员工转正表格
员工转正审批表 QP-005-FM-005 文件编号
版本号 A/0
姓 名 性 别 学 历
专 业 毕业学校 试用岗位 转正岗位 部 门
部门考核意见
入职时间: 年 月 日
试用期正常应为 个月,且在 年 月 日结束,现根据表现: ?提前转正 转正时间提前为 年 月 日 ,试用期为 月 ?如期转正
?延期转正 转正时间为 年 月 日,试用期为 月 理由/评价:
考核人签字: 日期: 年 月 日
主管副总考核意见
?同意 ?不同意
理由/评价:
签字: 日期
人力资源部考核意见
?同意 ?不同意 转正生效日期: 年 月 日
签字: 日期:
总经理考核意见
?同意 ?不同意
签字: 日期: 说明:1、部门经理以及各考核人要公平、公正的考核每一位试用人员,以事实为依据提出合理的考核意见;2、考核表由人力资源部存档。
考评报考表
姓名 职位 部门 入职时间
直接上级评价及指导建议(不少于200字) 试用期内工作完成情况:
试用期内所表现出的突出优势:
试用期内存在的一些其他问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
:
签字: 日期:
人力资源部考评报告
转正考核结果:
同事考评得分: ,
达到转正考评标准: ?是 ? 否
签字: 日期:
我心目中的“天天”