好工作地推活动
方案
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好工作地推活动方案 一、核心宣传点
就职快
二、目标人群
覆盖应届毕业生，锁定大四大三即将工作或实习的主力求职人群。
三、用户特点
+ 90后
+ 接受新事物快
+ 喜欢互联网，追求轻松自由
+ 求职大军，找工作、找实习、找兼职需求旺盛 + 网络求职依赖较强，未来几年甚至十几年都需要用到，忠诚度高
四、活动方式:校园地推
1. 晚上宿舍区扫楼(前期推广?)
2. 午饭就餐区、白天学校门口传单(前期推广?) 3. 设摊宣传(毕业季就业指导×)
4. 宣讲会(毕业季就业指导×)
5. 赞助社团活动(深挖在校人群，全面打开校园知名度×)
五、活动形式:
1、推广好工作的初始知名度
2、增加用户注册量、使用量
六、达到以上两点我们需要:
1、物料需求
宣传单若干
设计要求:贴近90后审美观，轻松
文案要求:符合90后需求和用语习惯
文案:
A( 不是富二代，别玩“裸毕”～(上好工作，快速找好工作—好工作求职优势123)
B( 应届生找好工作，就是快
反馈快:3分钟3个面试
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
薪资高:比同行高出30%
职位多:一大波名企等你来
C( 找好工作，上好工作，快稳准(快速入职，稳定好工作，准精英)
D( 答辩不理想,你至少得有个靠谱的工作 E( 周末发呆不如兼职成财
F( 实习好工作，任性来(?实习快 ?岗位多 ?门槛低 ?学习空间大 ?晋升前景广
阔)
2、人员需求
每个小区配备一个地推团队，2名以上扫楼、派单人员，其中1名为领队，午间晚上配合作
战。好工作负责人全程安排和把控。
备注:地推人员有考核机制，确保宣传单送达到位。
七、活动范围
侧重点:广州市内30间知名职业学校、培训机构、大专(配合平台发展服装/美容行业需要，
而且在高校面前，他们求职有劣势，接受程度更高)
辅助推广点:广州市内10家本科学校
中山大学(海珠区、大学城)
华南理工大学(本部、大学城)
暨南大学(本部、大学城)
华南师范大学(本部、大学城)
华南农业大学
南方医科大学
广东外语外贸大学(本部、大学城)
广东工业大学(本部、大学城)
广东财经大学
广东金融学院
广州大学(本部、大学城)
八、应急措施
1、 舍管阻挠:交换地推人员，女宿舍只能由女地推负责。建议使用背包装传单，如被认出
非舍区学生，以拜访师兄师姐名义进去。 2、 宿舍关门:塞门缝或把手
3、 保安驱赶:更换派发地点
九、成本预算
物料成本
扫楼:1间宿舍1张，60万/4*0.05=6250元(0.05为单张宣传单价格，可以议价，打印越多，
价格越低)
就餐区:1000张/h，一般派发半小时1000*0.5*0.05*(30+10)=1000元
校门口:学生实习或找工作出去返回高峰期，7:30-8:30，6:30-7:30，1000*2*0.05*(30+10)
=4000元
人员成本
方案一:一次性结算，30-50元/人/次
考核表(有期限性)
月 日 月 日 月 日 月 日 考核内容 考核明细 张三 李四 时间观念 不迟到不 (20分) 早退
团队概念 服从 (10分) 配合
能力体现 任务完成 (30分) 量
自己填写
(例:广商派发地点 大四女生宿
舍B栋)
效率考核 市场到达 (40分) 率抽查
总得分
所得报酬
90-100分，,50
70-89，,40 60-79，,30
60分以下，无
地推领队签字 好工作负责人签字
方案二:无底薪拿提成，跟注册量挂钩，0.1-0.5元/本校有效注册用户。
阶梯提成(无期限，提成一月一结，当月清零)
注册用户数(当月) 提成单价(元) 总提成计算 额外奖励
第1-500 用户当月有投递奖励行0.1 0.1*x
第501-1000 50+0.2*(x-500) 为，另有奖励，如实物0.2
奖品，如翻倍奖励，如第1001-1500 150+0.3*(x-1000) 0.3
好工作实习生 第1501-2000 300+0.4*(x-1500) 0.4 2000以上 500+0.5*(x-2000) 0.5
浙公网安备 33021202002483