湖南建工集团劳动模范、先进个人审批表

湖南建工集团劳动模范、先进个人审批表 2009 集团所属各单位、总公司本部各单位： 2009年是沉着应对危机，充满挑战的一年，是庆祝建国60周年 取得的辉煌成就，振奋人心的一年，是学习实践科学发展观，提升实 力的一年，集团广大员工在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻党 的十七大精神和十七届四中全会、五中全会精神，深入学习实践科学 发展观，紧紧围绕集团“改革创新、抢抓机遇、提振信心、乘势发展” 的指导思想，统一思想认识，客观分析形势，主动采取措施，开创了 集团科学发展新局面，涌现了一大批先进典型。为树立榜样，表彰先 进，经研究，决定表彰一批2009年度集团劳动模范、优秀项目经理 和优秀科技工作者。现就有关事项通知如下： 集团企 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 2009年度在岗的员工。 （一）集团劳动模范； （二）集团优秀项目经理； （三）集团优秀科技（创新）工作者。 集团二公司 2 2 1 集团三公司 6 8 7 集团四公司 6 8 7 集团五公司 6 8 7 集团六公司 6 9 7 集团安装公司 6 5 6 城建职院（高级 5 5 技校） 集团物流公司 1 1 砼公司 1 1 集团总公司 （含集团一公 司、 11 10 8 相山投资公司、 湘建房产公司） 合 计 50 50 50 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持中国特色社会主义的道路， 坚持四项基本原则，政治素质和道德品质好。 2、模范践行“我为集团作贡献，不给集团添麻烦”的行为准则， 爱岗敬业，生产（工作）业绩显著。 3、在安全生产、防止重大事故、抢救和保护国家集体和人民生 命财产、抗冰冻灾害、抗震救灾以及同坏人坏事作斗争中表现突出。 4、获省级以上科研成果或在推进本单位科技创新工作中业绩突 出，荣获省级以上技能竞赛奖项或省级以上技术岗位能手称号者优先 推荐。 1、政治素质和道德品质好，热爱本职工作，认真履行岗位职责， 模范遵纪守法。 2、实际参与项目全过程管理，为企业创效业绩突出。 3、所负责项目没有产生不良影响的诉讼。 4、没有恶意拖欠农民工工资情况。 5、2009年担任项目经理的工程项目荣获过省优质工程以上奖项 （以荣誉证书为证），或者2009年荣获过省级以上优秀项目经理荣 誉称号的项目经理（以荣誉证书为证），或者2009年担任工程造价过亿元的工程项目经理（符合三项条件之一者可推荐）。 6、2009年所负责项目无重大质量安全事故和不良行为记录。 1、获得过国家级科技进步奖研究人员和省科技进步奖、部华厦 建设科学技术奖一等奖的前9名、二等奖的前7名、三等奖的前4名者。 2、参加过2~3项科研课题的研究开发，其成果已通过省、部级 鉴定、评审、验收，其成果水平经专家评审并达到国内先进水平以上， 成果登记证上排前4名者。 3、参加国家级新技术推广应用示范工程全过程实施的前2名者，并已通过国家级验收。参加2项省级新技术推广应用示范工程全过程 实施的前2名者，并已通过省级验收。 4、经过国家评审通过的国家级工法的前5名作者，有2个经过省级评审的省级工法的前3名作者，有5个经过企业评审的企业工法 的前2名作者。 5、为企业编制系统管理软件，并已被企业运用的第1作者。 6、参与编制企业标准且标准已被企业采用的（前5人者）。 7、参与2项以上国家专利编制的前5名作者（含办理了专利申 请受理情况）。 8、参与1项以上国家或行业 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 编制的主要编制人或2项以上国家或行业规范编制的参编人；2项以上省级及行业协会组织编制的 标准、规范的前3名作者。 