企业参观实习报告(范本）

企业参观实习报告(范本） 企业参观实习报告 企业参观实习报告 篇一: 企业参观实习报告 企业参观实习报告 专业班级: 经济管理学院工商管理092班 姓 名: 李竟铭 学 号: 201X4910201 参观企业: 湖南共创光伏科技有限公司 江南物流有限公司 中核集团272厂 参观日期: 201X年12月27日 湖南共创光伏科技有限公司等企业实习报告 一、企业简介 1、湖南共创光伏科技有限公司是从事硅基薄膜电池模组技术开发，光伏产品制造、和产品应用于并网，离网太阳能电站，以及光伏建筑一体化的先锋企业，成立于201X年。首期产能50M，201X年预期产能500M。是中国光伏建筑一体化示范企业、金太阳工程示范企业。 共创光伏采用全球领先薄膜电池模组整体生产线技术--欧瑞康非晶硅和微晶硅双结太阳能电池全自动生产线。公司拥有自主知识产权的国际最新“高能量等离子增强型化学气相沉积设备及工艺”成套技术，采用p多级-i-n、多级串联p-n等新型叠层结构和硅微晶、纳米晶等新型材料体系，可以制备出国际领‎‎先的转化效率达10,12%或以上的高效硅基薄膜太阳能电池模组，广泛应用于地面电站、家庭及商业屋 顶发电、光伏农业、远程电力‎‎供应、发电系统、以及光伏幕墙、屋顶、 天窗、遮阳、隔音等建筑光伏一体化领域。 公司成立于201X年，地处衡阳国家级高新技术‎‎开发区、综合保税区内，注册资本2亿元，法人代表、董事长谢辉先生(第十一届全国人大代表)，首期产能50M，201X年预期产能500M。截止201X年10月，总资产超过8亿人民币，年销售达数亿元，拥有238名员工，85%以上具有大学本科以上学历。 2、江南物流有限公司，是一家集航空、铁路、公路运输、仓储、分拣、包装、派送以及提供物流信息咨询和物流解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等为一体的 综合型物流企业，公司上海成立于1999年(201X年广州重新注册)， 现与国内多家专业航空、铁路运输部门结为合作伙伴，为客户提供一 体化运输服务。致力于盘活同行业资源，让所有资源都能充分利用并 发挥效能，从而为企业更有效的节省各项营运成本，达到双赢乃至多 赢的局面。 目前在全国设有分公司或办事处，合作网络公司36家，形成了全国性的服务 网络，可派送全国481个城市或地区，近来，‎‎江南建立“江南物流电子商务平台”，为客户实现网上委托、查询和‎‎结算的操作，并开始在广州、上海、北京、天‎‎津、江苏、浙江、成都、重庆、江西、合肥的车辆安装使用GPS(全球卫星定位系统)，对车辆实现可视性跟踪。 江南物流注重企业品牌的建设。公司极力推行A办公自动化系统，以提高工作效率和公司信息化作业水平，并‎‎对企业实行ERP管理，建立了良好的企业文化。通过和众多国内国‎‎际知名企业的合作(客户涵盖家电、机械设备、通讯设备、化工、纺 织、建材、食品、制药、IT、家具等领域)，在业内树立了良好的企业形象。 3、 中核272厂隶属于中国核工业集团公司，是一家军民品结合大 型化工企业，是我国目前唯一具有当代国际先进水平的天然铀生产基 地，铀精制纯化能力居亚洲第一，为我国的军用与核电提供高质量的 天然铀，在整个核原料生产体系中居不可缺少‎‎的重要地位。1958年建厂，经过50多年的发展，企业生产规模不断扩大，实力不断增强，经济效益良好。企业现有军品和民品两大类产品。军品铀生产完全能够满足目前我国军用和核电的需要。 1984年企业开始转民，经过10多年的研究开发，272厂民品形成了以钛白粉、聚酯纺粘非织造布为主导，包括硝酸钠、中性蛋白酶、聚合硫酸铁、硝酸钾、肌醇等精细化工产品系列的多品种结构。主要产品的年生产能力为: 钛白粉15000吨、聚酯无纺布3500吨、聚合硫酸铁3000吨、硝酸钠201X吨、硝酸钾1500吨、中性蛋白酶300吨。 从1985年起，企业实行厂长负责制，开始推行内部承包经济责任制。强化内部管理，以全面质量管理和成本管理为重点，以工作质量管理为中心，采取全方位挖潜与重点挖潜相结合的措施，形成了每年确定一个工作主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的内部管理模式。把产品质量、产量、消耗等技术指标，销售收入、利 税、流动资金占用等经济指标，企业争先创优等管理指标，按条条块块分解到各有关单位，进行层层考核，建立起工作质量的考核保证体系，1997年质保体系通过IS9002国际质量认证。企业多次荣获全国 质量管理、设备管理等先进单位、全国环境优美工厂、 国家一级计量单位等称号。 