王庆珂“最美公仆”与“盖州精神”
王庆珂“最美公仆”与“盖州精神”
——中共盖州市委
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
记，仙人岛能源化工区党工委书记，营口北海新区党工委书记王庆珂
一个好人，带动一群好人;一群好人，托起带动一座城市。时代需要核心价值，时代呼唤崇高理想和浩然正气，“最美公仆”这一切都要从平时做起，从一点一滴做起，一步步滋养呵护爱心，一步步迈上道德高地，一步步营造良好风气。“盖州精神”让我们都来做好人，感动他人的同时也来感动自己。
——
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
记
责任心比能力更重要，只有牢记责任，才能不辱使命，才能想事干事。
只有勇于担当，才能敢于决策，才能敢于突破。
今年，盖州市确定的项目建设目标是引进千万元以上项目300个，其中亿元以上项目要突破100个。
要确保“重大项目推进年”活动取得扎实成效，责任心比能力更重要。只有牢记责任，才能不辱使命，才能想事干事;只有勇于担当，才能敢于决策，才能敢于突破。今年，围绕重大项目落实，市委成立重大项目建设领导小组，各乡镇办事处和相关部门也要尽快成立相应机构，形成上下联动，一级抓一级，层层抓落实的责任机制，做到千斤重担大家挑、人人身上有指标。
要突出服务，狠抓环境优化。享受优质高效的服务是投资者的最大期待。几年来，我们通过坚持不懈地开展“环境建设年”等活动，全市上下为经济发展服务、为项目服务的意识明显增强，工作效率和服务质量明显提高。但与南方发达地区相比、与投资者的要求和期望相比，我们还有一定的差距。
影响环境建设的问题之所以屡禁不止，其中最重要的一条原因是缺乏监督和有效的问责，一些违纪者感受不到由此带来的严重后果。因此，为了优化发展环境，我们必须掀起一场“问责风暴”。我们的头脑中要树立起“四种人”的理念，即“来盖州投资者是亲人，帮助盖州招商引资的是恩人，能招商引资的是能人，破坏招商引资的是罪人”。各单位主要领导是抓软环境建设的第一责任人，分管领导是直接责任人，要切实担负起抓环境建设的责任，
带好班子、管好队伍，对本单位发生的影响软环境建设的问题，要敢抓敢管，对当事人要敢于批评、严肃处理。发生严重影响环境建设事件的单位，主要领导要向市委写出书面检讨，分管领导要给予相应处分;对连续多次发生严重影响环境建设事件的单位，主要领导要调离工作岗位，分管领导和具体人员要停职检查。纪委、检查机关要组织专门力量，进行明察暗访，对影响环境的人，要诫勉一批、通报一批、处理一批，在社会、在群众、在投资者心中，树立起盖州党员干部的良好形象。
——盖州市委书记王庆珂2月1日在全市2011年度
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
彰暨2012重大项目推进年、
安全生产
安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账
和社会稳定年动员大会上如是说。
【编者语】
作风决定精神状态，作风决定执行力。抓住了作风就抓住了从谋划到落实的中枢环节，转变了作风就转变了工作徘徊不前的被动局面。只有以扎实的作风抓落实，才能切实化解发展面临的问题，才能敏锐地把握和转化危中之机，从而也才能把我们的发展思路变为科学发展的实践，把“盖州精神”变成活生生的发展成果。加强作风建设是贯彻以人为本，促进社会和谐的根本。“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”，呼应民意诉求，我们必须形成科学的用人机制，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，保证那些扎扎实实为群众干实事、谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。
于学忠
浙公网安备 33021202002483