2.未在日常宣传、培训中贯彻有关道路危险品货物运输安全管理的法律法规的，扣2分；3.从业人员参加安全生产法律法规培训比例未达99%以上的，扣1分。3．安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10查制度汇编：1.企业应制定以下安全管理制度：⑴安全生产责任制（含“一岗双责”）；⑵安全工作会议制度；⑶安全生产文件和档案制度；⑷安全资金保障制度；⑸车辆设备、设施管理制度；⑹安全教育培训制度；⑺安全生产隐患排查治理及检查制度；⑻安全生产目标管理考核制度；⑼车辆维护保养制度；⑽从业人员管理制度（含招聘、考核）；⑾安全生产奖惩制度；⑿车辆GPS管理制度；⒀危险货物运输登记制度；⒁危险货物运输配载IC卡监控系统监控制度；⒂危运车辆市区通行报备制度；⒃事故统计报告和管理制度；⒄停车场安全管理制度。2.安全管理制度每缺一项扣1分，扣完为止。②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。5查培训档案、记录和询问相关人员：1.未组织道路危险品货物运输驾驶员、押运员等从业人员学习规章制度的，扣5分；2.应参加学习培训人员比例未达到99%以上，每低1%扣1分。4．岗位安全生产操作规程=1\*GB3①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10★★★查操作规程文件，询问相关人员：1.企业应制定并及时修订以下操作规程：⑴驾驶员安全操作规程；⑵押运员安全操作规程；⑶车辆日常安全检查操作规程；⑷车辆动态监控操作规程；⑸装卸管理人员安全操作规程；⑹特殊工种安全操作规程。2.安全生产操作规程制定或修订后及时发放到岗位（职工）。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5查培训记录，询问相关人员：1.未组织企业从业人员系统学习安全操作规程的，扣3分；2.培训面未达到99%以上，扣1分；3.从业人员不熟悉操作规程的，扣1分。5.制度执行及档案管理=1\*GB3①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5查相关措施文件：1.对道路危险品货物运输驾驶员、押运员等从业人员安全法律法规教育、企业安全制度管理、安全操作规程、车辆技术管理、安全生产考核奖惩等方面的管理措施。分项考核，未制定以上措施每缺一项扣1分。=2\*GB3②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规X、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5查执行检查文件资料：1.未开展执行情况专项检查的，扣3分；2.对检查中发现的管理薄弱环节未落实整改的，扣2分。=3\*GB3③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5★★★查档案台帐及资料的报送记录：1.企业应建立和完善的各类台帐和档案：⑴有关法律、法规、规章、标准及规X性文件；⑵安全管理机构和岗位安全职责汇编；⑶安全管理制度汇编；⑷安全操作规程汇编；⑸安全工作会议记录；⑹安全培训教育记录；⑺安全检查记录；⑻安全管理人员档案；⑼驾驶员档案；⑽装卸管理人员档案；⑾押运人员档案；⑿事故台帐档案；⒀事故统计报表；⒁车辆档案；⒂车辆行车日志；⒃车辆调度日志；⒄车辆保险台帐；⒅职业健康管理台帐；⒆其他安全管理台帐2.按要求及时报送资料信息。（三级达标企业必须得满分）五、安全投入50分1．资金投入=1\*GB3①按规定足额提取安全生产费用；10★★★查财务凭据及使用项目记录：1.制定年度安全生产经费预算；2.道路危险品货物运输企业按照上年度实际营业收入的1.5%标准，提取安全生产费用。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★查财务凭据及使用项目记录：1.提取的安全生产费用须设立专户核算，按规定X围安排使用，不得挤占、挪用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。没按要求足额使用、管理安全费用的，扣15分。③及时投入满足安全生产条件的所需资金。10查财务凭据及使用项目记录：1.安全生产经费用于：⑴完善、改造和维护安全防护设施设备支出；⑵购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；⑶配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；⑷开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；⑸安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和标准化建设支出；⑹配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑺安全生产宣传、教育、培训支出；⑻安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；⑼安全设施及特种设备检测检验支出；⑽其他与安全生产直接相关的支出。