聘用合同范文（通用22篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1聘用合同范文（通用22篇）聘用合同范文（通用22篇）聘用合同范文篇1甲方。(二)为使托付聘请服务顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的托付聘请运作费用。(三)为使托付聘请服务顺当开展，甲方在本协议签订之日支付乙方全部费用，人民币__________元(大写)。四、乙方在收到甲方所付的托付聘请费用后，须在本协议期限内完成以下工作。(一)乙方在签订本协议后两个个工作日内，在网站上发布甲方的托付聘请信息。(二)乙方在协议期内，根据甲方供应的《托付聘请职位登记表》，以各种方式为甲方寻找所需人才，在个工作日内至少一个职位推举五名有意应聘且基本符合甲方聘请岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方供应的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍打算，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的托付聘请费用。六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推举的候选人，则(一)双方可另行书面商定协议顺延期。(二)双方可终止协议时，乙方不退回托付聘请作费。七、乙方推举候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满足，则本次托付聘请胜利。如托付聘请不胜利，乙方应连续想甲方供应所需人才。八、托付聘请胜利后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同。录用人员在报到之日起因个人缘由在一个月内离开甲方单位，或因不能胜任工作岗位被甲方辞退，乙方应在20个工作日内向甲方供应另外合适人选。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推举的候选人，否则视作托付聘请胜利，向乙方双倍支付托付聘请费用。十、保密(一)乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的状况下，不得披露甲方的商业隐秘。(二)甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推举的候选人作任何调查。(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业隐秘，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不担当任何责任。十一、乙方协作甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不担当连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议聘请期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开头生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)经办人：________________联系电话：________________日期：____年____月____日乙方：(盖章)经办人：________________联系电话：________________日期：____年____月____日聘用合同范文篇10聘方（甲方）：___________应聘方（乙方）：___________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。试用期工资为____元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月。并于每月________日支付给乙方。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。三、乙方严格履行幼儿园幼儿园老师岗位职责及幼儿园训练教学 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严峻不履行合同的。（2）乙方不听从甲方工作支配。（3）乙方严峻违反老师职业道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。（4）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。（5）乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。（6）与本园老师不能和谐相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，训练质量严峻下滑。（7）体罚或变相体罚造成严峻后果的。（8）私下将生源先容到其他单位，有意泄露本单位工作隐秘的。2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。五、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。六、乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。七、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。2、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。本协议自_______年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份。甲方：___________（签字或盖章）乙方：___________（签字或盖章）______年______月______日聘用合同范文篇11聘用合同(中英对比)中国科学院“外籍青年访问学者奖学金 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ”聘用合同甲方：中国科学院讨论所乙方：博士1.中国科学院讨论所聘请_______籍_____________（外文姓名）__________（译名）女士/(先生)为访问学者，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。3.甲方聘用乙方为本单位访问学者。甲方根据讨论全部关规定在合同期内对乙方进行管理。4.乙方的工作任务主要为_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。具体商定见工作任务协议附件5.乙方按其意愿选定其讨论的学科方向和合作人_____________，并在聘用期内与合作人及其课题组乐观开展相关科研工作。6.甲方支付乙方薪酬人民币______________元/月，另外赐予乙方_________元用于住房补助，_______元用于医疗和社会保险。具体商定见来访者待遇协议附件7.甲方的义务：1)向乙方介绍中国有关法律、法规和甲方有关工作制度以及中国有关外国专家的管理规定。2)对乙方的工作进行指导、检查和评估。3)向乙方供应必要的工作和生活条件。4)为乙方配备科研合作人。5)按时支付乙方的酬劳。8.乙方的义务：1)遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2)遵守甲方的工作制度和中国有关外国专家的管理规定，接受甲方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他单位兼职。3)仔细开展本合同所商定的讨论工作，保证科研工作质量。4)敬重中国的宗教政策。5)遵守中国相关技术和科研保密规定，不从事与访问学者身份不符的活动。