电子厂规章制度 电子厂规章制度 &nbsh1; 篇2:平安生产规章制度 第一章:总则 平安生产是公司生产进展的一项重要方针,实行"防火、防盗、防事故"的平安生产是一项长期困难的任务,因此必需贯彻"平安生产、预防为主、全民动员"的方针,不断提高全体员工的思想熟识,落实各项平安管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规,结合公司的实际状况制订本制度。 其次章:平安生产组织架构 平安生产领...
篇2:平安生产规章制度
第一章:总则
平安生产是公司生产进展的一项重要方针,实行"防火、防盗、防事故"的平安生产是一项长期困难的任务,因此必需贯彻"平安生产、预防为主、全民动员"的方针,不断提高全体员工的思想熟识,落实各项平安管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规,结合公司的实际状况制订本制度。
其次章:平安生产组织架构
平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人,任平安生产小组组长,负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员,负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼职平安员,负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员,负责对突发灾情的紧急处理。
第三章:平安生产岗位职责
一、平安生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度,对本公司的平安生产、劳动爱惜工作负全面领导责任。
2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。
3、把平安管理纳入日常工作
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。
4、乐观改善劳动条件,消退事故隐患,使生产经营符合平安技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织平安管理人员制订平安生产
管理制度
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及实施细则。
二、平安生产领导小组的职责
1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职平安员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展平安生产宣扬教育活动。
4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程,并督促实施。
6、关心和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产责任区与管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查状况,准时做好平安总结工作,提出整改看法和防范措施,杜绝事故发生。
三、平安员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。
2、每日巡查相应区域的平安生产状况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及平安完好,准时订正解决平安隐患,落实整改措施。
3、了解管辖区域的平安生产状况,定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。
4、准时汇报突发事故,协同公司平安生产领导小组处理事故,维持事故现场,准时抢救伤亡人员,制止事故事态进展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受平安员的工作支配,分管每一具体区域的平安生产工作。
2、由平安员组织,进行不定期的消防演习,确保把握基本的消防技能。
3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查,发觉平安隐患马上制止并做好防范措施,向平安员汇报。
4、关心平安员负责事故现场的处理工作。
五、员工的平安生产职责
1、乐观参加公司组织的平安生产学问的学习活动,增加平安法制观念和意识。
2、严格依据操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动爱惜用品。
4、准时向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。
第四章:平安会议
公司建立健全平安生产例会制度,每月的
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
各部门要求有平安生产方面的内容,定期分析平安生产状况,对重大平安生产问题制订对策,并组织实施。
第五章:平安培训
一、公司全体员工必需接受相关的平安培训教育。
二、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组平安教育。
三、公司对全体员工必需进行平安培训教育,应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。
四、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必需接受相关的专业平安学问培训,确保有资格后方可支配上岗。
第六章:平安生产检查
一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次,班组平安生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。具体要求是:
1、生产岗位平安检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认平安牢靠后才进行操作。内容包括:
(1)设备的平安状态是否完好,平安防护装置是否有效;
(2)规定的平安措施是否落实;
(3)所用的设备、工具是否符合平安规定;
(4)作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范;
(5)个人防护用品、用具是否预备齐全,是否牢靠;
(6)操作要领、操作规程是否明确。
2、日常平安生产检查,主要由各部门负责人负责,其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况,主要内容是:
(1)是否有职工反映平安生产存在的问题。
(2)职工是否遵守劳动纪律,是否遵守平安生产操作规程。
(3)生产场所是否符合平安要求。
3、专业性平安生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。
第七章:生产场所及设备平安措施
一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准,为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求:
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置平安警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其平安设施,必需符合如下要求:
1、生产设备必需进行正常维护保养,定期
检修
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,保持平安防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必需具有爱惜性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。
三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验:
1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行其次次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。
