“重
合同
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守信用”企业表彰大会
发言搞
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
禾盈公司被评为市级“重合同守信用”企业,我司感到非常荣幸,在此,我代表禾盈全体员工,对各级领导、各界同仁表示衷心的感谢。企业的发展离不开各级领导的支持与政府的好政策,企业自身素质的提高也同样是企业发展的关键。禾盈自成立以来,在上级主管部门和市、区工商行政管理部门的正确领导下,始终坚持“诚信为本,铸就品牌,优质服务,赢得市场”的宗旨,追求为客户创建一流满意服务,真正做到诚信经营,守法竞争,在市场中找准了自己的位臵,获得了广大客户和社会各界的一致好评。
下面,我将公司在重合同守信用工作方面所做的工作进行简要汇报:
一、诚信经营,遵纪守法
禾盈公司坚持“诚信至上”的经营观念,公司各级领导有较强的信用责任意识和信用义务观念,熟悉国家的有关法律、法规,能依法组织生产经营活动。公司领导充分认识到守合同重信用是企业经营和生存的重要保障,是企业依法经营,减少失误,避免损失的基础。因此,公司领导对重合同守信用工作极为重视,根据企业自身的特点,以及不断壮大的具体情况,企业净资产收益率、总资产报酬率、资产负债率、速动比率、现金流动负债比率、销售增长率等财务指标,均达到或高于同行业平均水平。企业社会信誉良好,能够保障员工权益、消费者权益和债权人权益,依法纳税,保护环境、节约资源,积极参与社会公益活动。
二、强化学习,提高素质
近年来,公司坚持加强学习型企业的创建工作,公司与几个
培训
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机构签订了长期的合作关系,以“请进来,走出去”的方式为员工进行法律法规和技术规范及管理技能等方面的培训。坚持不懈地抓《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。近年来,公司多次举办员工《合同法》学习班,公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。二是为员工发放
有关《合同法》书籍,督促他们利用业余时间学相关规定;三是组织播放法律法制教育片,以实际的事例警示员工,学习法律法规的重要性和必要性。
通过学习,提高了中层以上管理干部和业务骨干的法律意识,增强了诚信经营、依法经营的观念。
三、
制度
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健全,依章办事。
为了严格认真、诚实信用地强化经营管理,禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度,并组织相关人员认真学习,从而增强了生产经营中的法制意识和诚信经营观念,在合同管理工作中避免了因工作失误给企业带来不必要的损失。
四、加强管理,严格履约
加强合同的管理,保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中,我们以法律法规为准绳,以行业
标准
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为依据,从而增强了履行合同的有效性。禾盈公司自成立以来,签订的所有合同无一因我方违约而变更,也无一引起诉讼,树立了良好的诚信经营形象。
另外,公司与在职员工都签订了劳动合同,并每月按时支付员工工资,无拖欠和克扣员工工资现象的发生,公司内部全年无重大质量、安全事故,公司以人性化的管理从而营造了良好的工作氛围。公司经济状况良好,为合同的履行打下了坚实的基础。
企业的发展离不开上级主管部门和市、区工商行政管理部门的大力帮助和支持,企业的发展凝聚着各位的心血,在今后的工作中我们将一如既往地践行社会责任,做“守重”模范,在促进就业、构建和谐社会等方面做出不懈的努力和应有的贡献。
赣州禾盈通用零部件有限公司
二〇一六年十月十四日
浙公网安备 33021202002483