出租车安全检查表

出租车安全检查表 出租车检查表 序项检查内容 依据 检查结果 备注 号 目 1 1企业或单位应依法取得市运输 管理部门核发的《道路运输经营A-第十七条 一 许可证》，且合法有效，经营范围 符合要求。 企 业 2 资 2取得出租汽车车辆经营权 B-第八条 质 3 3有固定的经营场所和停车场B-第八条 地。 4 1企业应当依法设置安全生产领 导机构和管理机构，配备与本单二D-第六条 位安全生产工作相适应的专职安、全管理人员。 安5 全2企业安全生产领导机构应当包 管括企业主要负责人，运输经营、理安全管理、车辆管理、从业人员D-第六条 机 管理等部门负责人及分支机构的构 主要负责人。 6 1企业应当依法建立健全安全生 产目标管理，并将本单位的安全 D-第十三条 生产 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 目标分解到各部门、各 岗位，明确责任人员、责任内容 和考核奖惩要求。 7 2企业应当与各分支机构层层签 订安全生产目标责任书，制定明D-第十四条 确的考核指标，定期考核并公布 三考核结果及奖惩情况。 、8 安3业应当建立客运驾驶人从业行D-第二十二 全条 为定期考核制度。 管 理9 4企业应当建立客运驾驶人信息制档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。客运驾驶人信息度 D-第二十三档案实行一人一档，包括客运驾条 驶人基本信息、客运驾驶人体检C-2.9 表、健康状况， 安全驾驶信息、 考核情况。 10 5企业应当按照国家规定建立营 D-第三十条 运车辆技术档案，实行一车一档，B-第三十七 实现车辆从购置到退出市场的全条 过程管理。 11 6企业应当建立卫星定位装置及D-第三十八监控平台的安装、使用管理制度， 条 建立动态监控工作台账， 12 7道路运输企业应当制定车辆日 常安全检查操作规程，车辆日常 安全检查操作规程的内容应至少D第五十二包括:轮胎、制动、转向、灯光 条- 等安全部件检查要求和检查程 序，安检不合格车辆返修及复检 程序等。 13 8道路旅客运输企业应当建立安D第五十J 九条 全生产事故责任倒查制度。 14 9出租汽车经营者应当建立24小 时服务投诉值班制度，接到乘客B-第三十一 投诉后，应当及时受理，10日内条 处理完毕，并将处理结果告知乘 客。 15 10完善乘客物品报失管理制度 和投诉处理机制，设立投诉处理F-2.11 部门，开通24小时服务热线并公 布电话号码。 16 11完善出租汽车服务质量信誉 考核制度，定期进行服务质量自F-2.12 我评价 17 1道路旅客运输企业不得使用已 达到报废标准、检测不合格、非 法拼(改)装等不符合运行安全D-第二十八 技术条件的客车以及其他不符合条 国家规定的车辆从事道路旅客运 输经营。 18 2尾气排放符合GB18325《轻型汽 车污染物排放限值及测量方法》F-3.1.3 的规定 19 3安全性能符合GB7258《机动车F-3.1.1 运行安全技术条件》的规定。 20 B-第三十七4定期对车辆进行维护、检测和四条 检查，保证技术状况良好、营运 、F-2.4 服务设施和标识完好有效 车E-第十条 21 辆 5安装具有行驶记录功能的车辆B-第十五条 卫星定位装置和应急报警装置 F-3.2.2 22 6按照要求喷涂车身颜色和标识 B-第十五条 23 7设置有中英文“出租汽车”字B-第十五条 样的顶灯和能显示空车、暂停运 F-3.2.5 营、电召等运营状态的标志 24 8在车辆醒目位置标明运价标B-第十五条 准、乘客须知、经营者名称和服 F-3.2.6 务监督电话 25 9车辆应当安装符合技术标准的 计价器，计价器符合JJG517《出B-第十五条 租汽车计价器》的规定，显示位F-3.2.1 置方便乘客查看，数字显示清楚， 票据打印准确清晰;铅封有效并 定期检验。 26 10出租汽车运营时，车容车貌、 设施设备应当符合以下要求: (一)车身外观整洁完好，车厢 内整洁、卫生，无异味; (二)车门功能正常，车窗玻璃 密闭良好，无遮蔽物，升降功能 有效; B-第二十三 (三)座椅牢固无塌陷，前排座条 椅可前后移动，靠背倾度可调， 安全带和锁扣齐全、有效; (四)座套、头枕套、脚垫齐全; (五)计价器、顶灯、运营标志、 服务监督卡(牌)、车载信息化设 备等完好有效。 27 11车辆内外无擅自张贴的商业F-3.3.14 性广告。 