知己知彼百战不殆800字作文

知己知彼百战不殆800字作文 知己知彼百战不殆 当瘦小的钥匙战胜坚固的铁杆打开了大门，铁杆十分不解地问钥匙原因，钥匙幽默地回答:“因为我了解他的心。”时，我想到了那个成语:知己知彼。 孙武云:知己知彼，百战不殆。虽说这话出自兵法，在这和平的年代似乎不受用，但如果我们能做到知己知彼，那么做事便会事半功倍。 先说“知己”。我们总说人要有自知之明，只有了解自己能干什么，才能去做真正有价值、有意义的事。 1998年夏天，武汉理工大学一名刚获得研究生资格的青年，为救一名投水的轻生女子跃入滚滚江水，却因自己水性不好而溺水身亡。虽然他一直被人们赞扬，被誉为榜样，但我认为他唯一值得肯定的只是他那颗乐于助人的心。先不论别的，至少他对这件事的处理有误:自己水性不好，还要去救别人，最终的结果就只是用自己充满无限希望的明天换得一个轻生女子的生命。我并不认为这是等价交换。在我看来造成这样的结果是因为他不够了解自己，不顾自己水性如何，只是凭着善良的心跃入水中，总终使自己丧失宝贵的生 1 命。 所以我认为他的做法并不值得提倡，我们应该帮助别 人、做好事，但这些事应该是我们力所能及的。做到知己能做再去做，这才正确的方法吧～ “知己”是做事所必需的，但做事要取得成功，“知彼”似乎更重要。 某个犯人被单独监禁。当这个不幸的人在牢房里无精打采地走来走去时，他嗅到了一种烟的香味。通过门上的窗口，他看到门廊里的卫兵正美滋滋地抽着烟。他想要一支烟，便对卫兵提出请求，但遭到了拒绝。他并不甘心，思索一番他再次向卫兵提出请求，这次他。否则，我就用头撞这混凝土墙，直到自己失去知觉。如果监狱当局让我醒过来 这个故事出自松下公司创办者松下幸之助之口，他就是凭借这个故事带个他的启示，站在合作伙伴的角度想问题，做到了总是比竞争对手早一步争取到合作机会。这就是“知彼”的力量，站在别人的角度了解别人，最终却给自己带来利益。 无论是“知己”还是“知彼”，要想走向成功的彼岸，我们就要将其结合起来。永远记住:知己知彼，百战不殆。 篇二:第2讲 :高考作文之知己知彼 百战不殆 高考作文第二讲 :知己知彼 百战不殆 2007-08-04 第二讲 :知己知彼 百战不殆 2 考场如战场，我们应对高考也 要“知己知彼”，方能“百战不殆”。这里先谈谈“知彼”的问题，所谓“知彼”，首先要了解《考试说明》对作文的能力要求。 2002年《考试说明》(节选): 五(写作 能写记叙文、议 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 、说明文及常用应用文。 作文考试的要求分为基础和发展两个等级。 1(基础等级(40分) (1) 符合题意 (2) 符合文体要求 (3) 思想健康，感情真挚 (4) 中心明确，内容充实 (5) 结构完整，语言通顺 (6) 书写 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，标点正确 2发展等级(20分) (1) 深刻——1)透过现象深入本质，2)揭示问题产生的原因，3)观点具有启发作用。 (2) 丰富——4)材料丰富，5)形象丰满，6)意境深远。 (3) 有文采——7)词语生动，句式灵活，8)善于运用修辞手法，9)文句有意蕴。 (4) 有创新——10)见解新颖，材料新鲜，构思精巧， 3 11)推理想象有独到之处，12)有个性特征。以上要求包括了四种文体，两大等级，十个方面，20个要点。我们可以分类理解记忆。 (一)四种文体的基本知识 [记叙文]一般写人记事、状物写景的文章，表达方式主要为记叙、描写、抒情，也可兼用议论、说明，即夹叙夹议。小说、散文也属于记叙文体。记叙文写作一般具有六要素。记叙顺序多为空间顺序和时间顺序(包括顺叙、倒叙、插叙、补叙等)。记叙时可使用三种人称:第一人称(我，真实自然，如鲁迅《祝福》)，第二人称(你，便于抒情，如郭沫若《雷电颂》)，第三人称(他，灵活自由，普遍使用)。描写主要分两类:人物描写(包括肖像描写、语言描写、动作描写、心理描写)，环境描写(包括自然环境描写和社会环境描写)。 其他还有正面描写和侧面描写，细节描写，场面描写等等。