二、实习目的 1、通过理论联系实际使我们全面地运用所学知识去分析判断工作 中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培‎‎养独立工作能力 。 2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识人力资源工作在企业管理中的重要作用。 3、通过实习进一步培养我们的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。 三、实习心得 专业认识实践是专业教学工作的重要组成部分，是 全面实施素质教育、提高我们综合素质的重要途径，对我们认识社会、 适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有 重要作用。所以于201X年12月27号来到了湖南共创光伏科技有限‎‎公司、江南物流有限公司、中核集团272厂三家企业参观实习。这‎‎次参观实习使我了解到更多企业的工作流程，让我们学到了很多在课 堂上不能学到和了解到的知识，也打开阔视野、增长了见识，为我即 将走向社会打下坚实的基础。 来到企业，我们就被专业的工作人员‎‎带领参观企业的生产车间，虽然我们对一些生产工作生产工序不甚了 解，但是我们却能感受的其深厚的企业文化，观察到其井井有条并且 十分 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化生产工序。由一线生产岗位的规范我们便能感受到其背后 规范的的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 以及认真负责的管理人员。这次实习使我在实际的 企业环境中，切实感受到企业的管理工作。初步培养了我能对企业的 经营管理活动的现状做出分析，能用所学理论解决实际问题的能力。 提高了综合运用知识的能力 及独立分析、解决问题的能力，为日后‎‎走上工作岗位打下基础。 通过本次参观实习我渐渐感受到了人力资‎‎源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。人力资源部 主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理、劳动、 人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、 人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。虽然我们并没有看到具体的企业人事运作，但人力资源经理和我们的交流活动还是让我很有感触，让我们这些在校学生能如此真实地感受一下人力资源管理在企业实际运营中所发挥的各项作用和具体的人力资源管理在企业中的近况。从这些企业专‎‎业人士的讲解中，我深刻的体会到: 管理不是读书读出来的，而是在从业过程中悟出来的，但前提是必须有扎实的理论基础。理论永远是最最基础的，如果有了足够的经验及广泛的人际关系，理解和把握公司的整体战略计划，将人力资源政策无形地渗入企业文化中，逐步深入你所从事的工作。当这些条件都具备时，或许我们已经成功地变身为一名出色的人力资源工作者了。经过这次认知实习，我觉得在往后的学习中，我们应该更加努力，加强理论学习的同时尝试站在战略发展的高度来学习怎样将人力资源与企业整体的战略相结合，使其发挥最大的效用。这样才能将自己学习的知识运用到未来的工作中去，才能给企业创造更多的价值，才能实现自己的价值。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事、招聘等工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢学院给予我们这次宝贵的实习机会。虽然这次实习期很短，但对我来说这只是一个开始，我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。 篇二: 参观实习报告 参观实习报告 在大学的学习生活中，实习是不可缺少的一部分。在实习期间可以把在学校学到的专业知识应用到实际当中。在理论与实践相结合的时候，能够更快更好的体会到理论的精髓所在，体会到理论与实践的区别。从而巩固自己所学的知识，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。从而做到理论与实际的融会贯通。实习是每一个大学毕业生的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。 