安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度 1 目的为保证安全生产工作落实到本企业各级领导、各个部门和各个岗位，将 “分级管理，分线负责”的安全管理原则从规定上加以明确，特制定本规定。 2 适用范围本规定适用于本企业各级领导、各个部门、各个岗位。 3职责 3.1总经理是本企业安全生产第一责任人，组织制定企业安全生产责任制。 3.2安全部门负责起草本企业安全生产责任制，并对各单位、各岗位人员安全生产履职情况进行考核。 3.3各职能部门和生产单位为安全部门提供有关信息，并配合安全部门编制各部门各岗位人员的安全职责。 ...

安全生产责任制管理制度 1 目的为保证安全生产工作落实到本企业各级领导、各个部门和各个岗位，将 “分级管理，分线负责”的安全管理原则从规定上加以明确，特制定本规定。 2 适用范围本规定适用于本企业各级领导、各个部门、各个岗位。 3职责 3.1总经理是本企业安全生产第一责任人，组织制定企业安全生产责任制。 3.2安全部门负责起草本企业安全生产责任制，并对各单位、各岗位人员安全生产履职情况进行考核。 3.3各职能部门和生产单位为安全部门提供有关信息，并配合安全部门编制各部门各岗位人员的安全职责。 3.4各部门和车间负责本部门、车间的安全生产责任制的考核。 4要求 4.1总经理负责制定本企业安全生产责任目标并将目标分解到各部门，与各部门签订“安全生产目标责任书。” 4.2各部门根据“安全生产目标责任书”制定“部门安全工作规划”，并与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。 4.3各岗位根据“岗位安全生产目标责任书”制定岗位安全工作规划和计划。 4.4 各级管理人员根据签订的“安全生产目标责任书”和“安全生产工作规划”对下属人员进行定期检查和考核，以促使目标的达成，并根据考核结果和“安全生产责任制定期考核规定”给予员工相应的奖惩。 4.5为建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，各级管理人员要提高认识，认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、不同岗位和生产活动情况，明确规定其具体的职责范围。 5、附则 5.1 本规定与上级规定相抵触时按上级规定执行。 5.2本规定未尽事宜，按上级有关规定执行。

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