6)敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。9.乙方在其受聘期科研工作基础上所产生的科研成果全部权归甲方，并享受甲方有关科研成果的嘉奖。访问期间取得的 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 、专著、专利等科研成果均应标注“受中国科学院‘外籍青年访问学者奖学金方案’资助”。具体商定见科研成果归属协议附件10.乙方在聘期内享受中国官方假期。另外，可依据乙方本国特有的节日，享受累计不超过5日的特别假期。11.乙方请假须向甲方提交书面申请，病假需凭医院证明。假期在10日以内薪金照发。乙方因病不能连续本合同规定的工作时，双方可通过协商解除聘用关系。12.合同的变更、解除和终止：1)双方应信守合同，未经双方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2)经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成全都意见前，仍要严格履行合同。3)甲方在下述条件下，有权以书面形式通知乙方解除合同：i.乙方不履行合同或者履行合同义务不符合商定内容，经甲方指出并协商后仍不改正的；ii.依据医生诊断，乙方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；4)乙方在下述状况下，有权以书面形式通知甲方解除合同：i.甲方未按合同商定供应乙方必要的工作和生活条件；ii.甲方未按时支付乙方酬劳。13.当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合商定内容，即视为违约。违约方应当向另一方支付________美元的违约金。乙方因不行抗力大事要求解除合同，需出具有关机构证明，经甲方同意后，离华的费用自理；乙方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向甲方支付违约金。甲方因不行抗力大事要求解除合同,经乙方同意后，离华费用由甲方负担；甲方若无故解除合同，除负担乙方离华费用外，还应当向乙方支付违约金。聘用合同范文篇12以下是一份公司聘用合同简易版的模板，仅供参考。经甲方___________________(引进单位)、乙方________________(被引进者)公平协商，自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为__________________。二、协议期限本协议自_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日止，期限为_______________年，乙方每年到甲方工作时间不少于___________个月。三、乙方工作职责、任务与目标___________________。四、甲方供应的基本条件1.甲方为乙方供应工作津贴_____________元/月(年)。2.供应_____________平方米工作住房或_____________元/月住房补贴。3.供应_____________平方米的科研办公用房。4.聘期内供应基本条件保障费共_____________元，其中第一年到位_____________元，其余依据目标完成状况滚动投入。五、双方商定事项1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%赐予甲方以经济补偿。3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观缘由导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。4.乙方在协议期内须将年度业绩状况报校高层次人才领导小组办公室备案。5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《___________________高校岗位聘任(用)暂行方法》执行。六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同商定事项违反国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________代表人(签字)：_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日签订地点：_____________签订地点：________________聘用合同范文篇13甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。2、甲方聘用乙方合同期为_________月。3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。4、乙方在工作时间内甲方供应工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的状况下担保金全部返还。6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来惩罚。7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日聘用合同范文篇14聘用方(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)经甲方董事会同意，打算聘请为本公司。为明确双方权利义务，经双方协商，签订本合同。一、聘用内容：甲方聘请乙方担当，主管公司。二、聘用期限：实行三个月的试用期，试用期满后双方无异议，续期三年。三、企业经营目标：公司实行经营目标责任制，经营目标双方协商确定。四、酬劳待遇，甲方实行月基本工资加绩效工资的工资制度。乙方在试用期间，月基本工资3000元，试用期满后按公司工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行。绩效工资：按公司销售绩效考核方法执行。甲方承诺：在聘用期内，甲方将赐予乙方每月200元的住宿补贴，每半年结算一次，若甲方支配乙方住宿，则取消住宿补贴;通讯费标准为每月300元内实报实销，超出部分公司担当50%。五、保险福利：按衢州市的有关规定参与养老、医疗及其它保险。由甲方办理乙方转接手续。六、双方权利义务：甲方：乙方：七、合同的变更与解除1、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行时，可变更合同的相关内容。2、假如乙方在合同期内未完成规定的经营目标任务，甲方有权提出解除合同。3、乙方要求提前解除合同的，应提前30日以书面形式提出，经双方协商全都，方可解除。八、违约责任除第七条规定外，均不得单方终止本合同，单方终止合同的，依据《劳动合同法》应向对方偿付违约金。九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方友好协商解决：协商不成，可提请上级主管部门调解。调解不成的，可向当地人民法院提起诉讼。十、本合同经双方签字(盖章)后生效。自生效之日起，即具法律效力。十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日聘用合同范文篇15甲方：________________________________乙方：________________________________依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限本协议期限为________年。本协议生效日期为：________年________月________日。二、聘用期间的工作岗位，工作内容1.工作岗位：________________?公司销售部销售员2.工作内容：________________公司产品的销售；其它工作。三、聘用期间的待遇1.