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贵岙乡社区卫生服务中心公共卫生工作实施方案

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贵岙乡社区卫生服务中心公共卫生工作实施方案贵岙乡社区卫生服务中心公共卫生工作实施方案 为了贯彻落实卫生局在二00六年九月十四在青田卫生局六楼召开的公共卫生会议精神~加快推进我乡公共卫生三大块十二项工作的开展~根据青政发[2005]85号文件精神和青田第二人民医院联村责任医生工作实施方案的部署~结合我乡的实际情况~特制定如下方案。 一、责任区域划分: ~由三名责任医生分别管理~具按县卫生局的精神~我乡分三块区域划分 体如下: 服务人口 责任医生待遇 责任医责任范围 备注 管理费扣外出人口数扣生 总数 常住数85% 外出数15% 预算总数 实发总数 ...

贵岙乡社区卫生服务中心公共卫生工作实施方案
贵岙乡社区卫生服务中心公共卫生工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为了贯彻落实卫生局在二00六年九月十四在青田卫生局六楼召开的公共卫生会议精神~加快推进我乡公共卫生三大块十二项工作的开展~根据青政发[2005]85号文件精神和青田第二人民医院联村责任医生工作实施方案的部署~结合我乡的实际情况~特制定如下方案。 一、责任区域划分: ~由三名责任医生分别管理~具按县卫生局的精神~我乡分三块区域划分 体如下: 服务人口 责任医生待遇 责任医责任范围 备注 管理费扣外出人口数扣生 总数 常住数85% 外出数15% 预算总数 实发总数 2% 70% 贵岙村、下坑村、 小陈晓 3293 2799 494 23347 467 2451 20429 双坑村 、上贵村 塘后村 、洪岩头村、 王伟装 金昌罗村 、孙坑村、 3316 2819 497 23510 470 2467 20573 大双坑村 卓山村 、东山村 下 xxx 贵村、 呈山村 、黄2593 2204 389 18384 367 1930 16087 山村 、荷金村 合计 9202 7822 1380 65241 1304 6848 57089 注:1、外出人口数扣70%的公式=预算总数*15%*70% 2、管理费扣2%的公式=预算总数*2% 第一片:贵岙村、下坑村、小双坑村、上贵村共四个村。由责任医生陈晓负责该片的公共卫生工作。 第二片:塘后村、洪岩头村、金昌罗村、孙坑村、大双坑村共五个村。由责任医生王伟装负责该片的公共卫生工作。 第三片:卓山村、东山村、下贵村、呈山村、黄山村、荷金村共六个村。由责任医生伍来宾负责该片的公共卫生工作。 二、工作管理: 主要工作由中心院统一安排~由上级单位负责对全乡的责任医生进行全面的监督检查、考核、总结、 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 。其它实施细则由卫生院王伟装负责管理~根据各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及局里的要求制定全乡的统一的工作规范。以免出现各人各样的管理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。保持数据的统一性。 三、经费管理: 1、根据县卫生局财务科的要求~在总经费中提留不超过2%的管理费作为本院与中心院的管理费用支出。剩余的58%作为责任医生的劳务费、交通费和通讯费支出~22%作为其它转移性支付~20%作为项目经费开支。 2、由于本院职工全是责任医生组成~不再考虑扣除各责任医生的日常档案工资。 四、联村责任医生的待遇分配: 1、在总经费中扣下2%的管理费用支出~剩余的总经费中58%按常住人口和外出人口两部分组成~外出人口数比例按总人数的15%为计算~其中常住按100%计算~外出人口按30%计算~合计后的经费作为责任医生的劳务费~通讯费~交通费及责任医生的工资等项目支出~扣下外出人口数的70%费用~作为对表现突出的责任医生进行奖励。 2、责任医生月工资根据县卫生局及中心院的标准~每月预发560元。 3、在责任医生经费的剩余部分作为年终的效绩工资~必须经上级单位进行考核合格后方可领取。 