【精选资料】临时用电安全知识培训考试题

【精选资料】临时用电安全知识培训考试题 频繁时还应附设接触器或其他启动控制装置。 D 总配电箱、分配电箱、开关箱，实行三级配电。 临时用电安全知识培训考试题 A 断路器控制 B 手动控制器 C 自动15、在建工程(含脚手架)的周边与1,10kV外 控制 D 隔离器控制 电架空线路的边线之间的最小安全操作距离 m。 8、对符合规定的较小规模施工现场，可不编制用一、单选题(每题2分，共60分) ，并且与临时A 4.0 B 5.0 C 6.0 D 8.0 电组织 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 ，但仍要求编制安全 1、设备的一部分为形成导电通路与大地的连接称用电组织设计一样，严格履行相同的编制、审核、16、施工现场的机动车道与外电架空线路交叉时，为 。 批准程序。 1,10kV架空线路的最低点与路面的最小垂直距A 接地 B 接零 C 对地接零 A 用电措施和安全技术措施 B 用电措离 m。 D 接零保护 施和电气防火措施 A 5.0 B 6.0 C 7.0 D 8.0 2、设备接地线上一处或多处通过接地装置与大地C 用电 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和电电气防火措施 D 用电方17、保护零线是指中性点接地时，由 引出，不再次连接的接地称作 。 案和 安全技术交底 冠梁施工技术交底夜间施工技术交底钢筋安全技术交底内容挡土墙混凝土技术交底灾后复工安全技术交底 作为电源线，仅用作连接电气设备外露可导电部A 中性点接地 B 工作接地 C 保护接地 9、电焊机的二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电分的导线，工作时仅提供漏电电流通路。 D 重复接地 缆，电缆线的长度不应大于 m ，不得采用金属A 重复接地点 B 中性点或保护接零 3、电工必须经过按国家现行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 考核合格后，持构件或结构钢筋代替二次线的地线。 C 中性点或工作接零 D 中性点或中性线 证上岗工作;其他用电人员 ，考核合格后方可A 15 B 20 C 25 D 30 18、潮湿或特别潮湿场所，选用密闭型防水照明上岗工作。 10、夯土机械的负荷线应采用耐气候型 电缆。 器或配有防水灯头的 照明器。 A 可通过相关教育培训和技术交底 B 通过A橡皮护套铝芯软 B 橡皮护套A 固定式 B 移动式 C开启式 D 封闭岗前培训和口头交底 铜芯软 式 C 进行过安全技术交底 D必须C橡塑护套铝芯软 D 橡塑护套19、一般场所宜适用额定电压为 V的照明器。 通过相关教育培训和技术交底 铜芯软 A 24 B 36 C 220 D 380 4、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，11、在潮湿场所或金属构架上严禁使用 类手持20、塔身高于 m的塔式起重机，应在塔顶和臂必须由 完成，并应有人监护。 式电动工具。 架端部设红色信号灯。 A 用电设备操作工 B 电焊工 C 电工 A? B ? C ? D ? A 20 B 25 C 30 D 35 D 安装电工 12、总配电箱和开关箱中漏电保护器的极数和线21、电气设备的能触及的可导电部分。它在正常5、当施工现场与外电线路共用同一供电系统时，数必须与其负荷侧 的 一致。 情况下不带电，但在故障情况下可能带电称电气设备的 保护一致。不得一部分设备做保护A 相数和项数 B 线数和线数 C 线数作 。 接零，另一部分设备做保护接地。 和极数 D相数和线数 A 外露可导电部分 B外露不导电部分 A 接地、接零保护应与现有系统 B 重复13、手持式电动工具中的塑料外壳?类工具和一C 不外露可导电部分 D 不外露不导电部接地和工作接地应与原系统 般场所手持式电动工具中的?类工具 。 分 C 接地、接零保护应与原系统 D 中性A 可不连接L线 B 可不连接N线 22、使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相点接地应与原系统 C ?类工具可不连接PE-N线 D ?类工具可不应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护设6、PE线上严禁装设开关或溶断器，严禁通过 ，连接PE线 施，严禁设备 运转 且严禁断线。 