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项目物业服务标准检查表(安全管理类)项目物业服务标准检查表(安全管理类) 温州君尚酒店管理有限公司 项目物业服务标准检查表,安全管理类, 检查日期 内容 服务标准 是否合格 内容 服务标准 是否合格 管理处制定两套以上的 巡逻路线并不定时的进?是 ?否 头发整齐、清洁,不漂、染发,行替换 头发不过领、侧不遮耳。面部?是 ?否 对行迹可疑的人员进行清洁不留须,鼻毛不外露 盘问,确保此类人员不在?是 ?否 样板区内逗留 仪 穿着工作服、黑色皮鞋,工作注意外场公共区域及地表 服整齐、干净、无污渍、无破下车库的清洁卫生,发现?是 ?否 ?是 ?否...

项目物业服务标准检查表(安全管理类)
项目物业服务标准检查表(安全管理类) 温州君尚酒店管理有限公司 项目物业服务标准检查表,安全管理类, 检查日期 内容 服务标准 是否合格 内容 服务标准 是否合格 管理处制定两套以上的 巡逻路线并不定时的进?是 ?否 头发整齐、清洁,不漂、染发,行替换 头发不过领、侧不遮耳。面部?是 ?否 对行迹可疑的人员进行清洁不留须,鼻毛不外露 盘问,确保此类人员不在?是 ?否 样板区内逗留 仪 穿着工作服、黑色皮鞋,工作注意外场公共区域及地表 服整齐、干净、无污渍、无破下车库的清洁卫生,发现?是 ?否 ?是 ?否 仪 洞,鞋面干净、光亮,鞋底无异常,通知清洁人员及时 容 泥垢 清洁并进行记录 工号牌佩戴于左胸正上方 ?是 ?否 对小区内的 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 现场进 指甲干净无污垢,不留长指行监控,施工现场必须放?是 ?否 甲。不佩戴夸张饰品 置标示牌,圈好警戒带,?是 ?否 对高空作业要求施工方秩序维护人员行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 符合 ?是 ?否 上下设置安全监护人,并公司要求 对其安全带进行检查 严格按照客户接待流程服务, 来访客户到达时,需三米内见检查公共区域的照明开巡 微笑、敬礼,敬礼后礼貌询问?是 ?否 起时间或灯具是否异常,逻 ?是 ?否 来访客户的来访对象。门口应发现异常进行记录,并通服 设置门禁 知工程人员 务 成品、设施保护与巡视, 有效控制人员进出,对来访客防止破坏,发现问题及时?是 ?否 门 户应进行登记管理。对临时施?是 ?否 制止、报修 岗 工人员,供方人员的进出应实 巡逻线路要签到,重点部服 行登记,施工人员应凭证出入 位满足每小时一次的巡?是 ?否 务 有效控制物品的出入,危险品逻频次 应委婉拒绝进入小区,如必须巡逻中文明礼貌,同时提?是 ?否 ?是 ?否 物品,应通知巡逻人员及监控供客户服务 人员予以跟进 岗位交接班时,班长应整 队着装进行班前会,检查对于大件物品的运出严格审 BI,将前一天值勤中存在核相关手续,做到可追溯到用?是 ?否 ?是 ?否 的问题进行重述,强调存户本人 在的问题并对当日的工 作做出安排 行为规范符合公司要求 ?是 ?否 熟练掌握交通指挥的动作、手交班人员应将未完成工 势,用标准的动作、手势指挥?是 ?否 作及岗位物品与接班人?是 ?否 车辆 员进行交接,确保交接清 楚,双方签字确认 来车时有敬礼,指挥车辆停入 交班后,交班班长应进行指定位置,并上前使用礼貌用 交 班后会,主要总结岗位值?是 ?否 语进行问好,提醒客户带上贵 接 勤情况,对当日值勤工作?是 ?否 重物品并关好车门窗 班 予以点评,对存在的问题 管 要指出,好的地方,要进根据客户接待流程做好客户 理 行表扬 指引服务,雨天应主动及时利?是 ?否 停 交接班时两人成行三人用备用雨具接送客户 车 成列,列队交班时符合岗?是 ?否 服 位交班标准 客户离开时应进行指挥,用标?是 ?否 务 交班结束后,换着便服,准的交通手势指引车辆驶出 ?是 ?否 禁止穿着工作服 对于驶出驶入车辆进行车况监视摄像机设置位置、摄 检查并记录,对于存在问题应影范围合理、画面清晰。 ?是 ?否 当面告知客户以避免不必要重要场所、停车场和出入 的纠纷 口应设有录像,并作好硬?是 ?否 盘刻录机留存备查,至少 成立义务消防队伍,有效落实半月,,制定监控资料查 消防安全责任 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,定期进行阅 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 检查,并保存相关记录,并协?是 ?否 遇突发事件应及时调整 同工程部进行计划性检查及摄像镜头进行录像,并保?是 ?否 随时抽查 存录像备查 消防设备设施完好无损且在监控中心应按消防管理 有效期内,可随时启用,严禁?是 ?否 标准配置消防设施及干 监 挪作他用 湿温度计,同时监控中心控 有公司内部、外部的紧急联系应设有防鼠板、鼠虫药?是 ?否 服 ?是 ?否 方式 盒、消防应急包及降温措 务 施或设备,监控中心管理消 消防通道畅通,无阻碍物和无制度上墙 防 ?