9、获得省、部级以上有关科技、创新、科技管理等先进个人荣 誉证书者。 10、获得国家级管理创新成果的前5名作者。 注：在2009年度所取得的科研成果（以证书为准）符合上述条 件之一者都可以推荐。 （一）坚持群众路线。各单位要根据劳动模范、先进个人的评选 条件和分配的名额，广泛发动员工逐级推荐。做到公开、公平、公正， 通过推荐评选先进，营造一种学先进赶先进的氛围，推进企业（学校） 又好又快发展。 （二）坚持评比标准。各单位在评比时要坚持实事求是的原则， 做到先进事迹真实，先进材料客观全面，要充分体现被推荐者的特点。 （三）坚持面向基层。推荐评选劳动模范、先进个人，要坚持面 向基层单位和生产一线的员工，并要有一定的女职工代表。 （四）坚持严格把关。各单位要严格把好审查关，确保推荐的劳 动模范、先进个人的质量。凡推荐本单位中层以上领导干部的，须经 本单位纪检、监察部门签署意见。 （五）按时报送材料。各单位将所推荐的劳动模范和先进个人的 先进事迹材料和推荐表各一式三份，于2010年3月10日以前报集团总公司党委办公室；劳动模范的材料同时报集团工会办公室。 （一）各单位组织公开评选，单位纪委初审，单位党委审核，单 位向集团总公司呈报材料； （二）集团评先工作小组进行复审； （三）集团网站上公示先进名单； （四）集团党委审定。 2009年度集团劳动模范和先进个人的评先工作在集团党委领导 下进行，由有关职能部门负责人组成的评先工作小组，具体负责组织 复审等工作。 （一）各单位党委要加强对评先工作的组织领导，明确专人负责， 确保评先工作质量。 （二）认真填写《湖南建工集团劳动模范、先进个人审批表》， 附上先进事迹材料；推荐表和先进事迹材料须于2010年3月10日前报集团总公司党委办公室。 特此通知。 二?一?年二月二十五日 中共湖南省建筑工程集团总公司委员会办公室 2010年2月25日印发 2009 集团所属各单位、总公司本部各单位： 2009年，集团各单位在集团党委的正确领导下，以深入学习实 践科学发展观活动为契机，围绕发展第一要务，在充满自信地庆祝祖 国60周年华诞的同时，沉着应对国际金融危机的冲击，化危为机， 拼搏进取，加快了创新转型升级的步伐，实现了逆势前行的经营业绩。 集团综合实力连续6年进入中国企业500强和“中国承包商及工程设 计双60强”；连续11年荣获35项中国建设工程鲁班奖；集团再次 被评为湖南省“守 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 重信用企业”。为总结经验，表彰先进，经研 究，决定表彰一批2009年度集团先进单位，现就有关事项通知如下： 集团所属各企事业单位、集团总公司本部各单位（含所属独立法 人单位，不含管理部室）；文明单位只推荐集团所属一级单位。 （一）文明单位（综合荣誉）； （二）科技（创新）工作先进单位（单项荣誉）； （三）质安管理工作先进单位（单项荣誉）； （四）企业文化建设先进单位（单项荣誉）。 以集团2009年度三文明责任目标考核结果和集团2009年度党建思想政治工作目标考核结果为基本依据进行推荐评选。 注：凡发生重大质量安全事故、有严重不良行为记录或存在上 级明文规定的实行一票否决事项的单位，实行一票否决制，不予推荐 评选文明单位。 1、获得过省科技进步奖或部华厦建设科学技术奖（一、二、三 等奖）。 2、有2－3项科研成果通过省、部级鉴定、评审、验收，其成果 经专家组评审达到国内先进以上水平，并经过成果登记。 3、有经过国家级验收的新技术推广应用示范工程1项或经过省级验收的新技术推广应用示范工程2项。 4、有通过国家评审的国家级工法1 个以上或通过省级评审的省 级工法4个以上。 5、获得省、部级以上有关科技创新奖或管理创新奖。 6、企业信息化管理程度较高，信息资源共享程度较高。 