2.未及时投入安全费用的，每宗扣2分，扣完为止。④为危险货物投保承运人责任险，并在有效期内。5★★★查财务凭据及保险单据：1.按车辆核定装载质量不低于2万元/吨的保额投保“危险货物运输承运人责任险”。（三级达标企业必须得满分）2.费用管理=1\*GB3①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5查职责文件和财务账册：1.明确安全生产资金的管理部门及职责。未明确的，扣3分；2.严格对安全生产资金使用的审批、结算手续。安全经费使用不规X的，扣2分。=2\*GB3②建立安全费用使用台账。5查安全生产经费专户情况：1.没有建立财务明细台账的，扣5分；2.虽有台账但不健全的，扣2分。六、装备设施85分1.停车场=1\*GB3①制定并落实停车场安全管理制度；5查文件、查现场：1.未制定停车场安全管理制度的，扣3分；2.现场管理不符合要求的，扣2分。=2\*GB3②有符合安全规定并与经营X围、规模相适应的停车场地；10★★★查文件、查现场：1.企业应持有停车场产权证明或有效租赁 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 （1年期以上）和产权人证明；2.停车场面积应大于所有车辆正投影面积2倍；3.停车场建围墙、地面平坦结实，设置门岗。（三级达标企业必须得满分）=3\*GB3③具有运输剧毒、爆炸和I类包装危险货物专用车辆的，配备与其他设备、车辆、人员隔离的专用停车区域，并设立明显的警示标志；10★★★查现场：1.停车场距离危险源、仓库、医院、民居、学校、写字楼必须15米以上；2.划定专用停车区域，并设立明显的警示标志（三级达标企业必须得满分）④停车场地设有专人值守，安全生产设施设备符合有关规定，齐全、完好。10查现场：1.停车场设置应包括：⑴停车场四周应建围墙，地面应平坦坚实，有照明；⑵设有门岗亭、配备值班人员；⑶按要求设置安全警示标识、标志、警告语；⑷按规定配备的消防设施或消防器材。2.以上要求每一项不合格，扣2.5分。2.设施设备=1\*GB3①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》，车辆技术等级达到行业标准规定的一级技术等级；10★★★查证件原件：1.所有营运车辆的《道路运输证》，《机动车行驶证》齐全有效；2.所有营运车辆运输综合性能检测技术等级为一级；3.所有常压槽罐检测合格；4.所有压力槽罐有《压力槽罐使用合格证》，在有效期内监测合格。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②专用车辆符合国家有关规定，配备安全、有效的通讯工具，并按照国家标准的要求悬挂标志，标志灯（牌）、标识齐全有效；10★★★查车辆：1.车辆安装符合国家标准的卫星定位行车记录仪，GPS信号正常传输到主管部门和企业的监控平台；2.车辆按《车身反光标识》标准粘贴符合规定的车身反光标识；3.车辆国家标准的要求悬挂三角标志灯；4.符合危险品运输车辆经营X围的危险品标志牌5.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底色、色带及安装符合运输危险品的安全标识牌。（三级达标企业必须得满分）=3\*GB3③车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好；5查车辆《安全专项装置检测报告》：1.车辆专用安全装置齐全、完好，包括：⑴切断总电源装置；⑵静电拖地带；⑶静电线；⑷2个适合所装载危险货物灭火要求的消防器材；⑸驾驶室配备消防器材；⑹排气管安装隔离和灭火星装置。2.以上要求，每缺一项扣2分，扣完为止。④车辆在特殊运行条件下使用时，应根据需要，配备保温、预热、防滑、牵引等临时性装备；5查车辆：1.车辆未有应急及特殊运行条件使用的相关设备、设施、装备、工具的，扣5分。⑤配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带遮盖、捆扎、防潮、防火、防毒等工、属具和应急处理设备、劳动防护用品；10★★★查车辆：1.车辆符合《机动车运行安全技术条件》、《汽车和挂车侧面防护要求》、《汽车和挂车后下部防护要求》等要求；2.装运集装箱、大型气瓶等的车辆应设有紧固装置；3.配备相适应的消防器材；4.随车配备应急处理器材、劳动防护用品。（三级达标企业必须得满分）⑥运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；5★★★查车辆，查检测报告：1.车辆使用年限没有超过国家规定的报废年限；2.未使用非法拼（改）装等不符合运行安全技术条件以及其他不符合国家规定的车辆营运。（三级达标企业必须得满分）⑦严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。5查车辆报废处理手续：1.按照规定对到期报废车辆实施强制报废；将报废车辆交售给机动车回收企业，及时办理车辆注销登记，记录齐全，相关档案资料至少保存2年；车辆报废手续不齐全的，扣5分；2.加强对接近报废期车辆的维护保养，临近报废车辆保养不到位的，扣5分。