是 ?否 不符合消防规定的门等设施 管 如采取停车场智能管理 理 每半年至少一次消防知识的而无人执守的出入口,监?是 ?否 ?是 ?否 普及和宣传 视摄像应能清晰录制驾 车人体貌特征 火警发生通报后紧急救援队 成员应携带相应消防器具应监控中心应控制无关人 在2分钟内赶到现场,各岗位?是 ?否 员进出,来访人员需主管?是 ?否 能熟练地按照规定的灭火流陪同或同意后才能进入 程投入灭火工作 监控中心,并进行登记 对燃油,气,罐储备时,进行监控、灯光联动使用系统 隔离管理,区域内严禁烟火,?是 ?否 周边植物要及时清理 ?是 ?否 附近配置足够灭火器材 公司应每季度对各管理处的 消防中心和监控中心实 秩序维护部夜间工作状态进 行24小时不间断值勤,?是 ?否 行一次查岗,并将查岗情况在 对信号随时做出反应,并 公司范围内进行通报 做必要记录 主管负责每周至少对秩序维公共区域的钥匙需在监 护员的夜间工作状态进行二 ?是 ?否 控中心统一备份、保管, 次以上查岗,并将查岗情况在?是 ?否 明确公共区域钥匙名称, 秩序维护部内部进行通报 并有钥匙管理制度 管理处负责人和公司品质部 每月至少对秩序维护部的夜建筑区划周界基础设施?是 ?否 间工作状态进行一次查岗,并?是 ?否 完好,无人员潜入隐患 将查岗情况在管理处范围内监控系统交班时要每日?是 ?否 进行通报 检查一次 对危及人身安全的地方应设床架摆放必须整齐,床 有明显标识和具体的防范措?是 ?否 单、凉席、被子应摆平并综 施 做到干净整洁,棱角分?是 ?否 合 秩序维护岗位实行24小时值明。帽子放置于被子之管 班及巡逻制度,并有交接班记?是 ?否 上,帽子前沿与被子前端理 录 取齐并居中 秩序维护部门对所服务区域床下摆放的鞋,鞋尖须朝 内所有设施设备有台帐记录,外,并保持干净整齐成一?是 ?否 发现异常及时上报,确保存在直线,床铺下不能有任何?是 ?否 故障设施设备得到及时维修,杂物 且保证消防等设施在有效期牙刷、毛巾,脸盆、水桶 内 等日常用具统一配置,摆?是 ?否 秩序维护部门所用的质量记放并保持整齐干净 录完整,按规定时间保存,无?是 ?否 衣服及其他生活用品必内 遗漏及缺页现象 须存入指定的地方或柜务 ?是 ?否 内,不能乱摆放,任何时管 秩序维护部门有各类突发事候床头不准晾挂衣物 理 件的处理预案,并定期进行演?是 ?否 有卫生、值日安排 ?是 ?否 练 任何物品都必须保持整秩序维护岗亭内物品摆放整洁、无尘污,烟缸、纸篓齐有序,客户寄存物资有寄存?是 ?否 应及时清倒,不准在宿舍?是 ?否 及领走记录 内就餐或把容易变质食 物留在宿舍内 严格按照《平门府项目实景样 板区设备开闭时间表》开关并?是 ?否 设置相关设施、设备 不得在宿舍内接待客人,设 及时发现、上报相关需维修事?是 ?否 不得高声喧哗和做其它备 ?是 ?否 项 影响他人休息的事 设 情或不正当的娱乐、赌博 施 整 改 意 见 检查人, 日期, 年 月 日 整 改 措 施 礼宾部主管/管家, 日期, 年 月 日 整 ? 对于整改结果满意 ? 对于整改结果基本满意 ? 对于整改结果尚不满意 改 后 签 检查人, 秩序维护部主管/管家, 阅 日期, 年 月 日 日期, 年 月 日 填写说明,1、本表由检查人逐项勾选所检查内容后签字并由被检查人签署确认, 2、检查人在完成检查后继而提出整改意见,交由被检部门负责人或责任人, 3、被检部门负责人或责任人需尽快安排、落实整改,并据实在“整改措施”栏填写所整改的方法和跟进、落实措施, 4、本表最终由检查人及被检部门负责人共同在整改后签阅,以确认整改措施的落实情况, 5、本表由温州君尚酒店管理有限公司存档,并将作为考核项目管理水平的依 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高, 同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教 义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成 了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本 教材 民兵爆破地雷教材pdf初中剪纸校本课程教材衍纸校本课程教材排球校本教材中国舞蹈家协会第四版四级教材 ,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、 周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我 们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课 制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按 时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!
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