安全环保部2017年度安全培训
工作总结
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暨2018年培训计划
2017年以来,安全环保部在公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,积极贯彻2017年度集团公司和公司安全工作会议精神,按照公司安全培训活动部署安排,结合生产实际,围绕“安稳长满优环”工作目标,认真组织安全培训教育,并通过“安全生产月”和“百日安全生产”等活动的有效开展,提高了各级人员安全意识,现将一年来主要开展的培训教育工作总结如下:
第一部分:主要开展的培训教育工作
一、培训设施建设及培训人员情况
培训硬件设施方面,部门配备有培训专用笔记本电脑一部,培训主要对象是:公司新进人员、外委施工人员、相关管理技术人员等,培训能够按照公司培训计划安排进行。
培训组织师资与软件方面:安全培训主要由安全环保部2名注册安全工程师负责组织实施,培训师工作经验丰富有较强的焦化工艺和机电设备专业水平,均准备有电子版PPT培训教材,并在授课实践中不断修订完善。
培训资料主要有:《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产岗位安全技术操作规程》、《生产岗位描述文本》、《危险化学品生产操作过程安全
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知识》、《焦炉煤气安全防护技术200问》、《危险化学品从业单位安全
标准
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化工作指南》、《危险与可操作性分析(HAZOP)指南》、《公司生产安全事故总体应急预案》、《公司近年发生典型安全事故案例汇编》等资料。
二、主要开展的培训工作
一年来,认真建立完善各项安全
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
,修订了公司和基层单位《安全生产责任制》并组织学习;审核修订夏季醇氨、焦化系统停车检维修安全
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
等组织员工认真学习。
组织生产车间员工重点对《安全生产法》、《危险化学品条例》、《陕西省安全生产条例》等法律法规,进行学习宣传,重点培训学习修订后的法律条款亮点和变化内容,提高各级人员对单位主体责任和“一岗双责”的认识程度和学法、知法和守法意识。
5月底至8月底,积极配合培训公司对企业负责人和安全生产管理人员共65人参加统一组织的安全管理资格复审专业技术培训和考试取证工作,经过考试其中58人取得管理资格证书,切实提高管理人员责任感和履职能力。
9月份,组织各单位安全员和生产骨干65人,进行了GB30871-2014专题培训考试,明确了“八项”特殊作业的界定与作业
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
、票证办理和在现场监护中应做好的重点措施等内容,大大提升了基层单位执行规范的自觉性和严肃性,确保了日常检维修工作的安全顺利开展。
按照公司“安全生产月”和“百日安全”活动总体安排,学习贯彻公司专项方案,利用安全专题会议、安环周例会、公司网
站、“安全环保微信群”等平台上级政府安全工作视频电视电话会议精神,传达通报“11.24”杨凌区渭惠路天然气泄漏着火事故、“11.25”华阴市西岳制药厂甲醇反应釜爆炸事故和“12.2”韩城矿务局桑树坪煤矿瓦斯突出、“12.9”连云港聚鑫生物科技公司爆燃事故等几起安全事故教训,举一反三,警钟长鸣,加强单位现场安全管理力度,员工按规操作意识教育,提高安全防范意识。
一年来,根据公司安排,对新进大专院校学生、劳务派遣工、外委施工人员等人员共计116人次进行了入厂级专题培训教育,使受训人员掌握了公司生产单位工艺特点及危险辨识、岗位操作要求等内容,全年各基层单位组织开展各类安全培训1830人次,切实提高了各级人员的安全生产意识。
三、2017年度培训效果情况评价
2017年经过各种形式的培训教育,公司各级管理人员和基层生产骨干对国家安全法律法规、标准和安全生产技术等内容,有了更进一步认识和掌握,通过安全标准化二级企业复审考评工作的组织落实,增强了各级人员的安全责任意识;通过专题培训和现场教育,基层单位和生产管理人员对“八项”特殊作业规范要求也有了更全面了解。对外委承包商的安全资质管理和现场安全管理也趋于规范,员工队伍安全意识明显增强,公司顺利实现了2017年度安全生产目标,培训教育活动收到较好的成效。
第二部分:2018年安全培训计划
新的一年,根据公司培训教育工作总体安排,结合生产实际计划在2018年继续加强安全培训教育工作,树立“以人为本,提高素质,预防为主”理念,将课堂培训和现场学习相结合,提高员工现场理解掌握能力和应急情况处置能力;继续充分利用板报、微信等平台,弘扬正能量、传播安全管理知识,宣传现场安全管理好办法、好措施等,不断提高公司全员安全生产意识,主要计划开展的培训内容如下(2018年公司安全培训计划表附后)。
1、根据国家《安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《工伤保险条例》等法律法规要求,重点加强生产单位负责人、安全生产管理人员落实主体责任、“一岗双责”意识的培训;
2、加强员工落实日常培训教育规定课时、内容和效果
评价的检查落实,提高基层单位安全培训教育的针对性和实效性;
3、结合公司安全标准化体系建设持续改进要求,对安全标准化体系A级、B级要素和具体达标要求等加强专项培训教育;
4、继续对重点人员(车间主任、班组长、维修工、基
层兼职安全员等)将举行“八项”作业专题培训,严格工艺HAZOP 危险分析、安全措施制定和施工全过程监管,确保检修施工安全。
5、对基层接触和使用的危险化学品如:煤气、甲醇、液
氨、氨气、粗苯、氮气、硫酸、液碱及化学品试剂的单位进行危险危害性、理化特点和危化品管理、“一书一签”、现场防护等知识开展培训。
6、根据应急管理要求,2018年将对各单位安全生产管理人员等专项培训危化品个体防护和应急处置知识,结合防护用品的规范穿戴使用等作为重点,加强专题教育培训,提高各级人员的安全防护知识。
总之,在新的一年根据公司总体安排,我部门将再接再厉,对员工培训将采取多种形式,安全活动组织扎实,通过带动全员参与,提高全员的安全意识与操作水平,适时开展安全管理先进班组试点,安全岗位试点,“员工家属亲情座谈会”、“我是安全监督员”、“事故当事人”现身说事故等现场培训交流活动,带动全员参与安全管理,提高员工安全意识,力促公司形成安全工作齐抓共管、群防群治的良好局面,为公司的提质增效转型发展提供坚实保障。
安全环保部
2018年1月8日
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