已经读了两年的大学然而自己对本专业的认识掌握的还是寥寥无几， 对自己在学校学到的东西以及在今后走向工作岗位有何具体作用一 知半解。对于本专业到底适合什么职业，能干那方面工作，将来前途如何等这些问题心里面一直很茫然。在满怀期待的心情下，带着这些问题我参加了这次参观实习。本次实习在带队老师的带领下我系60余名参加了这次工厂参观实习。我们实习目的地总共有两站站分别是烟台万华聚氨酯股份有限公司，以及烟台首钢集团公司。实习参观的时间虽短 ，我的收获却不小。下面我简要说一下我的参观过程及其中的心得体会。 7月17早上我们一行人乘车到了参观的第一站烟台 万华聚氨酯股份有限公司。烟台万华聚氨酯股份有限公司(烟台万华) 成立于1998年12月20 日，是山东省第一家先改制后上市的股份制公司。 首先我们在领导的带领下，参观‎‎烟台万华八角工业园的一个展厅，在领导的详细介绍下，我们了解了万华第一阶段的求生存，到第二阶段的再发展，到第三阶段的续辉煌，我们看到了一个企业是如何在冲破一切阻碍，开始不断发展，继而创造属于自己的辉煌的。烟台万华主要是一个化工公司，之前主打的主要是聚氨酯，之后拓‎‎展了自己的渠道，开始也生产一些其他的化学物质，通过对展厅的参观，我们还发现原来化学无处不在，从衣服到‎‎生活用品都离不开化学物质，展厅里有很多与其有关的东西，有平常用的箱子，床，椅子等等，还有防弹玻璃，而且航天业也离不开它。 第二天我们参观了烟台首钢丰田工业空调压缩机有限公司。烟台首钢丰田工业空调压缩机有限公司是由首钢总公司(出资40)同电装(中国)投资有限公司(出资31)、株式会社丰田自动织机(出资25)、丰田通商株式会社(出资4)共同组建的合资经营企业。我们在工作人员的带领下，进入了首钢的工作车间，首先工作人员向我们简单介绍了首钢的一些企业性质，工作环境，而且一再向我们强掉，必须要注意安全，我们参观时走得是蓝色的安全通道，严格有序地进行参观。参观时，工作人员向我们介绍了一些生产工序，令我印象深刻的是生产一个零件时，自动化的应用，利用机器手有序地将零件放到传送带上，然后传到工作人员处。整个过程十分有序，不需要人工参与，自动化程度很高。感触较深的是产量的记录，先在一块板上写着各机种的名称，然后标明最低产量和最高产量，继而调节生产的节奏，让我惊叹的是各机种下面都插着 一些牌子，标明现在的产量，这个产量是 与实际的产量框里的数目相一致，让人对产量一目了然，这里用到了我们所学的运筹学知识，让我们不只从课本上对运筹学有所了解，更让我们看到了运筹学在生产生活中的运用，我觉得受益匪浅。我们还去了仓库，之前上物流课的时候一直有讲到仓储，今天一看就有了一个更清楚的认识，看到产品的摆放，仓储。最后环节我们还亲自参与了活动，有锻炼人灵活度的一个游戏，还有一个锻炼人细心度的，同学们也都挺积极，大家玩得都很愉快。 在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的浅薄让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这不是我一个人的感觉。经过短暂的参观实习使我获益不浅。第一，使我深刻地体会到，无论我们在学校所学到的书面知识多么深厚，理论掌握的多么牢固，最重要的还是要联系操作联系生产实际，需要有一定的实践动手能力，操作能力，同时还需要有发现问题、分析和解决实际问题的能力，这样才能适应生产发展的需要;第二，使我积累了一定的生产工作经验，认清了就业方向及就业特点;第三，通过这次生产实习，使自己认识到我自身的不足，争取在未来通过努力学习，是自己各方面的能力得到提高，进一步完善自己提高自身素质;第四，通过这次生产实习，使我眼界得到了拓宽，学会了很多课本外的知识。希望以后还能有更多的生产实习机会，让我们更好地锻炼自己，在实践中提高自己的能力。 作 为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了 获取 知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了‎‎能够适应社会的 需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献 几天的 实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失。在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实‎‎习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。 