抒情一般分为两类:直接抒情，即直接用语句表达自己的喜怒哀乐，如“我想大声呼喊:我爱生活，我爱一切正义和真理～”(唐弢《琐忆》);间接抒情，即借助叙事和描写来抒情，屈原在《涉江》中写道:“船容与而不进兮，淹回水而凝滞。”表面上是描写船在水中徘徊不进，实际上寄托了诗人眷恋祖国、不忍离开的深情。记叙文的选材要具体，语言应生动形象，感情要真挚。记叙文写作有多种构思，详见第 4 五讲《记叙文快速构思》。此外对小说的三要素(人物、情节、环境)，对散文的分类(抒情散文、叙事散文、议论性散文)，散文的特点“形散神聚”等知识，也要有所了解。 [议论文] 以议论为主要表达方式、阐明作者的见解和主张的文章。议论文的三要素是:论点、论据、论证方法。论点即作者的观点，一篇文章一般只有一个中心论点，有时为了论证的需要可以在中心论点之下设立两到三个分论点，论点是全文的灵魂，要求正确、鲜明、集中，能统帅全文，论点一般用陈述句的形式来表述。论据有两种:(1)理论论据，指马列主义的经典论述、科学的定理公式、俗谚等;(2)事实论据，指典型事例、数据等，使用论据要求准确、充分、能有力地证明论点。论证方法，我们已学过的有五种:例证法、引证法、对比论证、比喻论证(包括打比方，如鲁迅《拿来主义》;引寓言，如《察今》中引寓言《刻舟求剑》)、引申论 证(又叫归谬法，用于驳论文)，为了达到充分论述的目的，一篇文章至少要使用两种论证方法。议论文有多种结构，详见本文第四讲《议论文快速构思》。议论文语言要求准确、鲜明、周密、生动。 [说明文] 用来解说事物和事理的文章。分为实物说明文、事理说明文、程序说明文。一般以说明为主要的表达方式，可以兼用议论和记叙的方法。用文艺笔调写成的说明文叫做 5 科学小品，如《南州六月荔枝丹》。说明事物要抓住特征。说明顺序一般有三种:时间顺序、空间顺序和逻辑顺序。说明方法常见的有:列数字、举例子、作比较、打比方、下定义、分类别、引资料、列图表等，有个口诀可以帮助记忆主要的说明方法:列位举人，请给作文打下分。说明文的语言一般是简明平实的。 [应用文]是一种供日常交流思想、联系工作、总结经验的具有特定格式的专用文体。近年来把应用文体列入话题作文考试范围，给了考生更大的自由度。应用文的范围很广，包括演讲稿、通讯、日记、书信、调查报告、申请书、 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 、广告、启事、访谈录、序言、广播稿、总结、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 等等，中高考中常见的有书信、启事、通知、新闻(消息)、电报稿、广播稿、申请书和说明书八种类型。写作应用文的方法比其他三种文体容易掌握，可以说一点就破，一学就会。只要注意掌握应用文 常见的格式及一般要求，并做到语言得体，自然会加快写作的速度。详见本文第六讲《其他文体写作例举》。 (二)两大等级 将作文的评价要求分成基础等级和发展等级，是高考自2000年以来的一个重要变革。它使作文的评价减少了不确定性，增加了客观性和科学性，有利于拉开评价的档次，使那些有创新意识、写作有特长的学生脱颖而出。目前这种评价 6 方法尚未在中学 语文 八上语文短文两篇二年级语文一匹出色的马课件部编版八上语文文学常识部编八上语文文学常识二年级语文一匹出色的马课件 教学中普遍使用，大家还不太熟悉，但它是一个发展方向，为我们张扬个性、发挥创造性提供了机遇。这两个等级反映了基础与提高的关系，重点在基础，打好基础，使作文成形、象样，才能拿到基本分数，才有发展特长的可能，基础等级设了六个方面八个要点，为了便于掌握可以进一步归纳为六个词，即审题、文体、内容、结构、语言、书写。发展等级设了四个方面12个要点，鼓励发挥特长:逻辑思维发达的力求“深刻”;形象思维发达的追求“丰富”、有“意境”;语言是作文中最稳定的因素，“有文采”的语言历来是加分项;最具特点的是设立了“有创新”这一加分项，有意向有创造性的学生倾斜。由此可见，发展等级的设立对我们发展作文能力有良好的导向。 在了解了高考的要求后，我们再谈谈如何实现的问题，可以分两步走:首先要“知己”，要了解自己在作文上有哪些长处和不足;然后与高考要求逐点对照，根据自 篇三:知己知彼百战不殆 3. 