fcw气质类型分析lnq
气质类型分析
如果某一种气质类型的得分明显地高于其他3种(均高出4分以上),则可定被测试者为该气质类型。如果2种气质的得分接近(差异低于3分),而又明显地高于其它2种(高出4分以上),则可定其气质为2种气质的混合型。如果3种气质的得分接近但均高于第4种,则可定其气质为3种气质的混合型。由此,计有以下13种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质-多血质、多血质-粘液质、粘液质-抑郁质、胆汁质-抑郁质、胆汁质-粘液质、多血质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质-抑郁质、胆汁质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质-粘液质-抑郁质。 四种气质类型主要特征
胆汁质:直率、热情、具有快速的反应力,行动敏捷,情绪冲动,具有克服困难、坚忍不拔的意志,但不考虑是否成功,易爆发、狂热,不可抑制,具有外倾性,但若精力耗尽便会失去信心。
矫正:着重发扬开朗、豪放、进取的特点。注意控制感情,培养耐心,自控能力,要谦虚,多听他人意见,沉着冷静,防止产生任性、粗暴、高傲的不良品质。 多血质:敏捷好动、善于交际、反应灵敏,在新环境
里不拘束,在工作学习上精力充沛,且效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应变化的新环境,在集体中心神愉快,朝气蓬勃,具有外倾性,使人对什么都感兴趣。但情感易变,缺乏持久力,这类人可以成为有效的活动家,领导家。
矫正:发扬热情、活泼、机敏、灵活的品质,加强恒心的培养,行动不易轻率,三思而后行,防止产生自由散漫、见异思迁的感情。
粘液质:安静、稳重、沉着、沉默寡言、三思而行,生活中是坚持而稳重的工作者,严于遵守既定的生活秩序,工作
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,不为外因而分心,态度上持重,不易激动或转移注意力。
矫正:着重发扬坚定、踏实、诚恳的优良品质,多参加运动,培养主动性,防止产生慎小偏微、因循守旧的品行。
抑郁质:情趣体验深刻,行动迟缓,往往为微不足道的事情动感情,具有高度的情趣,敏感性,对外部环境敏感,易产生幻想、胆小、孤僻、恐惧。 矫正:着重发扬心细、机警、稳重的品质,加强主动性、积极性的培养,勇于面对挫折,提高自己的胆量,多参加活动,培养自信心,防止产生孤僻自卑的不良品行。