七、科技创新与信息化70分1.科技应用=1\*GB3①制定并落实卫星定位装置安装使用规定；5查制度文件：1.制定车辆GPS安装使用规定。未制定的，扣10分。2.有制度落实不到位的，扣5分。=2\*GB3②按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用；10★★★查GPS安装、监控和维护保养记录：1.安装符合交通运输部《道路运输车辆卫星定位统车载终端技术要求》或省《卫星定位汽车行驶记录仪通用技术规X》要求的卫星定位装置;2.能够确保装置的有效使用。（三级达标企业必须得满分）=3\*GB3③卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；5★★查监控记录：1.100%车辆信号接入省、市、区主管部门监控平台，数据传输正常。接入主管部门监控平台的车辆每低于1％的，扣2分，扣完为止。④定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输；5查监控记录、提醒记录、反馈结果:1.有专人负责对运行车辆进行实时监控，确保有车辆运行就有监控人员；监控人员每天对车辆在线情况、违规情况进行检查；监控人员及时对违规车辆进行提醒，发出整改通知;2.不符合以上要求的，每项扣2分,扣完为止。⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据的真实性、准确性、实效性；10★查企业监控平台：1.建立卫星定位监控平台。未建立平台或配备专用设备的，扣8分；2.按照规定正常、及时向上级监管平台传输数据，保证数据的真实性、准确性、有效性。未及时向上级传输数据的，扣2分。⑥企业卫星定位平台准确、完整录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息；5查企业平台有关车辆、驾驶员等数据：1.企业所录入的危运货车、驾驶员的基础资料不全的，扣3分；2.车辆技术档案信息不全的，扣1分；3.车辆行驶记录情况不全的，扣1分。⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；5查监控人员配备情况和监控记录：1.未配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员动态情况的，扣5分；2.未根据监控情况及时分析处理动态信息的，扣2分。⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时不间断的实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求；5查监控值班制度文件，查监控记录：1.建立车辆GPS监控24小时值班制度，落实监控值班人员。没有值班制度的且未落实值班人员的，扣5分；2.监控记录应包含运行车辆在线情况、车辆超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等情况，以及提醒驾驶员情况；没有监控记录的，扣5分，记录不全面的，扣2.5分；3.未按上级要求落实查询、提醒、整改、反馈的，扣2.5分。⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等XX违规行为，对XX违规驾驶员信息留存在案，至少保存3年时间；5查监控记录和XX违规处理记录：1.对XX违章行为没有及时发现、提醒和纠正的，扣2分；2.没有对违规人员处理的，扣2分；3.XX违规驾驶员信息留存不足3年的，扣1分。⑩建立动态监控工作台帐。5查动态监控台帐：1.没有建立动态监控台帐的，扣３分；2.没有对监控数据进行分析的，扣２分。2.科技创新①设有其他安全生产管理信息系统；5检查安全管理系统或平台的建立和使用情况：1.建立驾驶员信息、车辆信息、车辆XX信息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统或平台，满足安全生产辅助决策需要。未建立相应平台的，扣5分。②组织开展安全生产科技攻关或课题研究。5查成果：结合企业实际在运营管理、车辆性能、安全设备设施方面开展安全生产科技攻关或课题研究。未开展相关工作的，扣5分。八、队伍建设90分1．培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10查培训计划文件：1.未依据部、省规X要求制定各类人员教育培训计划及规定培训时间的，扣5分；2.实际执行中培训时间不足的，扣5分。2．宣传教育①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10查培训记录和宣传教育资料：1.未开展安全生产法律法规和相关安全生产知识宣传教育、培训的，扣10分；2.未组织危运驾驶员、押运员参加安全应急专项教育培训教育的，扣5分；3.宣传教育形式简单的，扣5分。3．管理人员①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10★★★查培训证书：1.企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书；2.企业安全管理直接责任人员参加安全生产培训并取得安全管理人员证书；3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训。（三级达标企业必须得满分）②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15查专（兼）职安全管理人员证件和档案：1.专（兼）安全管理人员未经培训上岗的，扣5分；2.安全管理人员管理知识、业务能力不能适应安全监管需要的，扣5分；3.安全管理人员未按规定组织开展安全检查、管理和组织活动的，扣5分；4.安全管理人员队伍不稳定，未给予必要鼓励的，扣3分。4．从业人员培训=1\*GB3①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10★★查证件、查记录、询问相关人员：1.驾驶员、押运员每月参加不少于2次安全教育。驾驶员、押运员每月参加安全学习时间达不到要求的，扣5分；2.每年对班组长进行不少于16小时的安全教育培训。班组长安全培训不足的，扣2分；3.除驾驶员、押运员之外的企业全体从业人员，每年至少进行1次安全教育培训。没有对其他从业人员进行安全生产培训的，扣1分；4.新员工上岗前需进行安全生产培训和三级安全教育。未对新员工上岗前培训和三级安全教育的，扣2分。=2\*GB3②转岗人员及时进行岗前培训；10查转岗培训制度和转岗培训记录：1.未建立转岗人员培训制度的，扣5分；2.相关人员转岗但未进行岗位培训的，发现一起扣1分，扣完5分为止。=3\*GB3③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。10查培训记录：1.未开展专项培训的，每发现一起扣5分，扣完为止。5．规X档案=1\*GB3①建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5查培训考评档案：1.未建立安全教育培训考评档案的，扣5分；2.职工从业培训记录不全的，扣3分；3.未开展教育培训考评的，扣2分。=2\*GB3②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10查培训评审报告：1.培训执行情况未予评审的，扣6分；2.评审结果认为培训未达目标的，扣4分。九、作业管理170分1.现场作业管理=1\*GB3①严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10抽查作业规定执行情况，检查记录、处理记录，询问相关人员：1.定期检查现场操作规程执行情况，对“三违”行为予以处理。发现严重违章操作、违反纪律的，扣8分；2.做好“三违”检查记录。无检查记录的，扣2分。2.安全值班=1\*GB3①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。5查安全值班制度和值班记录：1.未建立安全值班制度、领导带班签字及值班记录的，扣2分；2.重要时期、重大节日、重要活动期间领导未带班的，扣2分；3.值班记录不全的，扣1分。3.相关方现场安全管理责任落实=1\*GB3①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5查现场、协议：1.两个以上单位共用一设施设备而未明确管理职责的，扣3分，2.未签订安全管理协议的，扣2分。4.从业人员管理①从业人员熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施；驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗；10★★★查制度文件、查检查记录、查作业现场、询问作业人员：1.建立从业人员管理制度；2.建立安全教育培训制度，从业人员对相关规章制度、法规、操作规程、应急措施的学习；3.驾驶员、押运员不得擅自离开工作岗位。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，档案一人一档；10查驾驶员档案资料：1.驾驶员档案实行一人一档，包括：⑴招聘登记表；⑵体检证明；⑶聘用合同；⑷从业XX明；⑸安全驾驶信息；⑹诚信考核信息；⑺继续教育记录；⑻三年以上安全教育与培训考核记录；⑼奖惩记录。2.未建立驾驶员档案的，扣6分；3.档案缺项的，扣2分；4.未实行一人一档，扣2分。=3\*GB3③严格审查驾驶人员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押运人员从业资格，符合条件的签订聘用合同；10★★★查入职审批表、查证件，查合同：1.驾驶员的驾驶证、从业XX件在有效期内，按期审核，符合驾驶车辆种类；2.新录用驾驶员在录用前三年内无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任，无交通XX记分满分记录，无酒后驾驶、超员20%、三次以上超速记录；3.签订聘用合同，审批手续齐全，符合劳动合同法要求；4.男性驾驶员年龄不超过60周岁、女性驾驶员年龄不超过50周岁。