严肃工作纪律整顿工作作风自查自纠和整改工作报告
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严肃工作纪律整顿工作作风自查自纠和整改工作报
告
海南工商分局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动全面开展以来，严格按照活动实施
方案
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，迅速行动、认真落实各个阶段目标和任务，确保人员、时间、内容、效果四落实。活动分四个阶段进行，目前已圆满完成动员部署阶段和学习宣传阶段，进入了自查自纠、整改检查阶段，现将此阶段工作开展情况汇报如下:
一、自查自纠、整改阶段具体工作开展情况。
一是 通过设立意见箱、发布公告、公开举报电话、发放征求意见表和监督卡等方式，广泛征求干部群众及服务对象的意见和建议，发放征求意见表350份，监督卡300张。二是在此基础上，召开了社会各界24人参加的专题民主评议会和党员干部民主生活会，认真听取对工商部门存在的纪律作风和工作中的问题和建议。党员干部民主生活会中参会人员认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、找全。三是要求每位党员干部 在自查自纠、整改阶段，对照重点整治三类行为的范围，采取自己找、别人提、领导评、走出访的方式，查找出自己存在的问题， 写出自查自纠工作报告。
二、自查自纠阶中查找出的主要问题。
主要在五个方面查找出了14个问题:
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(一)政治纪律方面。一是 存在对党的方针政策学习不够深入，理解不深刻的问题。二是存在工作人员学习笔记记录不全，内容少的问题。
(二)服务群众方面。一是 存在工作效率不高，有时在接待群众时不热情的问题。二是存在深入基层工作少的问题。三是存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公，使办事人员分不清办公人员的问题。
(三)责任意识方面。一是 存在有时工作被动应付及对一些工作推动慢、总结反馈不及时，解决问题不全面的问题。二是存在 纸质文件浪费的和不随手关灯和关电脑的问题。三是存在食品进销台账不健全的问题。
(四)工作纪律方面。一是 存在各项工作制度不健全，不完善的问题。二是存在着装不
规范
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的问题。三是存在开会吸烟的问题。四是存在迟到早退现象还时有发生。五是存在办公室放床的问题。
(五)工作作风方面。 存在对工商业务知识掌握不精、不深，不实，导致有些工作照搬照抄，创新不强、标准不高。
三、制定具体整改措施，确保整改活动到位。 针对分局在自查分析和征求意见中找出的问题，进行了 一条条分析、一条条整改，一条条落实， 建立了问题督查台账，分类明确具体责任人和整改责任期限，按时间进度进行自查，实行动态销号管理，确保达到预期整改成效。
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(一)政治纪律方面存在问题的整改措施:
1. 针对存在对党的方针政策学习不够深入，理解不深刻问题的整改措施。一是 局机关和四个工商所党支部要完善健全党支部“三会一课”学习制度，制定专门的学习计划、时间安排和具体的学习内容，采取集中学、自学、培训、观看影片等方式加强学习和领会。二是采取学习测试、撰写学习体会，讲党课等形式检验学习效果，并进行考核赋分，与年终考核和评优选先挂钩。
2. 针对存在工作人员学习笔记记录不全，内容少问题的整改措施。 采取定期与不定期相结合的方式加强对工作人员学习笔记的检查力度，对存在问题的进行通报批评，要求限期整改。
(二)服务群众方面存在问题的整改措施:
3 、针对存在工作效率不高，有时在接待群众时不热情问题的整改措施。一是 采取多种形式的学习教育，制定有效的服务承诺制度，提高工作人员的职业素养。二是加大稽查检查力度，及时发现问题，给予相应的纪律处分，进行警示和整改。
4 、针对存在深入基层工作少的问题的整改措施。 制定“下基层、办实事、转作风”的具体工作方案和
工作计划
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、措施、考核办法，使服务基层工作切实到位。
5. 针对存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公，
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--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务--------------------------------------------- 使办事人员分不清办公人员问题的整改措施。 对没有制服的个消协、工勤人员，调整办公室，不在各窗口单位和办事大厅工作，不进行执法活动。
(三)责任意识方面存在问题的整改措施:
6. 存在有时工作被动应付及对一些工作推动慢、总结反馈不及时，解决问题不全面问题的整改措施。一是建立健全考核机制对重点工作完成情况进行跟踪监督，对存在的问题及时向局党组汇报，并与年终部门和个人考核挂钩。二是对影响市局、区委政府和分局重点工作推进的部门和个人给予相应的纪律处分和通报批评，并要求限期整改。
7 、针对存在 纸质文件浪费的和不随手关灯和关电脑问题的整改措施。 制定相应的
管理制度
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。
8. 针对 食品进销台账不健全问题的整改措施。 加大检查力度，制定有效具体的检查方式和内容，建立详实科学的考评办法和长效机制。
(四)工作纪律方面存在问题的整改措施:
9. 针对存在各项工作制度不健全，不完善问题的整改措施。 建立健全各项工作管理制度，形成用制度管人管事的工作机制。
10. 针对存在着装不规范问题的整改措施。 执行好着装管理制度，加大检查力度及时通报和整改。
11 、针对存在开会吸烟的问题的整改措施。 制定具体
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12 、针对存在的迟到早退现象还时有发生的整改措施。 严格按照考勤制度规定的方式进行处理和通报。
13. 针对存在办公室放床不规范问题的整改措施。 办公室进行调整。
(五)工作作风方面存在问题的整改措施:
14 、针对 存在对工商业务知识掌握不精、不深，不实，导致有些工作照搬照抄，创新不强、标准不高问题的整改措施。一是制定各项业务专门的学习计划和学习内容，采取走出去、请进来的方式借鉴其他地区和部门的先进
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来推动本部门的工作。二是出台创新工作奖励办法，对好的工作给予表彰奖励。三是出台《海南工商分局2013年重点工作分解表，明确重点工作和达到的效果。
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