凡2009年度符合上述条件（以证书为准）之一的单位可推荐。 1、组织机构健全（包括群团组织），政令畅通；领导班子团结、 务实，质安管理工作有创新。 2、制订好三类企业内部标准：合同体系标准；质量、安全、环 境标准；定额标准。各类规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 健全，持续优化质安管理体系。 3、编制了企业中长期发展规划，建立发展保障机制，全局性工 作严格实施过程控制，有计划、有目标、有考核、有奖罚。 4、质安管理覆盖所有工程项目，提高项目管理人员综合素质， 强化对工程项目的关键部分和薄弱环节的重点控制，实施安全预防与 质量预控管理，实现打造优质工程与精品工程的目标。全年所有项目 质量、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 成效突出。 5、针对质安管理难点，定期组织群众性的QC小组攻关等活动， 让质安管理体系深入班组，深入最基层，确保安全预防与质量预控到 位。 6、在企业全面贯彻三大管理体系，有效地将贯标工作融入企业 管理工作之中，办事程序规范化，制度管理标准化，环境控制合理化， 职工队伍建设好，顺利通过“三位一体”管理体系监督审核。 7、出现重大质量安全事故一票否决。 1、领导班子团结协作，务实创新，政治信念坚定，廉洁奉公， 整体功能发挥好，干群关系和谐。 2、企业党委注重加强对企业文化建设的领导，坚持把企业文化 建设与宣传思想政治工作紧密结合。 3、有健全的宣传思想政治工作和企业文化建设制度，有一支政 治强、业务精、作风正的党群干部队伍，有相应的活动经费。 4、严格贯彻执行《集团企业文化建设手册》，统一使用集团标 识，规范实施施工现场宣传标识。 5、统一宣贯湖南建工文化理念，创建并宣贯适合本企业的特色 文化理念，形成企业文化理念识别系统。 6、企业文化建设与单位党群工作有机结合，积极开展各类文化 活动，广泛弘扬、传播企业文化系统，不断提升单位形象和社会信誉。 7、企业报刊与单位门户网站有特色，加强了宣传思想政治工作 阵地建设。 8、2009年获得过地（市）级以上相关荣誉称号（以证书为准）。 （一）“文明单位”按条件进行推荐。 （二）“科技（创新）工作先进单位”、“质安管理工作先进单 位”、“企业文化建设先进单位”按条件进行推荐，每个单位可推荐 2～3个。 （三）原则上各单位不重复参与单项先进的评选，但可推荐其所 属二级独立法人单位参加单项先进的评选。 （一）各单位组织公开评选，单位纪委初审，单位党委审核，单 位向集团总公司呈报材料； （二）集团评先工作小组进行复审； （三）集团网站上公示先进单位名单； （四）集团党委审定。 2009年度集团评选先进单位的工作在集团党委领导下进行，由 有关职能部门负责人组成的评先工作小组，具体负责组织复审等工 作。 （一）各单位党委要加强对评先工作的组织领导，明确专人负责， 确保评先工作质量。 （二）认真填写《湖南建工集团先进单位审批表》，附上先进事 迹材料；推荐表和先进事迹材料须于2010年3月10日前报集团总公司党委办公室。 特此通知。 附件：湖南建工集团先进单位审批表 二?一?年二月二十五日 中共湖南省建筑工程集团总公司委员会办公室 2010年2月25日印发 出生 政治 姓名 性别 年月 面貌 职称或 工作 学历 职务 单位 推荐先进个人 荣誉称号 所在单位纪委 初审意见 公 章 年 月 日 所在单位党委 审核意见 公 章 年 月 日 集团评先工作 小组复审意见 公 章 年 月 日 集团党委 审批意见 公 章 年 月 日 注：先进事迹材料附后 单位名称 推荐先进单位 荣誉称号 所在单位纪委 初审意见 公 章 年 月 日 所在单位党委 审核意见 公 章 年 月 日 集团评先工作 小组复审意见 公 章 年 月 日 集团党委 审批意见 公 章 年 月 日 注：先进事迹材料附后