客运分公司实现安全工作方针与目标的措施(安全标准化)-

客运分公司实现安全工作方针与目标的措施(安全 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化)- 客运分公司实现安全工作方针与目标的 措施(安全标准化) 客运分公司实现安全工作方针与目标的保障措施 一、制定目标落实计划 ?制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。?根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。?将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标;?制定安全生产目标考核与奖惩办法;?定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 二、健全安全管理机构 ?成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制;?设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构;按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。?定期召开安全生产领导小组会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次 安全工作例会。 三、安全责任体系 1、健全责任制 ?法定代表人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务;?分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任;?公司其他领导和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责;?安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确;?各级管理人员及从业人员的安全职责明确。 2、责任制考核 ?每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实;?根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和 奖惩情况。 四、制度建设 1、法规 ?及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范;?将 法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中;?执行并落实安全生产法律法规、标准规范;?将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 2、安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ?制定并及时修订安全生产管理制度，发放到岗位(职工)，包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)车辆、设施、设备安全管理制度;6)安全培训和教育学习制度;7)从业人员安全管理制度;8)安全生产监督检查制度;9)事故统计报告制度;10)安全奖惩制度等;?组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。督促从业人员严格执行本单位的安全管理制度。 3、岗位安全生产操作规程 ?制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位(职工);?对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程 4、制度执行及档案管理 ?各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施?每年至少一 次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;?建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 五、安全投入 1、资金投入 ?按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有 效使用。?及时投入满足安全生产条件的所需资金;?为旅客投保承运人责任险，并在有效期内。 2、费用管理 ?跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;?建立安全费用使用台账。 六、装备设施 1、装备设备 ?安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动;?车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，按相关规定配足有效的灭火器。 七、科技与信息化 1、科技信息化 ?制定并落实卫星定位装置安装使用规定?按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统?定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间;车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;?建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保证数据真实、准确;?企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整;?配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息;?建立监控值班制度，对营运车辆24小时不间断的实时动态监控;对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求;?按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存1年时间;?建立动态监控工作台帐。 八、队伍建设 1、安全培训 制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。 2、宣传教育 ?要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题;加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题;加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。?要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。?大力开展安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动。?积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对《安全生产法》、《道路交通法》、《消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。?加强职工培训教育，强化“员工安全操作手册”培训，围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提高职工的综合素质。?公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。 3、管理人员 ?企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并经行业主管部门培训合格;?专(兼)职安全管理 人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。 4、从业人员培训 ?从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业?新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 5、规范档案 ?建立健全安全宣传教育培训档案;?对培训教育效果进行评估，改进提高培训教育质量。 九、作业管理 1、现场作业管理 严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 2、安全值班 制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。 3、相关方管理 两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。 4、驾驶员管理 ?制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档;?严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ;?客运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定配备两名以上驾驶员?采取有效措施，防止驾驶员连续驾驶时间超过4个小时，或者24小时内累计驾驶超过8小时;?及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶;?驾驶员按照规定填写《行车日志》。 5、营运车辆管理 ?制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持运输车辆技术状况良好;?落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关