认为猪八戒有亲和力，虽然他有不足，但他善于服从团队，能与团队成员融洽相处;而孙悟空的个人主义会给企业带来很大的隐患，不利于团队合作 4. 猪八戒贪功是表现自己积极进取的一方面，而孙悟空大闹天宫，且时常无视老板的要求，无法为企业服务。(若反方出现此论述可这样应答:“孙悟空大闹天宫的顽皮最后变 7 成了对唐僧的忠心，猪八戒的本性也许可以改，但这是需要证明的”。) 5. “猪八戒看上去没什么长处，其实他的存在大有必要。他性格开朗，能坦然接受批评，在团队中就像是“润滑油”，哪里有矛盾，哪里就有他。他情商很高，会说俏皮话，公司里这样的人多了才会有朝气。 6. “猪八戒确实有一些缺点，但每个人都有缺点，有了缺点才会有进步的空间。” 7. 多次‘呆子’，而且还存在揪耳朵这样的肢体暴力，试问哪个公司敢要这样的员工”。 8. 《西游记》整篇的描写中，猪八戒都没有碰过一个女性，倒是孙悟空总到处占女妖精的便宜。 9. “孙悟空在蟠桃园欺负同事七仙女，偷太上老君的长生不老丹，难道这就是所谓的团队精神吗,”(应答:“孙悟空欺负同事，那猪八戒调戏嫦娥算不算是性骚扰呢,) 10. 孙悟空是好，但对大多数普通公司来说，还是猪八戒好，唐僧有紧箍咒可以管住孙悟空，普通公司就可能没有?紧箍咒?，靠什么管呀,没听说很多大企业现在提出不招清华、北大的学生吗,还不是因为没那么好的条件怕留不住,” (附:纵观搜集的资料，反方可能会着重针对《西游记》剧情中大闹天空，三打白骨精，偷吃王母娘娘的蟠桃，太上 8 老君仙丹等事件来抨击现实中孙悟空这一类人的缺点，提出一些刁钻的问题) 篇四:对手800字作文 对手是敌是友,对手是让你山重水复疑无路的屏障，还是让你柳暗花明又一村的路碑,对手是让你零落成泥碾作尘的晦气，还是让你直挂云帆济沧海的长风, 历史上有许多人物都是因对手而强大的。春秋五霸，战国七雄之所以杰出是因为他们有自己的对手。试想，如果不是春秋战国时期高手林立，能有中国当时在政治文化)军事方面的飞速发展吗, 楚汉时期，项羽三十万军，刘邦才不到三万，这是两个相差多么悬殊的数字啊～但是刘邦和项羽有约，谁先攻进咸阳谁为王。可明明是刘邦先攻进咸阳的，但因为项羽兵多，刘邦不得不赴鸿门宴，把王位让给了项羽。于是刘邦和项羽就形成了对手。刘邦不断发展自己，兵力大增，士气高涨，攻下一座座城池，包围了项羽。当时刘邦文有萧何、张良，武有韩信、夏侯婴，并且拥兵近八十万，最后对项羽展开了进攻，逼项羽乌江自刎。刘邦最初三万人时，哪里有信心与项羽对峙呢,是对手的作用。强大的对手会让你毫不懈怠，努力进取。 现在我们有许多对手，学习中比自己成绩好的同学是我们的对手;下棋时与自己对弈的人是我们的对手;赛跑时与自 9 己争夺名次的其他参赛者是我们的对手等。对手还可能是一些抽象的东西，例如，学习的压力是我们的对手，贪婪的本性是我们的对手，遇到的挫折是我们的对手。自私心也是我们的对手。 我们并不是要像巴比伦格斗场上的角斗士那样拼个你死我话，鱼死网破。我们应当从对手那里学习长处，与对手共同学习，共同进步，共同提高。中国与美国是对手，我们的目的并非是将对手打倒，而是把超越对手的愿望转化为发展的动力。而要如此，就要知己知彼才能百战不殆。 而在我们的学习和日常生活中，我们应该尊重对手，珍惜对手、了解对手。学习对手，把对手当作我们的朋友。不要用刻薄的语言来伤害对手，也不要在内心屈服对手，从对手处吸取勇气、智慧、力量，走向成功，实现我们的目标。 篇五:知己知彼百战不殆 围绕“知己知彼，百战不殆”写一篇有关就业的议论文 :《孙子?谋攻篇》中说:“知己知彼，百战不殆;不知彼而知己，一胜一负;不知彼，不知己，每战必殆。” 意思是说，在军事纷争中，既了解敌人，又了解自己，百战都不会失败;不了解敌人而只了解自己，胜败的可能性各半;既不了解敌人，又不了解自己，那只有每战必败 找工作如上战场，要“知彼知己，百战不殆。”西安杨森制药有限公司人力资源经理崔万胜借用了《孙子兵法》中的一 10 句名言概括了大学生求职前的任务。他说，找工作前，要了解目标公司;应聘前，要洞察考官的问题;进入公司前，要掌握公司的大量材料。他还给大学生们提出了两大忠告。 