14、配电系统应设置配电柜或 。 A 带“缺陷” B 带“病” C 带“故障” D A 保护零线 B 工作零线 C 工作A总配电箱、分配电箱、开关箱，实行二级配电。 带“负荷” 电流 D 照明线路 B分配电箱、开关箱、用电设备，实行三级配电。 23、电缆水平敷设宜沿墙或门口刚性固定，最大7、容量大于3.0kW的动力电路应采用 ，操作弧垂距地不得小于C总配电箱、分配电箱、开关箱，实行二级保护。 m。 A 1.5 B 2.0 C 2.5 D 3.0 C 2005年7月1日 D 2005年8月1日 3、建筑施工现场临时用电的三项技术措施(三项 24、施工现场临时用电工程配电线路以外的电力二、判断题:(每题2分，共20分) 基本原则)是什么, 线路称作 。 1、安全用电是衡量一个国家用电水平的重要标志A 外电线路 B 外来线路 之一。( ) C 外部线路 D 接入线路 2、触电事故的发生具有季节性。( ) 25、电动建筑机械和手持式电动工具的负荷线应 3、由于城市用电频繁，所以触电事故城市多于农按其计算负荷选用无接头的 电缆 村。( ) A聚氯乙烯铜芯 B橡皮护套铝芯软 4、两相触电比单相触电更危险。( ) C橡皮护套铜芯软 D聚乙烯护套铜芯 5、0.1A电流很小，不足以致命。( ) 26、每一台电动建筑机械或手持式电动工具的开 6、交流电比同等强度的直流电更危险。( ) 关箱内，除应装设 电器 7、在任何环境下，36V都是安全电压。( ) A 隔离、短路、漏电保护 B过载、短路、漏 8、如果救护过程经历了5小时，触电者仍然未醒，电保护 应该继续进行。( ) C 过载、断路、漏电保护 D脱扣、短路、漏 9、触电者昏迷后，可以猛烈摇晃其身体，使之尽电保护 4、如何应急处置触电事故, 快复苏。( ) 27、临时用电组织设计的相关审核部门是指相关 10、抢救时间超过5小时，可认定触电者已死亡。 等 部门。 ( ) A 安全、技术、设备、施工、材料、监理 三、简答题:(每题5分，共20分) B质量、安全、技术、施工、材料、监理 C安全、质量、设备、施工、材料、监理 1、什么叫安全电压,安全电压分为哪些等级, D安全、技术、设备、施工、监理、建设 28、临时用电工程必须经 共同验收，合格后方 可投入使用。 A 编制、审核、批准部门 B 审核、审批部门 和使用单位 C 施工单位和监理单位 D 编制、审核、批 准部门和使用单位 29、在TN接零保护系统中，通过总漏电保护器的2、重复接地有哪些作用, 工作零线与保护零线之间 。 A 必须再做电气连接 B 不得再做电气 连接 C 必须再做设备连接 D 不得再做线路 连接 30、《施工现场临时用电安全技术规范》自 起 实施。 A 2005年4月1日 B 2005年5月1日 临时用电安全知识培训考试题答案 一、单选题(每题2分，共60分) 1,5 A D D C C 6,10 C A B D B 11,15 A D D D C 16,20 C D C C C 21,25 A A B A C 26,30 B A D B C 二、判断题:(每题2分，共20分) 1,5 ? ? × ? × 6,10 ? × ? × × 三、简答题:(每题5分，共20分) 1、答:不致使人直接致死或致残的电压 称为安全电压。 42V,36V，24V,12V,6V 2、答:?.降低漏电设备对地电压; ?.减轻了零干线断线的危险; ?.起到纠偏的作用; ?.改善了架空线路的防雷性能。 3、答:?.采用三级配电系统: ?.采用TN-S接零保护系统; ?.采用两级漏电保护系统。 4、答:?.要使触电者迅速脱离电源，应立即拉下电源开关或拔掉电源插头，若无法及时找到或断开电源时，可用干燥的竹竿、木棒等绝缘物挑开电线。 ?.将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察触电者有无呼吸，摸一摸颈动脉有无搏动。 ?.施行急救。若触电者呼吸及心跳均停止时，应做人工呼吸和胸外按压，即实施心肺复苏法抢救，另要及时打电话呼叫救护车。 ?.尽快送往医院，途中应继续施救。 【附加三严三实专题文档，不需要可以下载后编辑删除，谢谢】 新疆兵团八十九团党委开展“三严三实”专 题学习研讨 新疆兵团八十九团党委按照兵团的专题部署，在团领导班子中认真开展“三严三实”第四专题教育“兵团精神”学习研讨，进一步强化“兵团精神”内涵，全面提高思想认识，践行“三严三实”。 