招聘培训主管文件筐试题
文件筐试题
假如你有机会担任×公司人力资源部的招聘培训主管,独立开展公司人员招聘、培训开发等工作。××公司是一家大型国有股份制企业,从事国际
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
总承包和海外地产开发,业务主要分布在非洲、中东等地区,招聘培训主管主要负责处理公司总部和各地区公司人员招聘、调配、培训、职称资质管理等工作,维护公司外部相关业务关系。现在是上午9点钟,你来到办公室。办公桌上已经积攒好近日需要处理的文件,放在了文件夹 在公司,你被员工称为“肖主管”。
好了,可以开始工作了,祝你一切顺利。
文 件 一
肖主管:
我是网络事务部小王。智联招聘业务经理与我联系说,我们的招聘网络平台合作协议即将到期,想和我们见面沟通一下明年合作事宜。由于运营成本的提升,他们决定提升下一年度网络招聘平台的服务费用,从目前的3万元/年提高到6万元/年。中华英才网那边也发来传真,说要提价,从2万5千元涨到5万。51Job也有可能跟进,具体提价幅度不详。您看我们下一年度网络招聘平台合作方该如
何选择,请给出
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。
请你提出处理意见。
文 件 二
肖主管:
我是上周过来面试的小张,我去贵单位指定的体检机构进行了体检,不过费用上存在问题,您给的体检
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
上写的费用是150元,但对方却收了我210元,说是和贵单位的协议发生了变更。请问这是怎么回事,是否确有其事,您最好和对方确认一下。如果对方私自变更协议价格,贵公司也好追讨对方多收取的体检费用。如果最后没有被公司录用,贵公司是否会给我报销体检费用。盼回复。 此事如何处理,请您提出处理意见。
文 件 三
肖主管: 我是集团公司人事处王处,今年校园招聘即将展开,请制定你公司今年校园招聘方案并确定具体招聘形式,并于今天上午务必传回人事处,以便集团统一制定校园招聘
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
。请速回复。
请制定我公司校园招聘方案:
文 件 四
肖主管:
我是财务部丁总,上周你提交过来的小李的简历已阅。符合我部门用人需求。请通知他尽快入职,让小李先在我部门工作2个月,暂不签订劳动合同,熟悉公司情况后,派往地区公司工作,到时再和地区公司签订劳动合同。国内工作期间,薪酬由我们财务部支付。妥否,请回复。
请你提出处理意见。
文 件 五
肖主管:
近期各部门相继反映,由于我公司不断发展扩大,各部门的事务性工作量大幅度增长,因此需要聘用一些专职秘书以缓解各部门的工作压力。以往我们的做法是
从公司的员工中选拔能胜任此项工作的人员。总的感觉是,这些员工从事一般秘书工作还可以。但是,从现代管理的角度出发,他们的个人素质限制了我公司秘书工作的质量和效率。因此,我们拟从社会招聘一批素质较高的秘书人员,数额大约二十余名,不知您意下如何?
人事处
2011年7月×日
请你提出处理意见
文 件 六
肖主管:
我是集团培训处的张处长,集团即将制定明年的年度培训计划,请将你公司下一年度的培训需求汇总一下,并于今天中午前提交我们。
请你写出下一年度培训需求调研方案: