承诺书,就是写我现在没有工作单位劳动关系声明声明人（姓名）：身份证号码：现就本人劳动关系等有关事项声明如下：一、截止**年*月*日，本人与任何单位无任何劳动关系。二、其他事项：以下事项均无。（请说明你与原单位是否存在劳动纠纷；原单位是否向你依法足额支付了离职经济补偿；是否与原单位签订了竟业限制协议或者保密协议，协议中关于范围、地域、期限的约定是否与你和我司建立劳动关系有冲突；是否尚在服刑或取保候审期间，或有其他需要说明的事项；是否与其他单位存在劳务关系等。如未填写视为否认上述所有事项。）三、因本人的声明失实，贵公司可与本人解除劳动
合同
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。若因此给贵公司造成损失，本人承担赔偿责任。以上声明事项经本人签字或盖章后生效，由贵公司保存。声明人（签字或盖章）：日期：**年*月*日无国家工作人员保证书本人工作岗位：本人所在部门：一、本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门郑重保证如下：1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规，云■南电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。2、本人能认真学习学校制定的《云■南省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《云■南省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《云■南省电力技工学校安全生产工作细则》、《云南省电力技工学校交通运输及交通安全
管理制度
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》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。3、本人能活楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。5、本人力争做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和在我身边无事故，我在岗位无差错”。二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。三、以上保证请所在部门和学校监督。保证人保证人所在部门（盖章）工作岗位：（签字）：部门领导（签字）：年月日年月日请问无劳动关系承诺书怎么写啊本人现应聘xxxx公司职位。xxxxxx公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明，因原因，本人尚未取得上述证明。本人违反上述承诺引发的法律纠纷，由本人独立承担，与xxxx公司无任何关系。承诺人：年月日。未就业承诺书怎么写企业承诺书本企业在**市承接业务期间，将严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《**市建筑市场管理办法》等相关法律、法规，全面履行各项应尽的义务。本人以本企业法定代表人的身份作如下郑重承诺：一、严格遵守国家、省、市相关工程建设方面的法律、法规和有关规定，自觉接受建设行政主管部门及其委托管理机构的监管；二、严格执行工程招投标相关规定，不弄虚作假、申标、围标，不扰乱建筑市场正常秩序；三、按重合同，守信用”的原则，严格履行合同；四、建立健全企业管理制度，认真执行建设
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，确保工程质量和施工安全；五、依法分包建筑劳务，规范劳动用工，保护劳动者合法权益，维护社会和谐安定；六、按时参加各建设管理部门组织的会议和有关培训活动，按时报送报表；八、向各级建设管理部门提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及其他违法违规等行为，本企业愿意接受建设行政主管部门及其相关建设管理部门的查处，并同意进行不良行为记录与评价，如有严重违法违规及不诚信行为，将自愿退出**市建筑市场。企业：（公章）法定代表人：（签字）年月曰一篇简短的工作保证书范文尊敬的领导：你好；我于2013年8月20号，我在上班期间在外打牌，严重违反了公司的规意制度，抛除所谓的一些原因，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置公司利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。我对我个人犯下的这个严重错误感到痈心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司其他员工造成不良影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痈心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆白，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。我现在已经离职了，没有工作，事业单位面试资格审查需要提供什么资无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。应聘人员需要提交笔试准考证、填写完整的《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版正面免冠照片2张以及相关证明材料（均要求提供原件和复印件），相关证明材料包括：提交招聘岗位要求的学历证书、学位证书（留学回国人员和在港澳台取得学历学位人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书）、身份证、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信（实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位和人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章。同意报考证明信采用《简章》附件3式样）等。报名时有工作单位，现已解除劳动合同或就业协议的，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。具体材料的提交，以当地招聘公告内容为准。白愿不与单位签劳动合同承诺书怎么写自愿不签订劳动合同协议违背法律强制性规定，无论如何书写都届于无效。如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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