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工伤申请处理流程图

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工伤申请处理流程图工伤处理流程 一、申请工伤认定 1、劳动关系明确的(有劳动合同或者单位确认劳动关系) 认定工伤    劳动能力鉴      赔偿 劳动关系明确    申请工伤    结束 行政复议 不认定工伤 不服认定    行政诉讼 2、劳动关系不明确    劳动关系确认之诉 2、工伤认定程序 1、用人单位同意申请工伤认定 发生工伤事故 材料不完整 受理审查 提交材料 单位提出申请 补正 15日内补正 做出认定 材料完整 30日之内                  →    不受理 调查核实 ...

工伤申请处理流程图
工伤处理流程 一、申请工伤认定 1、劳动关系明确的(有劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 或者单位确认劳动关系) 认定工伤    劳动能力鉴      赔偿 劳动关系明确    申请工伤    结束 行政复议 不认定工伤 不服认定    行政诉讼 2、劳动关系不明确    劳动关系确认之诉 2、工伤认定程序 1、用人单位同意申请工伤认定 发生工伤事故 材料不完整 受理审查 提交材料 单位提出申请 补正 15日内补正 做出认定 材料完整 30日之内                  →    不受理 调查核实 受理→          工伤认定申请表 医疗诊断证明或者职业病诊断证明 劳动关系证明材料 2、单位不同意提出工伤认定申请: 前提:单位在30之日内不提前工伤认定申请 工伤职工或者其直系亲属 发生工伤事故 材料不完整 受理审查 提交材料 补正 15日内补正 做出认定 材料完整 30日之内                  →    不受理 调查核实 受理→          工伤认定申请表 医疗诊断证明或者职业病诊断证明 劳动关系证明材料
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分类:企业经营
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