28 B-第二十一 条 1驾驶员取得驾照，且年龄不超C-第十条 过60周岁 (二) E-第九条 29 E-第二十七2两年以上安全驾驶经历 条 30 E-第二十七3营运地常住户口或者居住证明 条 31 4道路运输管理机构考试合格， 取得从业资格证件，并按规定参F-4.1.1 加相关部门和经营者组织的培 训、考核。 32 5带《道路运输证》、《机动车 驾驶证》、《从业资格证》等证 件，在醒目位置摆放由道路运输F-4.1.2 管理机构发放的服务监督卡 (证)。 五33 6好运营前例行检查，保持车辆B-第二十四、 设施、设备完好，车容整洁 条 驾34 驶7收车后，对车辆进行日常检查，F-5.4.5 员 保持车况良好。 35 8按照乘客指定的目的地选择合B-第二十四理路线行驶，不得拒载、议价、条 途中甩客、故意绕道行驶,改变原F-5.3 行驶路线，应征求乘客意见。, 36 9在机场、火车站、汽车客运站、 港口、公共交通枢纽等客流集散B-第二十四地载客时应当文明排队，服从调 条 度，不得违反规定在非指定区域 揽客 37 B-第二十四10乘客同意不得搭载其他乘客 条 38 11使用计价器，执行收费标准并B-第二十四 主动出具有效车费票据 条 39 12汽车驾驶员遇到下列特殊情B-第二十五形时，应当按照下列方式办理: 条 (一)乘客对服务不满意时，虚 心听取批评意见; (二)发现乘客遗失财物，设法 及时归还失主。无法找到失主的， 及时上交出租汽车企业或者有关 部门处理，不得私自留存; (三)发现乘客遗留可疑危险物 品的，立即报警 40 13车辆发生火灾时立即停车，将 乘客转移至安全区域,采取有效F-7.15 灭火措施。 41 14出省、市、县境或夜间去偏远、 冷僻地区时，向经营者或有关部F-7.16 门报告并办理相关手续;在行车 之前了解路线、路况和天气情况。 42 15不得在车内吸烟，忌食有异味B-第二十四 的食物 条 43 16发现乘客携带易燃、易爆、有F-7.13 毒等危险品时，拒绝其乘车。 44 1企业在安排运输任务时应当严 格要求客运驾驶人在24小时内 累计驾驶时间不得超过8小时 (特殊情况下可延长2小时，但D-第四十五 每月延长的总时间不超过36小条 时)，连续驾驶时间不得超过4 小时，每次停车休息时间不少于 20分钟。 45 2道路旅客运输企业应当保障安 全生产投入，按不低于营业收入 的0.5%的比例提取、设立安全生D-第十条 产专项资金。安全生产专项资金 的使用应建立独立的台账。 46 3道路旅客运输企业应当定期召 开安全生产工作会议和例会。安 全工作会议至少每季度召开一六次，安全例会至少每月召开一次。D-第九条 、安全生产工作会议和例会应当有运会议记录，会议记录应建档保存，营保存期不少于3年。 保47 4按规定购买乘运人责任险、第F-2.7 障 D-第十一条 三者责任险、交强险等保险。 48 5出租汽车经营者应当按照有关B-第三十五法律法规的规定保障驾驶员的合条 法权益，规范与驾驶员签订的劳D-第十九条 动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 或者经营合同。 49 6出租汽车经营者应当通过建立 替班驾驶员队伍、减免驾驶员休B-第三十五 息日经营承包费用等方式保障出条 租汽车驾驶员休息权。 50 7出租汽车经营者应当规范内部 收费行为，按规定合理收取费用，B-第三十六 向驾驶员公开收费项目、收费标条 准，提供收费票据。 51 8车辆消防器材有效，并经常检 查;对过期消防器材及时报废、F-7.5 更新。 52 1生产经营单位应当制定从业人 员安全生产教育培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并按B-第三十八计划组织教育培训，建立培训档条 案。 D-第二十条 从业人员未经安全生产教育培训 合格，不得上岗作业。 53 2安全教育和培训应包括下列内 容: (1)安全法律、法规和规章; (2)危险货物基本常识和防护知 识; A-第二十二 (3)安全生产规章制度和运输装条(二) 卸操作规程; 六 (4)岗位安全操作技能; E-第五十四、 (5)安全设备、设施、工具、劳条 教 动防护用品的使用、维护和保管育 知识; 培 (6)安全事故的防范意识和应急训 措施、自救互助知识 54 3安全管理人员应当定期参加相 关管理部门组织的培训，且每年D-第八条 参加脱产培训的时间不少于24 学时。 55 4客运驾驶人应当每月接受不少D-第二十一于2次，每次不少于1小时的教 条 育培训。 56 5定期组织法规、职业道德和业 务技能等方面的教育和培训，提F-2.10 高从业人员素质。 