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教研组2013——2014年度研修 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 广东省四会市东城中学学校:四会市东城中学学科:语文教研组:语文教研组组长薛三妹成员:丁玉萍、吴立科、刘丽云、吴再刚、吴锦良、吴桂珍江少娟、张玉芬、周志平、梁伟英、邓伟明、苏斌海、邹雪莲江秋霞、冼永梅、卢子朝、吴春霞、陈惠文、刘晓敏、叶彩莲陈洪娇、陈启东、吴立科、徐彩珍、伍于铭、吴森娣、吴礼罗洪明、谢月梅、叶晓阳、陈智勇、陈文珍、张燕玲、江向荣江影霞、丁玉萍、黄丽英、彭燕霞、许日明、梁雪芬指导性文件(精神、思想)广东省2013年校本培训示范校网络研修试点项目《实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《考核要求》、《学习安排》等,根据教育部《关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量指导意见》(教师[2013]6号)的有关要求,结合我省中小学教师校本培训工作的实际情况。2013年8月25开始,围绕“优化校本研修管理、创新校本研修模式、改进教师教学行为”的主题,对206所校本培训示范校实施网络研修试点培训,进一步推动我省校本培训培训模式的创新,大力提高中小学教师培训的有效性和针对性。基本情况分析本教研组教师实际人数共50人,其中中学高级教师4人,一级教师43人,二级教师3人。教龄20年以上5人,10年到19年的3人,3年以内的3人。整体年龄结构较年轻,具有较高教学及教研能力的有经验的老师不足。教研组整体水平有待提高。研修目标总体目标:通过研修学习,教研组整体教学教研水平得到较大提升。具体目标:通过研修学习,提高科组教师参与教学研究的积极性和自觉性;增强集体凝聚力和战斗力,互帮互助,共同探讨解决教学中的问题;实现资源共享,最大程度发挥网络资源效益。研修内容第一阶段研修主题:熟悉平台,2013年8月25日--9月30日,学员,1.登录社区登录:http://url.cn/Fn6LM0找到省、区域、学校社区以及学科频道首页2.了解方案在项目首页,阅读项目实施方案、考核要求、时间安排等文件3.完善信息核对个人信息,包括姓名、学科、学段、学校、联系电话等4.学会操作在项目首页“登录区”找到本角色操作手册,按照提示操作熟悉平台。查看“常见问题”,学习“小研伴我行”平台导学课程5.填写前测问卷填写项目组发起的调查问卷6.体验个人工作室,上传研修资源7.进入校教研组长创建的学科协作组,参与主题活动8.进入区域学科协作组与学友打招呼第二阶段研修主题:规划自我,做好老师,2013年10月8日--10月27日,学员1.学习课程1.1教师专业标准解读1.2师德案例2.实践研修2.1参加校教研组组织的“我心目中的好老师”活动,选择一份对自己触动较深的学生作业,附上个人感言后,上传至学校教研组2.2制订一年个人专业发展计划,并上传至学校教研组第三阶段研修主题:以学定教,设计教学,2013年10月28日--11月24日,学员1.学习课程1.1学习导读课程(必选)1.2学习学科分层课程(在A、B、C三个系列课程中,任选一个系列)2.实践研修(任选一项)2.1单课教材的理解加工 A.根据教学进度,结合自己的教学实际,任选一个课时,提交一份完整的 教学设计 散步教学设计免费下载洗衣歌教学设计免费下载汽车材料教学设计下载爱护水资源教学设计下载一师一优课教学设计下载  B.用结构图 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 的方式,呈现本课教材主要知识点之间的内在联系2.2单元(专题)教材的理解加工 A.根据教学进度,结合自己的教学实际,任选一个单元(专题),提交该单元的教材结构图 B.提交该单元(专题)教材结构关系解读2.3整本教材理解加工 A.根据教学进度,结合自己的教学实际,提交一册教材的结构图 B.提交本册教材结构关系解读(上述各项作业要求,请参考研修工具)第四阶段研修主题:以学施教,实施教学,2013年11月25日--2014年1月17日,学员1.学习课程1.1学习导读课程(必选)1.2学习学科系列课程(A、B、C三阶课程任选)2.实践研修选择一堂正在执教的课程,提交自评报告,阐述本堂课是如何体现以学施教的建议:结合自己的教学实际,从以下角度有选择地进行分析。本堂课是如何关注学生“学会”情况的;本堂课是如何关注学生“会学”情况的;本堂课是如何关注学生“乐学”情况的。第五阶段“精彩绽放”成果展示、 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 评优(2014年1月)学员撰写并提交总结《变化——我的专业成长》保障措施为顺利开展本研修计划而采取的一系列措施,注意结合实际情况。例如:1.教研组长为主要组织者,备课组长为年级组织者,督促教师参与研修。2.各阶段开始时组织教研组教师学习本计划,明确该阶段研修任务,总结上阶段学习情况。3.利用科组QQ群等进行学习指导,交流。考核评优标准考核项目考核标准课程学习(30%)包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间,由系统自动统计,达到1900分钟,此项可得满分。按阶段考核:(已经超时的,按原纪录统计)阶段一:100分钟;阶段二:200分钟;阶段三:800分钟;阶段四:800分钟。活动参与(20%)参与线上活动,每个贡献值不少于10的活动计2分,总分不超过20分。说明:活动贡献值指在单个活动下的所有行为次数之和日志撰写(10%)能够坚持撰写教育日志并形成习惯,项目期间提交一篇公开日志计0.5分,总分不超过10分。资源分享(40%)实践研修成果(25%)撰写实践研修成果并以资源方式提交到协作组,每条公开资源计5分,总分不超过25分(要选中相应的标签,如“教学设计”“结构图”等)。其他教学资源(15%)上传各类原创可分享的教学资源到个人工作室,每条公开资源计0.5分,总分不超过15分。总分(100分)优秀100—90;良好89—80;合格79—60;不合格59- 0
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