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社区民情日记制度(完整版)

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社区民情日记制度(完整版)社区民情日记制度(完整版) 社区民情日记制度 社区民情日记制度 第一篇: 社区民情日记制度 10.0 7.16 洪园社区民情日记制度 一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记; 二、民情日记格式由三部分组成,即: 事由、办理过程、办理结果; 三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门, 知情。 四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。 五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。 第二篇: 民情日记制度 民情日记制度 ...

社区民情日记制度(完整版)
社区民情日记 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (完整版) 社区民情日记制度 社区民情日记制度 第一篇: 社区民情日记制度 10.0 7.16 洪园社区民情日记制度 一、社区“两委”负责人都要坚持记居情日记; 二、民情日记格式由三部分组成,即: 事由、办理过程、办理结果; 三、对辖区居民的情况,尤其是分管工作对象要掌握,通过串门, 知情。 四、对居民提出的问题和困难在日记中要反映处理的结果,以及对问题的反馈,做到落地有声。 五、民情日记内容要真实、真诚完整,要求字体工整认真。 第二篇: 民情日记制度 民情日记制度 一、村两委负责人每记录少于10篇。 二、记录内容: 1、群众对经济建设、基层组织建设,精神文明建设的要求和意见。 2、群众反映的热点、难点、疑点问题。 3、各类问题的处理经过及处理结果反馈情况。 三、记录要准确、内容要真实完整。 四、村干部的《民情日记》每月由包村负责人调阅并签字。 五、乡党委年终对村干部的《民情日记》进行检查,并将结果反映到包村负责人的年终考核中去。 第三篇: 民情日记制度 自治区派驻莎车县转变作风 服务群众工作队 民情日记制度 为深入了解群众意见,听取群众呼声,反映群众意愿,帮助群众排忧解难、解决实际问题,特制定此制度。 一、适用范围 工作队(组)全体成员 二、主要内容 1、社会稳定排查: 记录排查到的群众生活中需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题; 2、群众意见建议: 记录群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 ; 3、工作安排及小结: 记录每周、每月、每阶段的工作安排及工作小结。 4、参会及学习情况: 记录参加社区党组织“三会一课”等情况。 5、办好事实事情况: 走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困难的新经验、新典型。 三、民情取得途径 1、定期或不定期走访社区居民群众(每周两到三次); 2、居民来访; 3、上级转办或交办。 四、记录形式 采取一日一记的形式,填写统一发放的民情日记本。 五、工作要求 1、民情日记内容要求准确、详实地反映所驻社区实际情况,避免形而上学。 2、民情日记要重反思、重策略、重 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、重落实,避免文浮于事。 3、民情日记中反映出来的问题,要及时与社区党组织沟通,并做好下情上报工作。 莎车县转变作风服务群众工作队201X年2月27日 第四篇: 民情日记制度 《民情日记》制度 一、记“民情日记”的范围为乡机关干部 二、“民情日记”统一印制、规范使用。 三、每个干部每周必须用2天时间深入村社、农户与农民交朋友,驻村干部每半年必须对全村所有的农户至少走访一次。了解群众呼声、愿望、疾苦,并分门别类记下来,主要记录三个方面的内容: 一是党的路线方针、政策落实情况;二是群众对党和政府及干部的意见;三是群众遇到的实际困难和问题。 四、对收集到的问题,能当面解难释凝的,及时办理,一时无法解 决的,提交乡党委、政府联席会,研究解决,乡上仍无法办妥的,按程序逐级上报,并及时作好解释工作。 五、乡党委、政府将落实(聘请)监督员,对干部《民情日记》的记载和落实情况,实行跟踪审问和监督评议,确保件件有记载,事事有回音。对反映无记载或有记载无处理的,扣发责任人的月考核奖或年终目标奖,酿成后果的给予组织纪律处分,成绩优异的给予表彰奖励。 第五篇: xx镇民情日记工作制度 xx镇驻村指导员民情日记工作制度 为深入了解群众意见,倾听群众呼声,反映群众意见,帮助群众排忧解难、解决实际问题,根据县委县政府要求,结合我镇实际,经镇党委扩大会议研究,决定在全镇机关干部中实行xx镇民情日记管理制度。 一、适用范围 全体驻村指导员和各职能办公室干部。 二、主要内容 1、群众对党建、基层民主、民主法治、精神文明建设、社会救助、就业服务、慈善公益事业、社会治安等实施情况的意见和建议,目前存在的问题和解决办法; 2、群众中生活需要解决的困难和问题,特别是困难群众、低保对象、老年人、下岗职工等弱势群体亟需解决的困难和问题; 3、走访群众的心得体会,帮助解决困难的典型事例,以及解决困 难的新经验、新典型。 三、民情取得途径 1、定期或不定期走访群众(每周两到三次); 2、群众来访; 3、上级转办或交办事项。 四、记录形式 填写统一发放的民情日记本。 五、工作要求 1、民情日记内容要求准确、详实地反映所驻村实际情况,避免形而上学; 2、民情日记要重反思、重策略、重方法、重落实,避免文浮于事; 3、民情日记中反映出来的问题,自己职权范围内的及时予以解决,超出职权范围的做好下情上报工作; 4、民情日记每周记录三到四次,并于周五下午5点半之前交党政办公室。 六、奖惩措施 全年给每位干部民情日记基础分10分,连续4周上交并且内容充实质量较好加0.5分,累计两次不交扣0.5分,对于其它未涉及的情况 将酌情予以加减分。将得分纳入年底考核评优。 中共xx镇党委 二〇 一一年七月 好给各位
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分类:企业经营
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