篇三: 软件公司参观实习报告 实习报告 一、实习目的和意义 实习是一种实践。是理论联系实际应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。参观实习是一门专业实践课，是我们在学习专业基础课程之后进行课程设计时不可缺少的实践环节。 参观实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们参观后社会角色的转变打下基础。这次在烟台杰瑞动画科技有限公司的实习进一步加深了我对专业知识的理解，也使我对课题有了新的认识。 这次去实习的目的是让我们对现代化公司运营有一个大概的了解，走出校门，在实际生活中去感受将来的工作岗位，以及这些岗位中与自己的专业相关的工作背景。 二、实习时间与地点 1、实习时间: 201X年5月8日15: 00到17: 00 2、实习单位: 烟台杰瑞动画科技有限‎‎公司 三 、实习内容 1、烟台杰瑞动画科技有限公司 烟台杰瑞动画科技有限公司(简称“杰瑞动画”)由全球最大的中文工程机械门户网站,中国工程机械商贸网投资创办，是国内工程机械行‎‎业首屈一指的数字媒体技术研发与服务供应商。杰瑞动画专业的服务与技术、领先的产品在大量的行业客户项目中获得推广应用与验证，并获得迅速发展，在主营领域具备了相当的自主创新能力与极强的市场竞争能力。 专注于以MAYA，UNITY3D,VIRTSL，PRE,FLASH，Phtshp等图像技术为核心的数字技术 开发与应用，产品涵盖平面设计、动画制作、二维产品展示、三维产 品展示、产品模拟器、三维影视制作、职业技能提升系统等众多技术 领域，为行业客户提供十几种最终产品与服务，广泛应用于企业会议、展会、楼宇广告、数字触摸屏、影视广告、产品宣传、产品装配展示、产品作业展示、产品模拟、在线培训等应用领域。 2、实习历程 5月8日下午三点，我们终于来到‎‎了我们的实习基地——烟台杰瑞动画科技有限公司。 刚到参观地点，我们便开始了紧张忙碌的参观实习，公司的接待人员带领我们参观了公司的一系列作品，在公司人员的陪同下，我们参观了各个工作间，参观完成后，前辈向我们介绍了现在国内的 发展方向和发展现状，了解到计算机现今是国内炒得非常火热的一个行业。 在参观其公司的组织结构，另外了解公司的运营模式之后，对计算机行业有了一个总体上的认识和把握，不再是一种茫然的状态，将书本上的知识与现实看到的相互印证，在实践中检验自己所学是否能够融合起来。在之后的一个小时中，公司的工作人员专门进行了一个会谈，给我们解答了计算机行业以后工作的一些基本问题，和公司对人才的要求，以及现在大学生应该如何去要求自己，在学校如何让自己面对现实生活巨大的压力，使我们明白自己所面对的是什么，以及我们如何去应对这些考验和符合社会现实的要求。 2个小时短暂的参观结束了，有点累但是很有趣，很充实。 四、实习总结 实习报告已接近了尾声，回想过去的点点滴滴，我感觉学到了很多东西，感觉很充实。 本次实习给我影响最大的是，我的逻辑思维能力得到了很大的改善，计算机本来就是一种很严密的学问，它需要一个不断反复不断纠正不断改进的过程。通过实习，我第一次对公司的经营理念有了更深层次的了解，同时对我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。 短暂的实习虽匆匆结束了，但通过本次实习，我却开阔了眼界，有了很多的感悟。实践出真知的道理对于我有了更深的理解。理论是死的，实践才是活的，在实习过程中我看到书上的理论是如何应用于实践的，“纸上得来终觉浅，绝知次事躬行。”说的很有道理，在今后 的学习和工作过程中我将把从书上学到的东西进一步更好地用于指导实践，同时在实践中进一步检验和完善自己的理论体系，以便更好的服务于实践。 最后向所有给我们提供此次实习的机会的公司表示感谢，也向在实习过程中给予我指导和帮助的 老师和同学表示衷心的感谢～篇四: 企业参观生产实习报告 企业生产实习报告 根据学校安排，我们于201X年4月7日至4月27日开展了为期21天的生产实习。生产实 习作为课堂教育的一个延伸，是整个教学培养计划中不可或缺的一部 分。学生通过生产实习走出课堂，积极参与到社会实践中去，将自己 所学理论知识与具体的生产实践结合起来，有利于提高学生的动手能 力和实际操作能力，拓宽视野，从而更好的指导理‎‎论课的学习。因而其意义是十分巨大的～ 一、实习简介。 本次生产实习由经济与管理学院组织，经济学系做具体安排。实习时间从201X年4月7日至201X年4月27日，共计21天。