（三级达标企业必须得满分）④车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，24小时内累计驾驶不超过8小时；10★★★查行车日志、调度记录、GPS记录：1.企业制定防止驾驶员疲劳驾驶制度，规定了防止疲劳驾驶的方法和要求；2.企业安排运输任务时严格要求驾驶员在24小时内累计驾驶时间不得超过8小时，连续驾驶时间不得超过4小时，每次停车休息时间不得少于20分钟。（三级达标企业必须得满分）⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；10查记录、询问相关人员：1.出车前向驾驶员交代天气及路况情况，未执行出车前三交代的，扣5分；2.遇天气变化及路况差时，及时提醒驾驶员，天气发生突然变化没有提醒驾驶员的，扣5分。⑥驾驶员按照规定填写《行车日志》。5★★★查记录，车辆行车日志：1.《行车日志》内容包括：⑴车辆发车时间、到达时间，始发点和终点，行驶路线；⑵车辆装载情况（货物名称、性质、重量等）；⑶行车途中车辆技术状况。（三级达标企业必须得满分）5．营运车辆管理①罐式专用车辆的罐体经质量检验部门检验合格，并在有效期内；5★★★查检验报告：1.常压或压力槽罐定期经质量技术检验部门检测合格；2.检验合格证书在有效期内。（三级达标企业必须得满分）=2\*GB3②制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理工作，并按国家规定的技术规X对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好；10★★★查车辆维护制度、车辆维修记录和台帐：1.建立车辆各级维护制度，明确车辆技术管理部门；2.车辆按规定里程(时间)要求进行维护和保养；3.车辆的维护和保养记录齐全。（三级达标企业必须得满分）③建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及时排除；10★★查车辆三检记录：1.制定车辆日常维护制度，驾驶员在车辆出车前、行车中、收车后进行检查。未建立出车前检查规定的，扣10分；2.检查记录齐全。检查记录不全的，扣5分。④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的具备道路危险货物运输车辆维修条件的汽车维修企业进行；5查维修企业资质文件：1.在有具备维修资质条件的车辆维护企业进行车辆的维护维修作业；二级维护出厂前进行竣工检测，有出厂竣工检测合格报告。维修企业不符合要求的，扣5分。⑤有车辆技术档案，实行一车一档，对相关内容的记载及时、完整和准确，不得随意更改。5★★★查车辆技术档案：1.车辆技术档案内容包括：⑴出厂合格证、技术参数表、车辆使用手册；⑵车辆行驶证、营运证复印件；⑶二级维护竣工出厂合格证、车辆技术状况及等级评定资料；⑷车辆维修及主要零配件更换记录；⑸车辆保险单据；⑹车辆安全行驶记录。（三级达标企业必须得满分）6．运输管理=1\*GB3①制定并落实危险货物运输登记制度，做好相关记录；5查制度文件、查记录：1.未制定和落实危货运输调度、运行登记制度的，扣5分；2.危货车辆运行登记资料不完整、不准确的，每起扣2分。=2\*GB3②驾驶员按照道路交通安全主管部门指定的行车时间和路线运输危险货物；5查制度、查GPS记录、查行车日志：1.危货运输驾驶员未按交通安全主管（公安、交警）部门制定和行车时间、行驶路线运输危险货物的，扣5分；2.罐体车有违反规定在烈日下长时间暴晒、随意停放在居民区的，每起扣3分；3.危货车未按制定路线行驶，擅自经过水源保护区等违禁行驶路段的，每起扣3分。③运输货物符合车辆核定X围和要求，无违反规定超限、超载运输；10★★★查制度、查货单：1.运输危险货物符合车辆核定经营X围；2.运输危险货物符合车辆核定装载质量，无超限、超载运输。（三级达标企业必须得满分）④配备押运人员，并随车携带“道路运输危险货物安全卡”；5★★★查押运员、押运记录、运输危险货物“安全卡”、查行车日志：1.在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，专用车辆上须另外配备押运人员。押运人员应当对运输全过程进行监管；2.随车携带与运输危险货物一致的“安全卡”。（三级达标企业必须得满分）⑤运输危险货物过程中，押运人员对道路危险货物运输进行全程监管。密切注意车辆所装载的危险货物，采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶人员采取措施妥善处理；10★★★查文件、查现场、查记录、询问相关人员：1.押运员有明确的职责；2.押运员熟悉装载货物的应急处置方法；3.押运员遵守安全操作规程。（三级达标企业必须得满分）⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全；10★★★查文件、查现场、询问相关人员：1.建立装卸管理人员操作规程；2.装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督。（三级达标企业必须得满分）⑦建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具备条件的地点进行车辆清洗消毒处理。