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转发“三峡之光”访问学者培养工作文件转发“三峡之光”访问学者培养工作文件 电子公文专用章 渝委组„2010?119号 核收: 中共重庆市委组织部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市移民局 关于做好第九批“三峡之光”访问学者培养工作的通知 有关区县,自治县,党委组织部~市级国家机关有关部门、部分市属事业单位、部分中央在渝单位组织,干部、人事,处,部,: 按照《2010年全市人才工作要点》,渝委办发„2010?17号,安排~根据“三峡之光”访问学者培养工作计划~第九批“三峡之光”访问学者将于今年9月正式启动。现就做好第九批“三峡之光”访问学...

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转发“三峡之光”访问学者培养工作文件 电子公文专用章 渝委组„2010?119号 核收: 中共重庆市委组织部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市移民局 关于做好第九批“三峡之光”访问学者培养工作的通知 有关区县,自治县,党委组织部~市级国家机关有关部门、部分市属事业单位、部分中央在渝单位组织,干部、人事,处,部,: 按照《2010年全市人才工作要点》,渝委办发„2010?17号,安排~根据“三峡之光”访问学者培养工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ~第九批“三峡之光”访问学者将于今年9月正式启动。现就做好第九批“三峡之光”访问学者选派工作的有关事项通知如下: 1 一、选派对象条件及人数 选派对象应为各区县需要重点培养的青年专业技术人才、企业经营管理人才和急需紧缺专业人才。选派对象应具备以下条件:政治素质好~有强烈的事业心和责任感~年龄在45周岁以下~身体健康。专业技术人才一般应具备中级以上专业技术职称~有一定的研究成果,企业经营管理人才一般应是中层以上管理人员~有比较突出的工作业绩。 第九批“三峡之光”访问学者拟选派150名左右~万州区、涪陵区、城口县、梁平县、丰都县、垫江县、开县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县各选派8人左右~万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县各选派3人左右。学习研修期为半年。各选派区县根据本地区高层次人才培养计划~特别是主导产业、重点行业以及优势特色学科发展对骨干人才培养的需要~选送优秀青年专业技术人才和企业经营管理人才赴市内外访学研修。 二、选派程序 ,一,人选推荐。采取个人申请、单位推荐、专家评审、组织批准等方式确定人选。人选确定后~填写《第九批“三峡之光”访问学者申请表》,附件1,~于2010年8月22日前~报送市委组织部人才工作处。这一阶段~各选派单位可根据各地发展主导产业、重点行业以及优势特色学科的需要~将拟选派 2 人员的专业与有关接收单位可培养的方向进行对照衔接~进一步增强选派人员学习的针对性。 ,二,汇总审核。8月底前~市委组织部人才工作处完成人选汇总、资格审核、对申请研修单位进行适当调剂等工作~并将申请意向分送有关接收部门。 ,三,落实接收单位。在市内外访学研修的访问学者~由市委组织部负责落实接收单位。各接收单位行业主管部门接到市委组织部分配的访学人选名单后~根据访学人选填报的访学志愿~结合本系统实际~协调落实访学人选具体接收单位~确定访学岗位~指派责任心强、有相当学术技术和管理水平的指导老师~安排研修课题~填写《第九批“三峡之光”访问学者培养工作落实情况反馈表》,附件2,和《第九批“三峡之光”访问学者导师推荐表》,附件3,~于2010年9月10日前报市委组织部人才工作处。到市外访学研修的~由区县与相关访学研修单位衔接好研修专业、指导老师后~市委组织部、市人力资源和社会保障局与对口支援地区组织部门进行衔接沟通~争取工作支持~协商解决好访问学者的食宿及日常管理问题。有关区县负责填写《第九批市外接收“三峡之光”访问学者情况反馈表》,附件4,~于2010年9月10日前反馈市委组织部人才工作处。 