2018年度安全教育培训计划安全教育是企业
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、1易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、
安全制度
病案保护及信息安全制度超市消防安全制度安全制度消防安全制度范本免费安全制度管理
和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要
记录
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在案，三级安全教育时间不少于24小时。2二、主要的培训内容计划：时间主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员安全生产管理知识、安全2月生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员3月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作车间人员安全员4月使各岗位人员熟悉其岗位知各岗位操作人安全员各岗位安全知识教育会议、宣传识员5月加强管理人员安全意识、加强公司管理人员安全员公司管理人员安全教育会议带头模范作用消防安全知识培训教育、讲座、宣传使员工了解防火的重要性和消防保卫员、安全如何救火等常识全体员工6、7月夏季安全知识教育等员等预防中暑和触电事故8月典型事故和应急救援案宣传加强员工安全意识和处理紧全体员工安全员例分析；急情况的能力9月安全生产规章制度和劳上课确保安全生产全体员工安全员动纪律；10月加强特种作业人员的安全技电工、焊工、司安全员特种作业人员安全教育上课能素质机等11月宣传、现场确保员工清楚穿戴劳保用品全体员工安全员劳保用品使用安全教育指导的作用和如何穿戴劳保用品12月2018年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、要求具体的培训
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。33.19安全培训教育档案材料（见档案）安全教育培训记录表编号培训主题培训对象及人数培训部门或主讲人记录整理召集人人培训时间地点学时培训提纲：参加培训教育人员（签名）注：1、项目对操作人员进行培训教育时填写此表；2、签名处不够时，应将签到表附后。4
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