57 1道路旅客运输企业应当建立事 故隐患排查治理制度，依据相关 法律法规及自身管理规定，对营D-第六十四运车辆、客运驾驶人、运输线路、 条 运营过程等安全生产各要素和环 节进行安全隐患排查，及时消除 安全隐患 七58 2道路旅客运输企业应对排查出D-第六十六、的安全隐患进行登记和治理，落条 安实整改措施、责任、资金、时限D-第六十七全和预案，并建立档案。 条 隐59 3道路旅客运输企业应当定期检患查车内安全带、安全锤、灭火器、D-第三十二排故障车警告标志的配备是否齐全 条 查有效，确保安全出口通道畅通，及应急门、应急顶窗开启装置有效， 评60 4道路旅客运输企业应当建立安D-第七十三价 全生产内部评价机制，每年至少 条 进行1次安全生产内部评价。 61 5道路旅客运输企业应当根据相 关规定定期聘请第三方机构对本D-第七十三 条 单位的安全生产管理情况进行评 估。 62 八A-第二十二1企业应建立符合本企业或单位、条(一) 危险货物运输技术特点的事故预 应B-第三十九防措施及事故应急预案。 急条 63 救2出租汽车经营者应当按照县级 援以上道路运输管理机构要求，及B-第四十条 体时完成抢险救灾等指令性运输任 系 务。 64 1通过电讯、网络等方式提供24 小时租车服务和供车信息，满足F-6.1 乘客需要 65 2电召服务人员在电话铃声响起 5次内接听电话，声量适宜，解F-6.2 释问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 时耐心、准确 66 3电召服务人员接到乘客预约电 话后，做好业务信息的录入，及 时甄选车辆，安排驾驶员提供电 召服务，并立即将车辆和乘客信F-6.3 息分别提供给乘客和驾驶员。若九 无法提供电召服务，立即通知乘( 客 电 67 召4驾驶员接到调度任务后，准时 服到达预约地点;超出预约时间乘务 F-6.4 客未出现时，与电召服务人员联 系，经同意后方可离去。 68 5驾驶员不能按时到达预约地点 时，提前联系调度中心重新安排 车辆;若已接近预约时间，电召F-6.5 服务人员应致电乘客表达歉意并 说明情况，请求其等待或改乘其 它交通工具。 69 6乘客上车后，驾驶员告知调度F-6.6 中心。 注: 参考依据: A 《中华人名共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令第十三 号，2014年12月1日起施行 B 《出租车经营管理规定》 中华人民共和国交通运输部令2014年第16号 ，自2015年1月1日起施行 C《道路从业人员管理规定》中华人民共和国交通部令2006 年 第 9 号，2007年3月1日起施行 D 《道路运输企业安全管理规范》 E 《山东省道路运输条例》 F 《山东省出租汽车服务规范》 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮 劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的 先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表” 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主 向各位局领导以及全体教义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准 确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向 上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问 题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤 率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比 如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后 的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思 想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没 有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不 断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一 个美好的未来!