5查制度、查现场、查记录：1.未制定车辆清洗消毒制度扣5分；2.车辆及工具未按SY/T6555-2003规定要求方法到具备条件地点进行清洗消毒，每起扣5分。7．警示标志=1\*GB3①存在危险因素的作业场所和设备设施，设置警戒区域和明显安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施，无关人员不得进入作业区；10查现场：1.未根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）要求在车身、车场、车间设置安全防护标志、设施及应急警示标志等，扣5分；2.未告知应急措施及后果的，扣5分；3.有无关人员进入作业区的，每起扣5分。十、危险源辩识与风险控制45分1.危险源辨识=1\*GB3①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；10查风险评价管理制度文件和风险评估况：1.没有制定危险源排查制度的，扣5分；2.没有开展风险评价及识别的，扣5分。=2\*GB3②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。15★★查重大危险源防护措施文件和报备情况：1.按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）的要求，确定重大危险源，并制定有效防护措施及相关应急预案。未制订重大危险源控制措施及应急预案的，扣10分；2.重大危险源按要求报安监部门备案。未报备的，扣5分。2.风险控制=1\*GB3①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10查风险排查记录：1.定期对作业场所、设施设备、工作流程等进行危险、有害因素识别，并建立排查档案。未排查并建立档案的，扣10分。=2\*GB3②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防X措施以及事故应急措施。5询问相关人员：1.未向从业人员如实告知驾驶、乘务、维护等存在危险因素、防X措施及应急措施扣5分。③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5查危险源档案：1.对本单位危险源未建档管理，或重大危险源未单独建档扣5分。十一、隐患排查与治理70分1.隐患排查①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、X围，选择合适的排查方法;10查隐患排查工作方案：1.隐患排查方案应包含：⑴隐患排查的X围，应包括与经营相关的场所.环境、人员、设备设施和活动；⑵排查方法应包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等；⑶各部门排查的责任区划分；⑷存在隐患的上报、整改期限及效果要求。2.没有制定隐患排查方案的，扣10分；3.隐患排查方案内容不明确的，扣5分。②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;15★★★查自查自纠记录：1.每月至少开展一次自查自纠，检查记录资料完整；2.隐患排查整治登记资料完整；3.排查出的安全隐患能及时整改消除，一时无法整改的能制定防X措施及整改计划，限期完成。（三级达标企业必须得满分）③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10查隐患排查记录及分析对策资料：1.对隐患产生进行原因分析。没有对隐患存在的原因进行分析的，扣5分；2.制定控制措施，包括工程技术、管理措施、教育措施等，对暂时不能立即整改的，要采取停业、停用或其它有效措施，防止事故发生。没有制定控制措施的，扣5分。2.隐患治理①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;5查隐患治理方案：1.隐患治理方案包括：⑴治理的目标和任务；⑵采取的方法和措施；⑶经费和物资的落实；⑷负责治理的机构和人员；⑸治理时限和要求；⑹安全措施和应急预案。2.没有制定隐患治理方案的，扣5分；3.治理方案有缺项的，扣2分。②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防X和整改措施，并组织整改到位;5查隐患治理记录：1.对一般隐患排查整治情况有无反弹。未整改到位每起扣3分；2.限期整改仍不到位的，扣5分。③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10★★查隐患备案与整治情况：1.重大安全隐患整改“五到位”落实情况，发现未上报备案的，每起扣5分；2.“五到位”不落实的，扣5分。④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;5查隐患治理台帐：1.隐患排查和治理台帐内容包括：排查治理日期，隐患部位或场所，隐患数量、类别，治理意见，参加隐患排查治理的人员及签名，隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及签名；2.