第八章:职工平安卫生爱惜措施
一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
二、公司应依据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。
三、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,实行措施,预防职业病。
第九章:伤亡事故管理
一、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
二、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立刻组织抢救伤员,实行有效措施,防止事故扩大和爱惜事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
篇3:电梯公司管理规章制度
为了加强电梯使用的平安管理,严格执行特种设备平安技术规范的规定,确保电梯平安运行,保障人身和财产的平安,依据《特种设备平安监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规章》,制定本制度,供大家遵照执行。
第一、各部门的职责
一、平安管理人员职责
1、生疏并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际状况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和订正电梯使用中的违章行为;
2、全面负责本单位电梯使用平安管理工作,制定和落实电梯的定期检验方案;
3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章平安制度及有关规定,并经常督促检查其执行状况;
4、进行电梯运行的日常巡察,记录或督促记录电梯日常使用状况;
5、检查电梯平安留意事项和警示标示,确保齐全清晰;
6、妥当保管电梯钥匙及其平安提示牌;
7、发觉电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的准备,并且立刻报告本单位负责人;
8、接到故障报警后,立刻赶赴现场,组织电梯修理人员实施救援;
9、实施对电梯安装、改造、修理和维保工作的监督;
10、生疏电梯的基本原理、性能、使用方法;
11、监督电梯作业人员认真执行电梯平安管理制度和平安操作规程;
12、编制电梯定期检查和维护保养方案,并监督执行;
13、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验;
14、依据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。
15、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改;
16、负责组织电梯一般事故的调查分析,准时向政府部门报告电梯事故的状况;
17、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案;
18、组织紧急救援演习。
二、电梯平安操作规程
(一)开梯程序
1、开梯之前认真阅读上一班交班记录,打开厅门时慢慢拨开,弄清梯厢是在本层厚才踏进;
2、进厢后,认真检查各把握开关及照明通风是否正常;
3、用手试平安触板开关、光电开关功能是否灵敏牢靠;
4、把各开关打成正常位置,选顶层、中间数层及首层来回走一趟,没有特殊后方投入正常运行。
(二)关梯程序
1、关梯前乘梯检查一趟,如有特殊准时通知修理工轿厢处理;
2、检查电梯无特殊后,把电梯停在首层,便于次日开梯;
3、断开轿内全部把握开关及照明开关;
4、把梯门关好后方可离开;
5、认真做好交班记录。
其次、电梯自行检查及隐患整改制度
一、电梯设备的运行自查监控管理
巡察监控管理,是由电梯值班人员实施的,定时对电梯设备进行巡察、检查,发觉问题准时处理的管理方式。电梯值班人员每日对电梯进行一次巡察,依据巡察状况填写《电梯设备巡察记录》。
1、建立自查监控管理制度
公司工程部的电梯管理员,依据电梯的性能和运行状况制定出电梯巡察管理制度。
①值班人员每日对电梯的主要部位巡察一次。
②巡察时按要求的内容认真巡察检查。
③准时处理巡察中的问题,并做好巡察记录。
2、自查内容
值班人员巡察应留意:曳引机是否有噪声、异味,是否烫手;轴承螺栓是否松动;减速箱的油位、油色是否正常,连轴器是否结实牢靠;指示仪表、指示灯、各继电器动作是否正常;变压器、电抗器等是否过热;制动器是否正常;曳引轮、曳引绳、限速器等是否正常;通讯设施、标示牌、盘车手轮、开闸扳手等救援工具是否放在指定位置。
第三、电梯保养
一、公司修理保养服务制度
修理部对本公司客户实行24小时服务制。其中8小时正常工作时间针对用户需要实行定点定员保养方式,其余时间实行紧急招修服务,绝不推迟怠慢,修理部员工针对客户不同梯种维保内容,严格按公司修理保养质量标准完成,修理部经理将直接参与修理保养质量指导、监督及检查工作,并按客户要求不断供应完善服务。
全部修理员工必需一丝不苟地工作,对修理结果、故障缘由、排解故障方法、防止发生措施,一一记录备案,实践公司:"我们的工作为用户,服务于用户"的售后服务方针。
1、工作职责和要求
(1)公司维保电梯按地理位置划分区域,各区域由片区主管负责,片区主管下设各个班组。
(2)各个修理人员必需听从支配,完成各电梯的修理、保养及其它任务。
(3)工程修理班组负责日常修理、保养的工作。
(4)贯彻执行电梯技术条件和机械设备修理工程施工及验收规范等有关标准,使所修理、保养电梯能够达到国家、本企业的现行标准要求。
(5)对修理、保养电梯的资料保管及收集工作,资料交工程部存档备查。
(6)认真做好例保、修理、季检工作,关心公司做好平安质量检查监督工作。
(7)片区主管必需协作工程部经理管理好电梯,准时向经理汇报工程进度,做好电梯的调试工作及解决修理上遇到的技术问题,确保电梯维保工程保质、保量按时完成。
2、平安守则
(1)各施工班组应定期检查本组的工具、设备及各平安用品,确保其工作牢靠,排解隐患,杜绝事故的发生。如发觉存在问题的应准时报主管部门处理。
(2)各班组在日常的工作中应严格遵守各项平安规章制度,时刻将平安放在首位,如有发觉违反相关的制度将受相应的惩处。
(3)留意日常生活用电平安,切忌麻痹大意造成人身损害;应有防火意识,杜绝火灾隐患。
二、《修理保养》质量反馈信息处理
1、公司设立质量投诉电话,特地接受在用电梯的质量反馈信息,电话号码:_______________________联系人:____________
2、质量保证部负责信息的处理工作,修理保养队特地供应期内保修服务,维保人员应业务精湛,行动快速,服务优良。
3、电梯急修
(1)在接到客户反映的电梯质量问题通知后,相关人员应即填写《电梯故障修理记录卡》,在相应栏目中照实填报客户名称、联系人和电话、相关人员、时间和报障内容。将用户反映的质量看法和问题,尽快报告给片区主管支配人员进行处理。
(2)维保人员在修理过程,要求急用户所急,为用户供应优质服务,修理时必需挂检修停用牌示,遵守平安操作规程。尽可能以最快速度解除故障。
(3)维保人员应填写"故障修理记录"中修理记录及建议内容,交用户确认签字,并于完成任务一个月内交回工程部,重大或未能准时解决的质量问题____________小时内呈报工程修理部、由工程部召集技术骨干、共同协商、提出处理看法和解决方法。
(4)工程部每月初应将上月处理好的《电梯故障修理记录卡》收集整理交资料档案室入档。
三、保修期内的保养工作制度
1、由片区主管依据实际状况,统一调度支配维保人员对电梯进行常规的维护与检修工作例行检查、检修和调整、使电梯保持良好工作状态。
2、维保人员在接受任务后,应带好《电梯保养记录》,依据表中内容进行保养,完工后填好记录并在客户签名确认后交回工程部。
3、工程部每月初应将上月处理好的《电梯保修、保养定期检查记录表》收集整理交资料档案室入档。
电梯是特殊设备,并是公司的重要设备,事关生产、平安, 如发觉电梯人为损坏状况,请相关部门准时报告设施工程部及人事部安保课,并供应事故责任人,由责任人担当相关责任和经济损失,情节恶劣者将取消其使用电梯的资格。如无法找出事故责任人,则有本电梯负责的部门担当相关责任和经济损失。
未尽事宜另行告知。
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