以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内涵的兵团精神，是几代兵团人在屯垦戍边实践中讲政治、讲大局、讲奉献的价值追求、思想境界和精神风貌的集中展现，是天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、沙漠胡杨精神的真实写照，是兵团人宝贵的精神财富。兵团精神始终是凝聚人、吸引人、感召人、鼓舞人的精神动力，是兵团综合实力的重要组成部分，是兵团几代人精神价值的集中体现，它对于促进经济社会发展，提高广大职工群众素质，履行好屯垦戍边历史使命都具有不可估量的作用。新的历史时期，要把践行“三严三实”要求与传承兵团精神紧密结合起来，进一步弘扬兵团的光荣传统，传承老一辈兵团人的崇高精神，涵养一心为公的正气，永葆干事创业的锐气，增强攻坚克难的勇气，更好地履行职责使命。 一、传承兵团精神，强化维稳戍边职能。兵团是新疆的重要组成部分，新疆工作在党和国家全局中的特殊重要性决定了兵团在新疆存在的必要性，决定了兵团使命职责的重要性。维稳戍边是党中央成立兵团的初衷，也是兵团存在的价值，作为兵团人要始终牢记，作决策、 定战略、干事业，都要始终围绕这一光荣职责和使命，时刻不能偏离这一光荣职责和使命。要深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，要把是否有利于提升综合维稳戍边能力作为检验工作的主要标准，切实把维稳戍边各项工作落到实处，全力维护新疆社会稳定和长治久安。 二、传承兵团精神，维护社会稳定。坚持底线思维、逆向思维、法治思维，深入开展严打专项斗争、防范打击“三股势力”，落实“网格化”巡防布控，加强群防群治力量建设，实现维稳全覆盖。加强与地方维稳工作在思想、规划、情报、指挥、行动上的相互配合，不断巩固和发展兵地一体共同维护社会大局稳定的良好局面。用好“五把钥匙”，坚持 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、深化管理、责任到位。坚决克服盲目乐观、麻痹松懈思想，认真查找各种风险点、薄弱点，落实各项维稳硬招实招，开展好严打专项行动、集中整治和“去极端化”工作，切实抓好流动人口管理，在维护团场稳定、努力做到“三个确保”的同时，加强民兵力量建设，全力巩固社会稳定。 三、传承兵团精神，加强民族团结。要树立全团一盘棋的思想，促进各民族交往交流交融，为推进社会稳定和长治久安发挥驱动作用;要把发展落实到改善民生上、落实到增进团结上，让各族群众切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖;要推动团场更好更快发展，让各族群众得到看得见、摸得着的实惠，要认真开展好“三严三实”专题教育，加强干群关系，促进民族团结，牢牢抓住民心;要扎实做 好宣传教育、推进经济发展、保障和改善民生、支持少数民族聚居连队加快发展等重点工作，认真开展“五共同一促进”系列活动，不断巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。 四、传承兵团精神，传播先进文化。要充分发挥我们兵团人来自天南地北、五湖四海，既高度统一又深度融入新疆社会特点，推动文化交流，广泛宣传社会主义核心价值观，传播先进文化，占领思想文化阵地，推动构筑各民族共同的精神家园。充分利用“热爱团场、美好家园”动态积分管理和“最美人物”评选活动等载体，大力展现、继承和发扬以“热爱祖国，无私奉献，艰苦创业，开拓进取”为主要内涵的兵团精神，丰富各族群众的精神文化生活，提升凝聚力，拓展文化的传播力、影响力，带动团场各族群众热爱团场、建设美好家园。 河北树立五个重用、五个不用、五个调整用人导向 严处要求实处发力 匡正选人用人 风气 近日，河北召开全省组织工作会议。省委书记赵克志出席会议并强调，要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进全省组织工作，切实加强县以上党政领导班子和领导干部队伍建设，动员全省上下共同努力，一定要把中央的干部工作方针政策贯彻到位，把河北的选人用人风气搞端正，把全省的政治生态打造好，把广大干部的积极性创造性调动起来。 赵克志指出，要树立正确用人导向，把忠诚干净担当实干的好干部选出来用起来，关键是坚持“五个重用”“五个不用”“五个调整”。