对学生会工作的建议
学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。为了更好的为我们水利学院的广大同学服务，提出以下几点建议:
一、 作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，
希望学生会可以对此采取相应措施。例如心理辅导等。端
正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。 二、 多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生
活;也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面
的能力，还可以刺激学生学习的积极性。
三、 学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。学
生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员
对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，
使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。 四、 将工作细分到各部个人，明化奖惩
制度
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，是每个成员得
到公平的锻炼。
五、 做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲
座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损
失。
1.学生会招新面试时应严肃认真，避免官僚主义的形式，亲切对待每一位同学;
招新面试作为学生会招收新干事、为这个集体注入新鲜活力的一个工作，一直以来受到刚接手的新一届学生委员会的高度重视。各位学生会的干部都会既严肃又亲切地认真对待每一位报名的同学，公平、公正、严格地学生会选拔合适的干事。因此，请您放心，官僚主义等一切不良风气是不会在学生会特别是在招收新干事的时候出现，也希望大家能监督我们，给我们学生会公邮发邮件说出你的想法。学生会是我们的，也是你们的，是需要我们大家一起完善的。
2、多做实事，组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会(多组织集体活动)，希望在提供信息方面落实到人;
院会策划活动时考虑的第一位就是活动对象为广大在校学生。我们本学期将举办五子棋大赛、辩论赛、体育类比赛、舞会等面向农学院全体在校本科生的活动，欢迎同学们关注我们。
3、进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声;
我们学生会内部分工明确，基本做到了各司其职。为了让同学们更深入的了解学生会，也为了使管理更加公开、透
4、部门之间缺乏有效沟通，依赖心理强，工作应具体分配到人;
其实之所以每次活动能顺利开展，就是因为我们内部各个部门分工明确，相互协调合作。每次活动之前我们都会周密策
划、合理安排，每一项工作都有专门的负责人，再由专门负责人将工作具体分配到人，落实到实处的。不过作为新一届的学生会，我们也缺乏全方位考虑问
题
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的能力，加上很多干事缺乏经验，不能放开手做事，而且部门与部门之间沟通也不是很多，所以难免会出现一些不足之处。我们会在本学期注意以上问题，使我们的活动做得更好。
当然，有一些突发情况也是难以预料，我们只能通过积累经验避免再次发生，还请大家谅解或帮忙探寻相关解决
方案
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明化
5、心理部应开展一些实质性的面向广大学生的活动，而不仅仅限于内部活动;
学生会内部的团培活动是为了增进学生会全体人员的了解与沟通，加强学生会内部的凝聚力，提高整体活动实力，从而更好地为广大同学服务。各位参与团培的学生会人员都感触颇深，一次这样的活动也的确提高了我们协调合作的意识，增强了我们的凝聚力，使大家都逐步学会适应了学生会工作，可以说上学期的团培是很成功的。
当然我们心理部也开展了不少面向广大学生的活动，不过其中活动绝大部分都是面向我们农学院广大在校本科生的，如大一心委团培(加心理部成员)及各班一次团培、校心理健康节
活动、各班心委100个学时岗前培训以及大学生心理健康普查
等。
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