未建立台帐的，扣5分；3.台帐不规X的，扣2分。⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10查隐患排查统计分析资料：1.每季度对隐患排查和治理统计分析。未对专项情况进行统计分析（既要有数据、又要有文字分析）的，扣6分；2.统计分析材料未报送有关部门的，扣4分。十二、职业健康25分1.健康管理=1\*GB3①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5查机构设置文件：1.未建立职业健康管理机构的，扣5分；2.有机构但未指定专人管理的，扣3分。②按规定对员工进行职业健康检查。5查体检记录：1.组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查。一般从业人员两年体检一次，特种作业或从事有害作业的人员每年体检一次；2.未按规定进行检查的，扣5分。2.工伤保险=1\*GB3①从事危险作业人员办理意外伤害险；5查保险单据：1.未为驾驶员办理工伤保险的，扣5分；2.保险单据不全、比例不到100%的，扣5分。3.危害告知=1\*GB3①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防X措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。5查记录、询问相关人员：1.安全教育培训计划没有职业健康及应急教育内容的，扣5分；2.实际教育培训面未达到99%以上的，扣3分。4.环境与条件=1\*GB3①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5检查工作环境、防护设施，抽查劳保用品发放记录：1.现场及从业人员（重点是从事危险、危害、污染及危货运输作业等岗位）安全劳动保护设施设备不符合职业健康要求的，扣5分。十三、安全文化35分1.安全环境=1\*GB3①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；5查现场，询问相关人员：1.设立安全宣传栏或安全宣传专刊；2.悬挂宣传标语横幅；3.采用信息化手段安全文化；4.以上每缺一项扣1分。②公开安全生产举报、通信地址或者电子信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。5查公开文件、投诉及整改查处记录：1.建立并公开本企业安全生产举报、通信地址及电子。未公开举报途径的，扣2分；2.对举报或投诉未及时调查、处理和反馈的，扣3分。2.安全行为=1\*GB3①开展安全承诺活动；5★查企业与员工的承诺书：1.企业向员工做出遵守安全生产法律法规、执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、持续具备安全生产条件等，与各岗位签订安全生产承诺书，自觉接受监督。企业没有承诺书的，扣3分；2.全体员工就履行岗位安全职责向企业做出承诺。员工没有承诺书的，扣2分。②编制危险货物运输安全知识手册，并发放到职工；5查手册编制情况和发放记录：1.编制与本企业相关的运输和危险品知识安全手册。未编制的，扣5分；2.虽有编制未发放到职工的，扣3分。③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5查安全生产月方案、总结等文件资料：1.未制定安全生产月活动方案的，扣5分；2.宣传教育周、咨询日、演练周活动未开展的，每缺一项扣1分；3.没有活动总结的，扣2分。④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5查奖惩文件：1.企业在绩效考核中未将在安全工作成绩突出人员进行表彰奖励的，扣5分；2.收入分配未与安全生产挂钩的，扣3分。⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推XX全生产先进管理方法。5查记录：1.每年至少开展一次开展安全生产经验交流，推XX全生产先进管理方法，未开展的扣5分。十四、应急救援85分1.预案制定①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10★★★查应急预案文件：1.按国家有关规X制定生产安全事故及交通事故、自然灾害、公共卫生及其他突发事件应急预案，对重点作业岗位制定应急处置方案；2.规模以上企业的预案须进行评审。（三级达标企业必须得满分）②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；5★★查预案文件：1.