三、组织访问学者报到 市委组织部汇总《第九批“三峡之光”访问学者培养工作 3 落实情况反馈表》和《第九批市外接收“三峡之光”访问学者情况反馈表》~审核确定正式访问学者~由相关区县党委组织部通知访问学者所在单位~统一组织访问学者于2010年9月中旬以前到接收单位组织,干部、人事,部门正式报到~具体报到时间由派出单位与接收单位衔接确定。 四、明确访问学者待遇 访问学者在访学期间~其培训费、食宿和交通补贴费~由市委组织部划拨。其中~市内的由市委组织部商接收单位行业主管部门后划拨,市外的由市委组织部划拨给派出区县党委组织部。市内接收单位要妥善安排好访问学者的食宿~若因特殊原因无法解决访问学者伙食问题的~应从市委组织部划拨经费中发给访问学者每人每月不少于200元的伙食补贴。 访问学者的往返差旅费和人身意外伤害保险费由派出单位负责。访问学者研修期间在原单位的待遇不变~有条件的单位可另外给予访问学者适当补贴。 、加强访问学者的管理和考核 五 访问学者的日常管理工作~以接收单位管理为主。各接收单位要根据访问学者实际制定培养计划~严格要求~精心培养~热情服务~确保访问学者学有所获、学有所成。访问学者要自觉遵守接收单位的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ~有特殊情况需要请假~须经指导老师同意~请假3天以上须经选派单位和接收单位同意。各派出单位要加强对访问学者的跟踪了解~及时与相关接收单 4 位沟通情况~了解访问学者的访学研修情况。同时~为便于掌握市外访问学者的访学研修情况~市委组织部将分省市在访问学者中确定联络员~承担有关联络任务。 访问学者的 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 考核工作在访学结束前1个月开展。访问学者要对本人访学研修情况进行总结~重点反映访学研修的基本情况、研修成果、主要体会和工作建议~并填写《第九批“三峡之光”访问学者鉴定表》,附件6,~经指导老师、接收单位、接收单位行业主管部门、市委组织部签署 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 后~由相关区县组织人事部门归入访问学者个人档案。市内接收单位行业主管部门要对本系统开展第九批“三峡之光”访问学者培养工作情况进行总结~重点反映培养工作的总体情况、主要做法和工作建议~并填写《第九批“三峡之光”访问学者研修成果调查表》,附件5,~在访学结束前报送市委组织部。市外访问学者联络员~要负责总结所到省市“三峡之光”访问学者访学研修情况~重点反映整个访学团队访学研修的总体情况、研修成果、主要体会和工作建议~并填写《第九批“三峡之光”访问学者研修成果调查表》~在访学结束前报送重庆市委组织部。 对考核合格的访问学者~由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市移民局联合颁发“三峡之光”访问学者证书。 附件:1.第九批“三峡之光”访问学者申请表 2.第九批“三峡之光”访问学者培养工作落实情况 5 反馈表 3.第九批“三峡之光”访问学者导师推荐表 4.第九批市外接收“三峡之光”访问学者情况反馈表 5.第九批“三峡之光”访问学者研修成果调查表 6.第九批“三峡之光”访问学者考核鉴定表 中共重庆市委组织部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市移民局 2010年8月5日 主题词:人才工作 访问学者 培养 通知 中共重庆市委组织部办公室 2010年8月5日印 ,共印15份, 6 附件1: 第九批“三峡之光”访问学者申请表 年度:2011年度 姓名 曾凡茂 性别 男 民族 汉族 出生 1983年重庆健康 籍贯 健康 (近期2寸年月 11月 巫山 状况 正面免冠数党派 中共党员 入党时间 2004年12月 码彩照) 工作单位 重庆市巫山县煤炭工业管理局综合科科长(科员) 及职务 巫山县石印煤矿副矿长(挂职一年) 参加工作时间 2006年8月 从事专业 外语语种 专业技术职务 英语 及水平 学历 本科 毕业院校及专业 重庆工商大学数学与应用数学专业 学位 学士 授予单位及日期 2006年7月1日 联系 巫山县广东中路2号 通信地址 (含邮编) 电话 404700 拟访学单位、研修重庆大学资环学院采矿专业(涉煤方向) 专业或研修方向 研修系统学习涉煤方向专业知识,提升专业技术水平,服务煤炭产业发展。 