乡镇明察暗访情况通报

乡镇明察暗访情况通报 篇一:开展明察暗访 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 开展明察暗访工作总结 为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变机关工作作风建设，营造良好的工作氛围，职校认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本校教职员工提升服务效能，现将我校明察暗访工作情况总结如下: 1、领导重视，制定工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并严格落实。 领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成教务科为责任科室，其他科室密切配合等等举措访 。 2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题;收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人，并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定范围内予以通报，或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。 1 (原文来自:.csPENgbo.com 蓬 勃范文 网:乡镇明察暗访情况通报)3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。 二、明察暗访工作中出现的主要问题 在明察暗访中发现工作措施不力、纪律散漫、上网玩游戏、上网聊天、网上购物和值班期间缺岗等问题 三、取得的成效 通过明察暗访工作的开展，使广大干部职工上班纪律严 明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。 四、存在问题 ,(明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下明察暗访工作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛” ,(明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都 2 需要制度体系保障。 五、下一步工作打算 我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处工作人员工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我校工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。进一步加强对各科室的监督力度，采取重点检查与随机抽查相结合，党总支明察与监督员暗访相结合，重点对办事效率进行督促检查。 篇二:泰和县国税局明查暗访情况通报 泰和县国税局明查暗访情况通报 10月20日至22日，县局对机关各股(室)、税源管理科、纳税评估科、办税大厅进行了深入细致的明察暗访，同时走访了部分纳税户和企业。现将明查暗访情况通报如下: 一、 明查暗访的基本情况 从明查暗访情况来看，各分局都能够紧紧围绕“机关效能年”活动的主题，扎实推进机关效能建设各项工作，并取得了一定成效。 1、严格执行上下班工作制度。通过暗访发现大部分干部都能按时上下班，上班时间都能坚守岗位，未发现串岗、脱岗、离岗办私事、玩扑克、打麻将、以及在办公室电脑上玩游戏等现象，工作秩序井然有序。 2、执法水平有所提高。各执法部门能严格遵守税收法 3 律、法规和各项规章制度，未发现人情税和收税不开票现象。 3.纳税人满意度得到进一步提升。接受采访纳税人和企业的负责人、财会人员对国税整体工作满意，反映国税人员不存在吃、拿、卡、要、报现象，办事文明便捷、执法 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、服务效率及服务水平都有很大提升。通过走访，纳税人认为，现在国税部门的工作人员都能按程序办事，办事效率明显提高，“门难进、脸难看、事难办”的现象明显减少，文明服务意识大幅提高。 3.办税服务厅建设得到进一步加强。从实地察看办税大 厅的情况看，办税大厅的硬件设施完备、标识统一，厅内便民设施齐全，配备了办税宣传资料、政务公开栏。办税大厅人员的服务质量和服务水平都有很大提升，严格执行首问责任制和限时办结制。 二、明查暗访存在的问题。 1.制度执行方面。一是税源管理科、纳税评估科、稽查局有部分人员到企业进行检查时，未着税务制服;二是少数干部上下班作息制度执行不到位，存在迟到早退现象;三是政务公开内容更新不及时，有些公开事项比较陈旧。 2.服务和效率方面。少数干部业务知识不熟练。从暗访人员咨询政策的情况来看，部分干部对政策的解释、回答的不准确或不全面。 3.工作作风方面。一是有的干部着装不够规范，存在混 4 装现象。二是发现有个别干部在办公时间进行QQ聊天。三是一些干部不注重自身形象，上班时间在办公室聊天。 4.内部管理方面。一是有个别部门办公室比较脏，比较乱，办公桌上灰尘较多，地上烟头、纸屑多。 三、下一步工作要求 虽然存在的问题是个别现象，但说明部分单位机关效能建设还存在薄弱环节，务必从以下四方面继续强化效能建设工作: 一是各单位、各股(室)要进一步提高对效能建设工作 重要性的认识，加大机关效能活动开展情况的宣传力度，使广大干部关注机关效能建设，推动机关效能活动开展，进一步在思想观念中树立服务意识、效率意识，从而整体提升税收服务水平。 二是各单位、各股(室)要继续增强制度执行的考核力度，进一步对照机关效能建设工作方案的有关要求细化任务、落实措施。本次明查暗访发现的问题，各单位、各股(室)要认真对照检查，抓好整改落实工作。 三是要加强理论业务知识学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，以便更好地为纳税人服务，特别是大厅人员直接面对纳税人，他们的服务态度、服务质量的好坏，很大程度上影响着税收服务工作质量，是国税形象的直接反映。 二零零九年十月二十六日 5 篇三:官塘乡五一期间开展正风肃纪检查情况汇报 官塘乡开展”五一”正风肃纪检查工作情况汇报 为切实加强作风建设，确保“四风”问题不反弹。按照省市县纪委工作部署有关要求，我乡在“五一”假日期间，严格贯彻落实党纪规定，令行禁止，自觉执行作风纪律各项规定，并开展正风肃纪自纠自查工作。现将检查情况汇报如下: 一、检查结果。 五一期间，官塘乡纪委3人分别于5月1日下午16:00，5月3日上午9:30组织了2次集中检查。检查过程中未发现我乡存在公车私用、公款吃请、宴请外地与工作无关人员、公款旅游、收受礼金礼卡礼券、组织和参与赌博活动等行为等违反中央八项规定精神和“四风”方面问题的情况。在对乡值班电话的2次拨打抽查中，值班人员均在岗在职，及时接听了值班电话。在对县城海阔天空会所的暗访中，也没发现乡干部有出入中央明令禁止的娱乐会所的情况。通过二次检查，未查出违规问题，我乡五一期间执行八项规定总体情况良好。 二、下步打算。 乡党委政府在五一假后全乡干部会上向全乡反馈了检查结果。党委书记要求干部要紧绷“作风建设永远在路上”这根弦，对违反“四风”现象要保持高压态势，防止出现“回 6 头潮”。并在今后的工作生活中，认真查摆自身在执行各项纪律规定过程中的不足，做到有则改之、无则加勉，结合路教精神充分认识改进工作作风、密切联系群众的重大意义,进一步统一思想认识,增强贯彻落实“八项规定”的自觉性和坚定性。 会上，党委副书记强调我乡将继续加强管理，改进作风。乡纪委将继续落实以下四点:一是在考勤方面做到了从严管理，对干部工作作风的严格监督，实行签到考核制度，安排值班人员每日记录干部去向，干部请假必须找副书记签字。继续对乡机关、卫生院、乡中心小学进行效能建设暗访督查，定期张贴通报督查结果。二是认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定，进一步健全《官塘乡公务接待和食堂 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》，《官塘乡公车管理制度》，严控公务接待费用,严禁提高住宿、用餐标准。各类会议活动中一律不安排宴请,不饮酒,不发放纪念品。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格执行住房、车辆配备。三是针对作风建设面宽量大、易反弹的特征，完善夜学制度，充分利用理论学习中心组周三夜学、互联网、短信等方式强化宣传教育，并着重重申干部走读、上下班纪律、食堂用餐管理 、“酒局牌局”等相关规定。四是强化督查, 实施问责。针对会议会风、上班纪律、“酒局牌局”等开展经常性的明察暗访，对贯彻落实“八项规定”态度不坚决、措施不得力,“上有政策、下有对策”,有令不行、 7 有禁不止的,做到“发现一起、查处一起、通报一起”，并注重分析问题原因，提出对策措施，建立长效机制。 官塘乡党委 2015年5月5日 8