基本工资：人民币________元（包括工资________元，交通费________元，午餐补助________元，医疗费________元）。2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员嘉奖方法》中有关条款执行。四、劳动纪律乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及_____1.甲方支配乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动平安等有关规章制度的训练和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。七、协议的变更、解除聘用合同范文篇16甲方：乙方：甲乙双方依据司法部《基层法律工管理方法》，经公平协商，自愿订立如下协议：一、应甲方聘请，乙方自20xx年月日起至20xx年月日止，指派法律工同志担当甲方的法律顾问;二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方供应法律询问，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处供应法律询问与关心，为甲方重大决策供应法律依据等;三、依据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解状况、收集证据;四、在顾问工作中，甲方应照实陈述案情或托付事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业隐秘;五、依照商定，甲方每年应向乙方支付聘金元，付款方式为：;六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特别状况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年;八、补充事项：九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。甲方(盖章)乙方(盖章)法人代表：法人代表：聘用合同范文篇17甲方：乙方：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。第二条工作职责1、甲方主持人员依据乙方要求于20xx年12月24日上午到达淮北市。2、甲方主持人员依据乙方的要求，完成产品推介会的整个主持工作，会议时间为从24号14:00到17:00。3、甲方主持人员在整个合同时间内，必需协作乙方各项要求，听从乙方组织支配。甲方人员的来回交通以及食宿费用由乙方担当。第三条费用主持费用为人民币4800元整。食宿另计。第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)签约时间：年月日签约时间：年月日聘用合同范文篇18甲方:乙方：身份证号：执业证书号：甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。经双方协商全都，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：一、甲方聘用乙方担当医师职务。二、聘用期限为至止。三、乙方已退休，聘用期间，甲方不担当乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位担当。四、乙方因病或在工作时间外受到损害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构担当乙方所需各种费用，甲方不担当责任。如乙方损害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构担当乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方担当，但损害是由乙方自身缘由造成的，甲方不担当责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不担当责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必需注册在甲方。六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:0012:00，14:00---17:00)。七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，根据甲方规章制度及卫生法规仔细履行职责。无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。八、甲方为乙方供应劳动酬劳(固定酬劳+绩效考核工资)，乙方作为科室学科1、乙方作为甲方所聘学科带头人，应搞好科室的"传、帮、带、学、教'工作，对科室队伍建设应有规划，在半年至一年时间内，科室渐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍，将学习、培训和带教方案交科室，医务科审核后实施;2、乙方应有新项目、新技术开展方案和时间支配，对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关，将新项目、新技术交医务科审核后实施;3、乙方应理解和支持科主任工作，充分发挥学科带头人作用，带领值班医师和科主任查房，严把质量关，乐观处置患者病情。九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,导致甲方赔偿的，乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理方法和制度或担当责任。十、合同解除：1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,甲方有权解除本合同。2、因乙方未按本合同商定履行义务，经甲方通知后仍不按合同履行义务的，视为乙方提前解除合同，应担当本合同第十二条商定的赔偿责任;3、经双方书面确认，甲方未按商定支付劳动酬劳的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的酬劳。十一、乙方在合同期间因伤、病无法连续履行本合同的，本合同终止。十二、甲方职工调整工资时，乙方不参加调整。双方对酬劳发生争议的，可查对甲方的财务账目，仍不能达成全都的，主见权利一方可向法院起诉，但在法院判决解除本合同前，各方仍应按本合同履行。十三、双方不得无故解除本合同，任一方提前解除本合同的，应赔偿对方贰万元。十四、本合同双方签字后正式生效，生效之日起，原合同作废。本合同一式肆份，甲方医政、财务、人力资源部各一份，乙方一份。甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日聘用合同范文篇19甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方签约代表人：(签字)乙方(姓名)：(签字)聘用合同范文篇20订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作酬劳：(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1。乙方每月工作考核记录;2。乙方工作职务(或工种)变换状况;3。甲方盈利状况;4。劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人聘用合同范文篇21为切实维护学校（园）的平安稳定，提高对突发大事的掌握和应急处置力量，保障师生的生命平安，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推动平安和谐校内建设，根据县政府常务会议第六十次会议纪要和中共____县委办公室、成、县人民政府办公室《关于印发的通知》(成办发〔20〕124号)精神，________年秋季给全县中学校、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，聘请学校保安人员59名。