目的 2006.08—2009.04 重庆市巫山县培石乡人民政府科员 2009.04—2010.04 重庆市巫山县电力煤炭局综合科科长 工 2010.04— 重庆市巫山县煤炭工业管理局综合科科长(其间:作 简 2010.05至今下派到巫山县龙村矿业总公司石印煤历 矿任副矿长) 7 科研石印煤矿现有职工200余人,年生产规模6万吨,年税费收入600万或企 业经元左右,属市级质量标准化建设矿井,连续9年实现安全生产事故零目标。 营管 理情 况 派 出 单 位 (盖章) 意 年 月 日 见 派出 区县 党委 组织 部意 (盖章) 见 年 月 日 接收 单位 导师 意见 (盖章) 年 月 日 接收 单位 意见 (盖章) 年 月 日 注:此表一式三份,上报二份,存档一份。在上报此表的同时,报电子邮件。邮箱地址:rccrcc@126.com;联系电话:63898385;传真:63896450 8 附件2: 第九批“三峡之光”访问学者培养工作落实情况反馈表 填报单位: 联系人: 联系电话: 访学人选 具体接收单位 指导老师 访学岗 位或研性年学历所在单位及联系姓名 联系电话 单位名称 姓名 联系电话 修专业 别 龄 学位 职务(职称) 电话 注:此表为汇总表,一式二份,报市委组织部一份,留存一份。在上报此表的同时,报电子邮件。邮箱地址:rccrcc@126.com;联系电话:63898385;传真:63896450 9 附件3: 第九批“三峡之光”访问学者导师推荐表 年度: 姓 名 性 别 1寸数 民 族 籍 贯 码彩照 政治面貌 出生年月 学历学位 毕业院校 现工作单位和职务、职称 通讯地址 邮 编 E—mail 联系电话 主要学习 和工作经 历 (填写不下可另附页) 主要科研 和学术成 果 10 获奖励和 荣誉情况 科研方向 及目前正 研究课题 与三峡库 区已有的 联系或合 作 对访问学 者在专业 等方面的 要求 导师签名 年 月 日 所属部门 的组织人 事部门推 荐意见 (盖章) 年 月 日 注:此表一式三份,报市委组织部一份,留存一份,发具体接收单位一份。在上报此表的同时,报电子邮件。邮箱地址:rccrcc@126.com;联系电话:63898385;传真:63896450 11 附件4: 第九批市外接收“三峡之光”访问学者情况反馈表 填表单位: 联系人: 联系电话: 年度: 访学人选 指导老师 所需 接收单位 经费 备注 性年学历所在单位及职务职务主要研姓名 联系电话 姓名 联系电话 (元) 别 龄 学位 (职称) (职称) 究方向 注:此表分省市填写。所需经费指培养费、住宿费、伙食补贴。 12 附件5: 第九批“三峡之光”访问学者研修成果调查表 填报单位: 参与研究的课题 参与实施的重要工程、项目 发表的 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 成果转化情况 国省国省国省获专姓名 地其地其地其获奖名 称 家部名 称 家部标 题 刊物名 家部利情其他 级 他 级 他 级 他 情况 级 级 级 级 级 级 况 合计 (数) 注:此表为汇总表,一式二份,报市委组织部一份,留存一份。在上报此表的同时,报电子邮件。邮箱地址:rccrcc@126.com;联系电话:63898385;传真:63896450 13 附件6: 第九批“三峡之光”访问学者考核鉴定表 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 参工时间 党派 学历学位 1寸数码 彩照 毕业院校及专业 所在单位及职务(职称) 访学单位及专业 访学批次 访学起止时间 指导老师及职务(职称) 自 我 鉴 定 指导 老师 意见 (签名) 年 月 日 访学 单位 意见 (盖章) 年 月 日 访学 单位 行业 主管 (盖章) 部门 年 月 日 意见 市 委 组 织 部 (盖章) 意 见 年 月 日 注:此表一式二份,相关区县党委组织部保存1份,归入访问学者本人档案1份。 15
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