忠告一:一定要提前了解目标公司 崔老师说，只要参加招聘会就去投简历的学生注定会落选。一般情况下，大公司都很注重企业文化，如果应聘者能在面试中说出与公司相关的事来，面试官一定会记住你，并能增加你的印象得分。 所以在找工作前，不妨先锁定四五家公司，这些公司的特点要具有连贯性、一致性;其次就是上网或通过查资料了解这些企业，这很重要，不仅能让你及时了解该公司的企业文化，同时也能给你的面试增色。 就业，还是就业，现在的很多话题都和就业有关。 有很多朋友面对就业都十分茫然，唯一的途径就是多写一些简历，来一个“广种薄收”，见到公司就投简历。这是没有办法的办法了。但是，这种方法中，就业者对未来的工作单位和工作岗位或者职位有所了解吗,没有～都是抱着一种到了单位再说的心态去的。等去了之后，才发现和自己理想的工作过程大不相同，于是又开始了跳槽，再找工作的过程。 正是由于在进入工作单位之前对有关信息了解不够，才导致了心理落差，才出现了工作时间不长就跳槽的现象。而反复跳槽，又是当前很多企业所不愿看到的，即便企业招人， 11 对于那些跳槽太多的朋友来说，也非常不利。 如何破解呢,途径就是知彼知己。 这里有两个方面，第一是知彼，就是了解未来自己要工作的单位和即将进入的岗位。如下几个招式供参考使用: 第一招:向亲朋好友、同学老师了解工作单位和岗位。这一招是普遍使用的。本招中所获取的信息比较真实，并且精华内容居多，但是信息来源比较狭小，往往不能覆盖更多的层面。 第二招:在网上搜索。互联网是我们了解信息的最好地方，搜索引擎更是一个好东西。在网上搜一搜你要去的公司，搜一搜你钟情的职业，能够看到各种各样的评论。本招的优势在于信息海量，但是鱼龙混杂，并且没有耐心的朋友更不能从搜索引擎中找到有参考价值的信息。 第三招:在论坛中发帖子。现在的年轻人，如果说你没有在某个论坛中混，说明你是远离现代社会的原始人了。现代年轻人一定有自己的论坛。那么好了，就充分利用论坛中的人际圈子，在论坛中发一个帖子，让大家帮忙。本招的优势在于可以相对第一招扩大信息来源，但是，论坛中的帖子容易被忽视，除非你是里面的老大或者你的标题很吸引人。 第三招:除了论坛，QQ群也不错。在里面发点需要，希望热心人来帮忙。本招的效果和第三招相同，不再赘述。 第四招:在专门网站中发表。所谓专门网站，就是专门 12 评论工作的网站，当前这类网站我最推荐的是“评工作”()，里面专门评论各种行业的公司、职业等情况。充分利用这个网站，不用上面的招式，就能够得到数量充分而且有价值的信息了。具体讲解一下用法: 1、到网站中查找自己感兴趣的公司和职业。 2、自己注册，发一个评价项目，还可以在项目中发布调查，让网友们来参与你的评价，从中你可以了解工作和职业的情况。如果你想让更多的朋友来参加，那就把你发布的项目地址复制下来，分发一下好了。所有的朋友不用注册，就可以回复你的内容，比论坛简单方便多了。 3、如果你的评价项目是不愿意公开的自己的项目，那就在发布项目的时候加一个密码，然后把密码告诉有关朋友，他们只要输入密码就可以参与你的项目评论了。同样不需要注册，比论坛简单方便。 切记:不要单纯相信工作单位的宣传。现在的单位往往把自己说的都是天堂，什么人性化管理、优厚的待遇、各种福利，让你感觉那里不是工作就是享受，你到那里就是等着数钱了。实际上大相径庭。 以上是第一斧的知彼四招，只要加以实践，一定能够克敌制胜。 另外，知己方面在这里不讲了，因为那个需要的是自知之明。如果你直接给美国白宫写求职信，想当总统，显然就是 13 在知己上做的不够了。别废话了，这个现在人都明白。 忠告二:一定要学好专业课 学好专业课是大学四年的首要任务，可现在有不少学生却早早步入就业行列，而忽略了自己的学业。崔老师认为，从近几年他所面试的大学生来看，很多学生对专业学习不重视。作为用人单位，虽然不能用分数来考核求职的大学生，不过回答自己所学专业知识时答非所问，肯定会成为落选的重要理由。不少学生很重视面试技巧，回答问题时头头是道，不像一个大学生的思维，后来才知道是背诵了面试技巧和方法，这也是让面试官反感的一种情况。大学生就应该有自己的特色，所以学好专业，多参加社会实践，实事求是。相信用人单位就会给你机会。 14