甲方打算聘用乙方担当学校（园）平安保卫工作。依据《民法典》及相关规定，经甲乙双方公平自愿协商全都，特签订本合同。　　一、保安人员的工作职责　　1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间全都，凡同学在校时间均为保安人员工作时间。　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校平安保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故毁灭在萌芽状态之中。　　3、保安人员要仔细做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产平安，如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。　　4、保安人员要仔细作好值班记录并妥当保存。　　5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好平安隐患预防工作。　　6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让同学任凭进出校门。　　若同学请假提前离校的，必需持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因同学逃学而在校外发生的平安事故。发觉同学通过非正常途径离开学校应准时劝阻、训练，并马上报告。　　7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校内的同学，必需在确认同学身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校内、通过通透围墙购买物品同学应准时加以制止，劝其马上订正或通过班主任要求同学限时订正。　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。　　9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护同学进出学校。　　10、在上学、放学时段（特殊是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口四周逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校训练秩序的现象，应予劝阻，对严峻影响学校训练教学秩序的，应准时报告110，并帮助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应准时疏导。发觉学校门口同学之间打架斗殴现象准时阻挡并上报有关领导。　　11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。的确因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。　　12、保安人员应仔细完成学校交办的临时任务。　　二、保安人员的`工作酬劳及社会保险　　1、乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工作酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2800元整。　　2、甲方必需足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。　　3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作状况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作酬劳。　　三、消失以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任　　1、辱骂殴打老师同学造成恶劣影响。　　2、工作失职造成守护目标损失。　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。　　4、当班期间擅自离岗。　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。　　四、学校与聘请的保安签订为期________年的聘用合同，期满后依据双方意愿续签。　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。　　六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、训练局、学校各执一份。从签订之日生效。　　学校（公章）：乙方（签字）：　　法人代表人（签字）：　　________年____月____日聘用合同范文篇22甲方:________________乙方:_________________甲、乙双方依据《民法典》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位。甲方聘用乙方担当本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和询问服务等。二、聘用时间。时间总计为期三年，自____年____月____日开头起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用酬劳。乙方的酬劳由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式依据实际状况进行支配，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果嘉奖，根据每供应或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在依据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，根据双方在投入生产之前商定嘉奖金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或嘉奖。四、技术成果及归属。乙方主要为甲方供应和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在连续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任。1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺担当下列保密义务：(1)乙方在任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业隐秘;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐秘的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息;(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营供应任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职;七、乙方在任职期间应当遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同之商定造成对方损失的，应当根据损失的`大小担当违约赔偿责任。九、争议的解决本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规章仲裁。十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方：___________乙方：___________(签章)(签章)