4、2006年度责任医生待遇分配方案: 减去已发责任医生 预算总数 管理费扣2% 外出人口数扣70% 实发总数 效绩工资 工资数 陈晓 23347 467 2451 20429 2280 18149 王伟装 23510 470 2467 20573 2280 18293 王伟装 18384 367 1930 16087 0 16087 65241 1304 6848 57089 合计 4560 52529 五、责任医生的管理与奖罚: 1、制定固定的下村时间~责任医生每月安排6天~防保人员加2天~原则上每月不少于5天~下村之前~必须安排好日程~服务内容~服务人群~作好下村详细记录~记录必须以电脑的数据形式保存~同时保留底稿。负责人每季度末检查一次~发现下村少1天扣当月工资100元。利用休息天下村~多一天加50元。每月最多加3天~以至鼓励。 2、资料必须保存完整~所有数据以电脑打印的形式保存~同时保留数据资料~以便年终统计。资料保存完整者~年终奖励200元。 3、任务完成情况:每位责任医生必须按时完成上级下达的各项任务~具体指标参考县卫生局的考核标准及中心院的季度考核标准。考核完成情况与责任医生效绩工资相挂钩~考核合格者领取全部效绩工资。不合格者~扣下全部效绩工资~并上报中心院及卫生局取消下一年的责任医生资格。 4、责任医生固定下村时间安排: 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 姓名 王伟装 下村 休息 下村 休息 下村 休息 下村 休息 下村 休息 陈晓 下村 休息 下村 休息 下村 休息 下村 休息 下村 休息 伍来滨 下村 休息 休息 下村 休息 下村 休息 下村 日期 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 姓名 王伟装 下村 休息 下村 休息 下村 休息 陈晓 下村 休息 下村 休息 下村 休息 伍来滨 休息 休息 下村 休息 下村 休息 注:未注明的空格均为上班时间。由于防保人员在工作中~会参加上级组织的各种会议培训~特殊情况下可作相应的安排。 六、2006年度责任医生工作经费使用情况: 1、在2006年度中~上级给予公共卫生项目总经费112400元~其中项目工作经费20%*112400=22480元、项目转移性支付22%*112400=24728元、责任医 。 生劳务费等项目费用58%*112400=65192元 ,1,、其中项目工作经费20%*112400=22480元:已支付费用:22679.98元。超支199.98元 ,2,、项目转移性支付22%*112400=24728元:已支付费用:33人次*12针次*2.5元=990元~结余23738元。 ,3,、责任医生劳务费等项目费用58%*112400=65192元。已支付费用:57089元。结余8103元。 项目经费共结余31641.02元~其中未包括部分转移性支付及工作经费支出和2006年度责任医生的奖励等~在结余的资金中~转移性支付的一项剩余最多~资金使用是否转向农村的老百姓服务上~作另行安排~有待中心院领导的意见和局领导的意见~如在有限的资金中~抽取部分免费用于80岁以上的老人高血压的治疗等~在治疗中~我们针对性的选择几种比较便宜的药品~如复方降压片~心痛片~尼莫地平片~卡托普利片~阿斯匹林片等~最大限度的控制高血压病~最后剩余的部分结余资金用作下一年的相应工作经费开支。 七、2007年度责任医生工作安排: 1、一季度:在3月底~完成本乡的健康教育学校建设~制定信息员工作制度~组织召开第一届信息员培训会议~组织实施本年度的工作任务。责任医生要完成今年第一轮的上门随访任务。并保存和统计好各项数据。 2、二季度:在六月底~要配合好中心院~组织好农民健康体检工作~同时组织第二届信息员培训会议~责任医生要完成今年的第二轮上门随访任务的同时还要完成本季度农民健康体检的情况及时添加到个人档案中~并保存和统计好各项数据~同时把农民健康体检工作中出现在健康问题及时反馈到老百姓心中。 3、三季度:在九月底~做好农民健康体检的查漏补检工作~力争在九月底前完成健康体检工作~责任医生在完成第三轮上门随访任务的同时~注意各项数据的完整性~以便上级卫生部门上门检查~同时组织第三届信息员培训会议。 4、四季度:在10月底~完成本年度的工作任务~统计好各项数据~以备年终考核~在11月底~组织第四届的信息员培训会议~12月底~完成本年度的全部责任医生工作。 由于今年上级部门至今没有下达其它任务~责任医生工作详见每季度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。 本方案抄送青田县卫生局、县疾病控制中心、县妇保所、县第二人民医院 贵岙乡社区卫生服务中心 2007年2月21日
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