梅园街道二○○五年度工会工作总结及明年工作思路

梅园街道二○○五年度工会 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及明年工作思路 工作总结《梅园街道二??五年度工会工作总结及明年工作思路》 网络收集,版权归原作者所有 内容摘要：梅园街道二??五年度工会工作总结及明年工作思路 二 ??五年，梅园街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区 总工会的关心指导下，按照“履行职能、服„ 梅园街道二??五年度工会工作总结及明年工作思路 二??五年，梅园街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在 区总工会的关心指导下，按照“履行职能、服务职工”的总体思路，进 一步突出工会的维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的 智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的 发展建功立业。今年，梅园新村社区工会获得了全国模范“职工小家” 荣誉称号；南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体；9月， 成立了南京市首家城区街道总工会。 一、创新思路，进一步探索城区工会工作新机制 梅园地区共有非公企业780多家，从业人员5000多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组 织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基 层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。 针对这种新形势，今年9月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我 们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年《中华全国总工会关于开 展乡镇（街道）总工会组织试点工作的意见》下发后，成立的南京市首 家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过 选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长 梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会 委员会第一次全体成员会议上，通过集体研究，又成立了组织工作、群 众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个 工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理体 制改革取得了新突破。 二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会 针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势，5月份，我们结合 梅园地区实际，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区饮食服务 行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查，共查出个 体、私营、集体等饮食服务业单位大小共110家，从业人员746人。7 月份，街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。通过搭建饮 食服务业工会这样的平台，不但可以整合每个会员企业的优质资源，提 高会员饮食、服务业的市场竞争能力，进一步推动我地区餐饮、服务事 业的发展，而且，也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。 三、大力维权，积极拓展职工民主参与渠道 街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度，依法 推进劳动关系协调机制的建立健全，加强安全生产和劳动保护工作。一 是建立健全会员（职工）代表大会制度，认真落实签订集体 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，依法 维护职工的合法权益。今年，街道总工会和街道商会签订了：《南京市 玄武区梅园街道区域性集体合同》、《玄武区梅园街道女职工权益保护 专项 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 》、《梅园地区小型企业工资集体协议》、我们还多次上门和 地区部分不足25人的小企业协商，共同议定各家企业职工的工资待遇 等，并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同，对职工月基 本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等，按照各家企业的不同 情况，签订了具体的合同。在签订补充合同的一个月后，为了了解企业 对补充合同的执行落实情况，我们又逐一上门进行回访。江苏电视台职 工知音栏目的编导在看到《现代快报》的相关报道后，对我们街道总工 会在维权方面的做法给予了高度评价，他们主动上门与我们联系，为我 们拍摄了专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 片进行了宣传报道。二是建立健全劳动保护组织，并切实 发挥作用，加强安全培训，提高职工自我防护意识和能力，全面推广 “一卡三法”，定期上门检查，对发现的安全隐患督促整改，防患于未 然。6月份街道工会举办了安全防火知识讲座，驻地五十多家重点单位负责人到会听课，街道特邀请市安全防火中心专业人员授课，列举了身 边所发生的大量事故实例，深深教育震撼了全体人员，增强了各单位领 导的安全防火防范意识，同时还通过现场演示，大大提高了与会人员的 灭火技能，大家一致认为这样的讲座办得好。9月，组织检查了地区危险房屋安全情况，针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修 管理，存在事故隐患的问题，督促单位责任人进行整改，同时派专人跟 踪检查，彻底消除事故隐患。三是在9月成立街道总工会后，对劳动争议协调委员会进行调整，并对地区企业进行了上门走访调查。四是坚 持、完善和发展民主管理工作，特别在南京制镜厂、金陵自动调温床 厂、金星冰花工艺厂、玉器厂几个企业中，督促完善厂职代会制度，进 一步加强落实厂务公开工作。 四、突出教育，打造高素质的职工队伍 为了加强工会干部队伍建设，更好地发挥“以党建带工建、工建促党 建”作用，我们邀请了区工会副主席尹征，为社区党支部书记和基层社 区工会、非公企业工会主席授课。给大家详尽讲解“四位一体”维权体 系、集体协商等工作的开展方式、结合方法等。 为了不断提升职工素质，今年以来,我们依托“梅园先锋论坛”、梅园新村纪念馆等资源优势，开展学习型企业创建活动，并在职工中开展以 “三观四德”为主要内容的教育，抓好职工的思想道德建设。今年4 月，街道和珠江路管委会办公室在珠江路华海电脑数码广场，联合主办 了“文明礼仪我先行，诚实守信我承诺”广场宣传活动，对珠江路电子 一条街企业发出倡议，共同携手打造珠江路诚信街区、诚信企业。新华 海部分青年职工还组成了“文明礼仪宣传队”，走上街头为市民发放了 上千份“文明礼仪我先行”倡议书。 此外，我们还组织开展了“四个一”活动，即：用学习的新知识新技 能，为社区发展提一个合理化建议，研究解决本单位生产经营中的一个难题，参与一项建设小康社会的公益活动，做一件有利于企业建设的 事。积极开展了岗位练兵，选送了两名职工参加了市职工技术大练兵计 算机技能项目的比赛。邀请了中华全国总工会讲师团讲师贺黎霞教授， 为地区女职工开设女性保健知识讲座，受到了地区女职工的一致欢 迎。 五、积极帮扶，为困难职工排忧解难 街道总工会充分发挥工会的保障职能，自觉履行“第一责任人”的职 责，以困难职工为重点，六月底前，按新 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 完成了全部困难职工三级 档案建档工作。共建街道级困难职工档案44份。此外，我们按照不同的各级建档条件，把困难职工及时报送到区总和市总，共有8名职工进 入了市级特困职工档案，今年8月和11月，他们分别拿到了子女学费减免单和市煤气补助款。春节前夕，我们对部分困难职工进行了走访慰 问，送去钱物。 此外，街道对地区下岗工人还进行细致地调查统计，建立起广泛的再就 业信息网络，积极和驻地单位联系，了解用人单位需求情况，开拓就业 渠道，举办了各类培训，开设了创业入门、烹饪、鲜花、礼仪等课程， 转变下岗职工的就业观念，鼓励他们参加再就业培训，增加下岗职工再 就业成功率，梅园街道今年被评为南京市充分就业保障街道。 2006年，街道总工会将按照全总“组织起来，切实维权”的要 求，将全街道范围内的各类经济组织工会纳入总工会管理范畴，更好地 履行工会的各项职能，团结动员广大职工在梅园地区发展经济、构建和 谐社会中发挥主力军作用。具体做法是： 1、加强非公企业之间的交流与合作。组织饮服行业工会联合会定期交 流，开展活动。 2、整合地区内的各类工会组织的力量，充分发挥企业工会的作用，建 立健全会员（职工）代表大会制度，推广签订集体合同的做法，努力实 现企业效益和职工权益的“双赢”。 3、依法维护职工的合法权益，督促企业按照《劳动法》等国家有关法 律法规与职工签订劳动合同。 4、帮助没有组建工会的企业尽快组建工会组织，不断增强行业工会的 覆盖面。 &nb1 [2] 下一页 内容摘要：梅园街道二??五年度工会工作总结及明年工作思路 二 ??五年，梅园街道工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区 总工会的关心指导下，按照“履行职能、服„ sp; 上一页 [1] 2 版权归原作者所有,如果有什么问题请尽快和我联系