疫情期间暂行
管理制度
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防疫01号-2(修订版)现疫情得到有效控制,防控形势有所好转,为继续做好常态化防疫工作,保障员工的身体健康,切实抓好全面复工复产,特制订本
制度
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。一、上班期间在岗人员非必须佩戴口罩。二、人事部与行政部负责员工体温
检测
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,每天至少检测一次体温,新入职/返岗人员每天至少检测两次,监测两周无异常的,可减少检测次数。三、人事部负责建立《在岗员工健康检测登记表》日登记
台账
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。四、人与人之间工作沟通尽量保持一米距离,私人物品不混用。五、上班期间勤洗手(尤其餐前及如厕后),洗手均须使用肥皂或洗手液。六、夏天天气渐热,要多喝水,保持身体足够的水分。七、上班期间有出现咳嗽、发热、胸闷等情况需要及时汇报部门经理或直接向公司领导
报告
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,采取隔离措施并立即就医。八、吸烟人员应在公司规定时间,分批到吸烟区抽烟,禁止扎堆、保持1米距离。九、举报以下人员属实者,奖励1000元/人次:(1)有发热、咳嗽症状但未按马上上报的;(2)有接触疫区人员或疑似/确诊病例的但隐瞒不报的;(3)瞒报者除了扣绩效100分/人次之外,情节严重的,公司上报政府有关部门依法处理。十、本制度自即日起生效执行,直至政府以及公司颁布解除疫情通告为止。之前的相关管理制度同时废止。