“五个重用”，就是重用对党忠诚的干部，让那些信念坚定、个人干净的干部上得来;重用务实肯干的干部，让那些埋头苦干、业绩突出的干部受褒奖;重用敢于担当的干部，让那些敢想敢干、善作善成的干部挑重担;重用善谋发展的干部，让那些能够推动发展、引领发展的干部有舞台;重用躬身实践的干部，让那些埋头基层、来自基层的干部有机会。“五个不用”，就是决不用信念不牢、品行不端的干部;决不用跑官要官、投机钻营的干部;决不用滥用职权、不讲规矩的干部;决不用拉帮结派、闹不团结的干部;决不用不干不净、以权谋私的干部。“五个调整”，就是坚决调整心思不集中、工作不在状态的干部，坚决调整为官不为、混事度日的干部，坚决调整思想保守、得过且过的干部，坚决调整人岗不适、不能担当的干部，坚决调整不严不实、作风漂浮的干部。在实际工作中，要突出选好配强市县党政正职，注重用好干部考核“指挥棒”，大力营造勇于担当、激情干事的浓厚氛围。 赵克志指出，要匡正选人用人风气，营造风清气正的政治生态。加大整治力度，对跑官要官等选人用人上的不正之风一查到底;把查处一批典型作为一项重要举措，切实起到警示作用;结合巡视工作，搞好选人用人专项检查，让一些领导干部心有所畏、言有所戒、行有所止。强化问责追究，对党的十八大之后仍不收敛不收手，挑战底线、触碰红线的，坚决追究责任。领导带头示范，一把手必须以身作则， 带头抵制不正之风，坚持五湖四海、任人唯贤，不能划小圈子、任人唯亲;各级主要领导干部要坚持原则、屏蔽干扰、不搞人情交易。完善选任机制，织密制度的“笼子”，靠制度管人，按程序办事。 赵克志强调，要优化领导班子结构，着力建设一支高素质的干部队伍。把培养选拔优秀年轻干部作为战略工程来抓，立足于早发现、早培养，改进方式、拓宽来源，严格把关、统筹使用。着力打造发展型领导班子，增强选发展型干部、配发展型班子的意识。倡导干部自我学习提高，不断增强驾驭发展、引领发展的能力。坚持五湖四海选干部，研究制定多渠道多领域发现、举荐优秀领导人才的具体办法。 赵克志强调，要坚持从严管党治党，切实提高党的建设科学化水平。各级党委要严格落实党建主体责任，党委书记要认真履行第一责任人的职责。从严监督管理干部，认真落实《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。建好农村“三支队伍”，选好配强乡镇党委书记，重视村党组织书记队伍建设，加大农村致富带头人培养力度，充实和加强基层干部队伍，建立来自基层一线的干部培养链。从明年起连续用5年时间，在全省范围内选派机关优秀干部到贫困村和后进村担任第一书记。 重庆市安监局:坚持从严治党制度化、常态 化、长效化 践行“三严三实”是党员干部的党性所在、宗旨所系、使命所需。市安监局自开展专题教育活动以来，各级各部门认真贯彻落实全面从严治党责任，加强基层党组织建设，落实党风廉政建设，注重在制度化、常态化、长效化上下功夫。以领导干部讲党课启动开局，推动安全生产发展成效作为检验，融入局领导干部经常性学习教育之中。突出强化学习教育、纪律抓常抓细抓长，营造良好政治生态。 突出强化学习教育 始终保持思想自觉 不断完善学习制度。局中心组建立了每季度一次的集中学习制度，每次学习突出一个主题，邀请一位市委相关部门负责人或专家学者作专题辅导，开展集体研讨。以《作风建设永远在路上》、《党风廉政建设理论》等作为学习重点。认真落实党组中心组学习会、处室周例会、全局干部月度会教育学习工作。至今，已开展学习讲座和报告会17次、局党组中心组(扩大)学习会12次，指导工会、妇委会、团委开展各类活动13次。反面警示，剖析违法违纪案例，参观市廉政教育基地，增强党员干部对法纪的敬畏之心。关键时刻点化，每逢重要节日，以会议招呼、短信提示等方式，对党员干部警示点化，随时念好“紧箍咒”。营造氛围，创办机关讲成绩、比贡献展板和电视专栏，组织先进人物演讲，营造机关遵纪守法、勤勉工作的良好氛围。4月，市安监局组织召开全市安监系统党风廉政建设工作会议，12月邀请市纪委负责人为全体人员讲授如何落实“两个责任”和 解读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律 处分条例》，要求严格用共产党员的标准对照检查自己的思想和行动，确保思想的先进性和纯洁性，保证党员干部学习的自觉性、经常性、实效性。 突出守纪律讲规矩 始终保持政治自觉 守纪律讲规矩是共产党人鲜明的政治品格。市安监局严格按照党中央、市委的要求，坚持纪在法前、纪严于法，始终把纪律挺在前面，自觉按照“三严三实”规范言行。