灵活就业合同

灵活就业合同灵活就业合同普通高校毕业生灵活就业合同 (此合同仅限于统计毕业生就业情况使用) 一、甲方情况用人单位: 法人代表: 单位性质: (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它) 注册地址: 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区) 人事部门联系人: 联系电话: 邮编: 单位详细地址: 二、乙方情况毕业生姓名: 性别: 政治面貌: 身份证号: 毕业学校: 专业: 学历: 学制: 联系电话: 手机: 通讯地址: 邮编: ...

灵活就业合同普通高校毕业生灵活就业合同 (此合同仅限于统计毕业生就业情况使用) 一、甲方情况用人单位: 法人代表 : 单位性质: (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它) 注册地址: 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区) 人事部门联系人: 联系电话: 邮编: 单位详细地址: 二、乙方情况毕业生姓名: 性别: 政治面貌: 身份证号: 毕业学校: 专业: 学历: 学制: 联系电话: 手机: 通讯地址: 邮编: 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年，自年月日生效，于年月日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件、报酬，以双方协商的标准由甲方按时支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。七、本合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方(签字盖章) 乙方(签字) 签订日期: 年月日签订日期: 年月日

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