公司卫生管理及检查奖罚制度

公司卫生管理及检查奖罚制度公司卫生管理及检查奖罚制度卫生管理及检查奖罚制度为了营造一个清新、舒适的工作环境，让我们的公司更加美丽，特制度卫生检查奖罚制度，具体要求如下: 1、本公司卫生事宜，除办公室负责外，其它部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 2、凡新进入员工必须了解卫生的重要与应用的知识。 3、各部门区域内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生垃圾、污垢或碎屑。 4、各工作部门卫生区域，包括走道及窗户，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 5、各工作场所内，严禁随地...

公司卫生管理及检查奖罚制度卫生管理及检查奖罚制度为了营造一个清新、舒适的工作环境，让我们的公司更加美丽，特制度卫生检查奖罚制度，具体要求如下: 1、本公司卫生事宜，除办公室负责外，其它部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 2、凡新进入员工必须了解卫生的重要与应用的知识。 3、各部门区域内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生垃圾、污垢或碎屑。 4、各工作部门卫生区域，包括走道及窗户，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 5、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔杂物。 6、洗手间及其他卫生设施，必须特别保持清洁。 7、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须严格要求放置于所规定的场所或垃圾桶内，不得任意乱堆积。 8、实行每周大扫除，对区域内的卫生清洁，进行不定时检查评比，检查由办公室相关人员牵头，组织各部门负责人参加，对检查中发现的问题分别进行奖罚。 9、在检查中发现自己负责的卫生区域内出现清扫不干净未清扫的，或是本人及清扫保洁人员不到岗的，一次扣5元。 10、对于卫生较好部门及员工宿舍前二名，做出10—50 元的不等奖励。 11、对于卫生较差的部门、员工宿舍，做出10—50元的不等处罚，并且态度予以配合，能认识和对于自己的错误，立即改正，对于态度不合作，甚至恶劣的，视具体情况予以双倍处罚或者解除劳动关系。

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