建立了市安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党组书记、机关党委书记、各支部书记为第一责任人。明确了局领导班子成员管业务、管处室必须管党风廉政建设的“一岗双责”责任制。制定了安监干部党风廉政建设“五个零违反”考核办法，作为各处室和直属事业单位年终考核的保证目标。建立了党风廉政建设工作报告、述职述廉、约谈警示等工作制度。各党支部、全体干部职工分别签订了廉政责任书和承诺书。精简行政审批，实行网上运行。在现行政策下，减少了1项许可、下放了3项许可，对保留的17项实行网上限时办结，让权力在阳光下运行。严格执法监督，对较大以上事故的行政处罚，一律实行案审委员会审议、局党组集体研究决定，并网上公示，接受社会监督。细化了政府采购办法，严格执行招投标有关规定。严格落实公务用车派遣单、接待审批等制度。 突出抓常抓细抓长 始终保持行动自觉 制定了安监干部“十不准、十严禁”、“九条纪律”，让安监干部在党风廉政建设方面，有标准、有约束、可操作。明确了深入基层“三分之一”、纪律作风“四不两直”和工作绩效“六个三”的指标要求，使安监干部作风转变有指标、工作绩效有评判，市安监局党员干部每月平均下基层10天。把会议、文件数量明确到分管领导和处室，有效控制文山会海。把实绩与民意、民主与集中结合起来选人用人，较好地解决了“唯票唯分”、“个人说了算”等问题，近几年选人用人满意度达100%。开展作风督查、绩效检查，对作息时间、文风会风、首接首问、限时办结、工作绩效等抽查、检查和考核，并实行月通报、月评析，自觉在本职岗位中体现“三严三实”。要求敢抓敢管，履职尽责，从我做起，用“严”和“实”的精神做好每一天的工作，党员领导干部更是要以身作则、率先垂范，努力把各项工作落到实处。 区县动态 涪陵区:突出抓好作风政风建设 涪陵区安监局自开展“三严三实”专题教育活动以来，局主要领导深入全区25个镇(街道)安监办、园区、部门、企业认真听取意见，了解基层的思想、工作和生活情况，全面围绕如何加强安全监管能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题进行探讨。涪陵区安监局领导班子成员累计到基层调研300余天，走访党员、群众309人，为联系对象宣讲政策15次，为群众解决实际问题5个， 撰写调研报告6篇。通过直面群众、直击基层、直对问题，强化问题查找，坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑，列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施。对自身进行了全新的洗礼，作风建设和服务意识得到进一步加强。 江津区:“三严三实”与服务基层结合 江津区安监局党组认真对照区委梳理的不严不实的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，坚持立说立行、真改实改，对查找出的问题列出整改清单，整改完善制度建设改进服务态度。夯实工作作风，加大执法力度，深化谈心对话，加强对口帮扶。局党组先后4次到蔡家镇毛湾村召开院坝会，开展了送温暖慰问活动，为群众讲解安全知识，收集群众意见建议，帮助群众解决困难，为群众脱贫致富出谋划策。至今，已拿出帮扶经费12万元帮助该村整治安全隐患。并对吴滩镇平安村后进基层党组织开展了帮扶活动，先后3次到平安村进行调研，拿出10万元帮扶经费帮助该村整治安全隐患。11月18日，江津区安监局组织机关干部到几江街道南门社区开展清扫卫生死角活动，拿出3万元经费给南门社区整治堡坎滑坡隐患，拿出1万元给东门社区整治安全隐患。 合川区:抓党建强纪律助监管 合川区安监局抓党建强纪律助监管，着力建设一支忠诚干净务实担当的安监队伍。要求局机关党员干部带头学习和遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》新规定，把纪律挺在 前面，树立规矩意识，尤其领导干部要做到“三严三实”，修身齐家，保持共产党人先进本色。 按照服务型机关建设要求，合川区安监局寓管理于服务、寓执法于服务，深入基层，现场服务。按照专家把关的执法“三部曲”要求，邀请有关部门和专家对直管的危化品、矿山开展现场安全“巡诊”，协助企业解决在生产建设过程中存在的困难和问题。开辟通道，快捷服务。对市区重点建设项目、重点企业，在政策允许的前提下，简化办事程序，缩短办理时限，积极与上级部门做好沟通协调，开辟行政审批快捷通道。