按危货运输安全事故特点，制定包括火灾、爆炸专项应急预案、危险货物泄漏专项应急预案、HYPERLINK"file:///E:\\XX市交委关于印发交通运输企业安全生产标准化达标考评指标细化评分标准（试行）的通知\\道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.doc"\l"_Toc320173937#_Toc320173937"中毒与窒息现场处置方案、HYPERLINK"file:///E:\\XX市交委关于印发交通运输企业安全生产标准化达标考评指标细化评分标准（试行）的通知\\道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.doc"\l"_Toc320173942#_Toc320173942"车辆伤害现场处置方案、HYPERLINK"file:///E:\\XX市交委关于印发交通运输企业安全生产标准化达标考评指标细化评分标准（试行）的通知\\道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.doc"\l"_Toc320173946#_Toc320173946"触电事故现场处置方案、HYPERLINK"file:///E:\\XX市交委关于印发交通运输企业安全生产标准化达标考评指标细化评分标准（试行）的通知\\道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标.doc"\l"_Toc320173956#_Toc320173956"高空坠落事故现场处置方案等。内容不符合企业实际的，扣4分；2.应急预案符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》的要求。文本不符合规X要求的，扣1分。③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5查应急预案和备案情况：1.预案未与行业主管部门、当地政府预案保持衔接的，扣3分；2.未与协作单位联动的，扣2分；3.未报有关部门备案的，扣2分。④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。10查评审记录和预案版本：1.按规定每三年对预案进行评审，未进行评审的，扣5分；2.未根据评审意见及实际情况修改充实预案的，扣5分。2.预案实施①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；5查培训记录、询问相关人员：1.未对应急预案相关内容进行专项学习教育的，扣3分；2.内容不全的，扣2分。②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5★★★查培训记录、询问相关人员：1.有针对性地对新员工、重点部位员工进行应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容。（三级达标企业必须得满分）③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10查事故处置记录、询问相关人员：1.发生事故后未启动预案的，扣5分；2.未按预案要求向上级报告的，扣5分。3.应急队伍①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5查应急队伍建设情况：1.指挥机构不明确的，扣1分；2.应急队伍不明确的，扣2分；3.应急队伍分工不明确的，扣2分。②组织应急救援人员日常训练。5查训练记录：1.安全管理部门牵头组织应急救援人员开展日常训练的记录、训练科目内容、测试情况等。未组织应急人员开展日常训练的，扣5分。4.应急装备①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5查物资储备情况：1.应急物资、装备储备现场及添置、发放台帐。未及时补充和添置应急物资与装备的，扣5分。②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5查记录台帐：1.未建立应急装备档案的，扣3分；2.未对应急储备物资定期检测、保养的，扣2分。5.应急演练①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10★★★查应急演练计划、演练记录：1.每年编制应急演练计划；2.每年至少开展2次应急预案演练。（三级达标企业必须得满分）②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。5★查演练记录和评估报告：1.未组织对演练效果进行评审或未写评审报告的，扣5分；2.未对评审提出的问题进行整改的，扣1分；3.未对预案进行相应修订的，扣1分。十五、事故报告调查处理50分1.事故报告①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况;10★★★查事故处置台帐：1.发生事故后，必须迅速向公安、医疗机构报告；2.按规定及时、准确向上级或交通主管部门报告事故情况和事故报表。（三级达标企业必须得满分）②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。5查事故建档情况：1.未建立事故档案和事故管理台帐的，扣2分；2.对事故事态未作跟踪和续报的，扣3分。2.事故处理①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;10查事故处理文件：1.救援人员应迅速前往现场，采取有效措施，防止事故扩大和次生灾害发生，减