实习由校外参观与校内讲座相结合进行。参与本次实习的有经济学05级1班，国际商务05级1班、2班、3班共计130余人。 二、主要实习单位。 河南金星啤酒集团 郑州宇通客车股份有限‎‎公司 郑州太古可口可乐饮料有限公司 三、实习内容。 (一)、参观河南金星啤酒集团。 金星啤酒集团创建于1982年，其前身是年产201X0吨的东风啤酒厂。1995年10月以金星啤酒厂为核心组建了集工、贸、科研一体化的全国大型啤酒企业集团——金星 集团。现今，集团啤酒年生产能力已达180万吨，成为国内仅次于青 岛、华润、燕京的第四大啤酒生产企业。作为本次生产实习的第一站 ，又是国内久负盛名的大企业，我们自然是对此次参观抱以了极大的 热情和希望～ 步入金星，我们顿时被这里浓厚的企业文化所感染。‎‎无论是从专业化的参观导游，还是公司为方便各界友人参观修建的专 业参观通道，都不难看出金星集团在宣传企业方面所做的努力。让人 不能不佩服其“大家风范”～ 简单列队后，在导游小姐的带领下，‎‎我们步入了金星这座神秘的殿堂。进入金星，我们首先看到的是金星 啤酒馆大厅。在金星啤酒馆大厅的西南角，是金星奇石展览馆。啤酒 公司的展览馆不展览啤酒，却摆上一块块形态各异、质地不同的石头 ，我们一个个都挺纳闷～“奇石是大自然的杰作，它是立体的画，是‎‎无声的诗，有字的书。明朝著名旅行家徐霞客曾这样评价奇石: ‘本是粗身麻面相，千年水手始雕成。光华夺目皆精品，贵在天‎‎心作艺诚。’”，导 游小姐在一旁讲解到。据导游介绍，成立于201X年的金星奇石馆，多年来已累计投资1000多万元，收集各种观赏石上万件，馆里的奇石来自全国各地，种类齐全，有安徽的灵壁石，广西的三江石、钟乳石、南京的雨花石、江苏的太湖石、山东的崂山绿，广东的英石和河南的黄河石等等。 通过讲解员一讲解我们才知道，公司的董事长张铁山先生是一位奇石收藏爱好者，石头以其刚毅、果敢、不屈的品性而成为企业文化的代表，而其中一块形似大脚的青黑色奇石，因其意喻“脚踏实地”而成为金星的“企业石”，意喻金星人脚踏实地，在发展的道路上越走越远。而这块由省政协副主席、前郑州市市长陈义初亲自命名的“脚踏实地石”自然成了董事长张铁山先生的最爱。它已经成为金星啤酒集团发展理念的一种体现～ 接着，我们又参观了“旭日东升”、“云遮月”、“日偏食”、“嫦娥奔月”、 “轻舟已过万重山”、“姜子牙垂钓”、“大漠‎‎落日”、“孺子牛”、 “皓月当空”等惟妙惟肖的奇石作品，这些石头大多是据形起意、据形取名，妙趣天成，十分有趣。 古训有“山无石不奇，水无石不清，园无石不秀，家无石不雅。”奇石的收藏与鉴赏作为一门高雅的艺术，对陶冶员工道德情操，提高员工思想境界，加强企业精神文明建设也起到了良好的促进作用。更重要的是历经千万年沧桑洗礼，品质依然，笑傲风霜雪雨的奇石所体现出的那种坚韧不拨的乐观向上精神，深深地感染和激励着全体金星人，它使全体金星人能够大力弘扬和传承“勤勉奋发，雷厉风行，开拓进取，敢争第一”的企业精神，全身心地投入到金星啤酒的发展事业中去，为中国民族啤酒工业的全面振兴做出新的、更大的贡献。 参观完奇石馆，我们便漫步走上一节节的大理石台阶，正式步入参观走廊。进入参观走廊，首先映入眼帘的是一个个体积庞大的大罐一字排开屹立在围墙内。导游员告诉我们，这些大家伙叫酿造罐，它们身高18米，比六层的住宅楼还要高。而它的直径达到 5.5米，10个成年男子连手还不能完全抱住。每个大罐的容量为 280吨，相当于40多万瓶啤酒的容量。这也是河南省最大的啤酒发酵罐。而整个金星集团共有108个这样的大罐。 进入参观走廊，呈现在我们眼前的是——金星的企业文化展览长廊。在这里从集团简介到金星的辉煌历程;从企业文化理念到金星大家庭;从金星荣誉到关怀与交流，再到金星品牌文化宣传。奋发的金星人用简洁的文字和形象的图片向我们展现了金星20多年来勇攀高峰的脚印～ 从集团简介中我们了解了金星啤酒集团的与众不同。它独创了 “独资建厂，自我复制，小步快跑”的扩张模式。而金星光辉历程则让我们看到了金星如何从一个濒临倒闭的小厂发展为今天的中国啤酒业四强之一。1982年，金星啤酒集团前身——年产201X吨的“东风啤 酒厂”建立;三年后，濒临破产的东风啤酒厂换将，张铁山执印，金星啤酒集团进入全新时代;到了1993年，金星啤酒年产8万吨，成为河南啤 酒市场的龙头企业;1998年，年产销量达28万吨，跻身中国啤酒行 业十强;进入21世纪，金星比肩青岛、华润、燕京三大啤酒巨头， 连续6年位列中国啤酒行业四强。201X年，随着上海、广州分厂的‎‎建立，金星基本完成了从中西部到东南沿海，全国市场的战略部署， 成为拥有17个分厂的中国啤酒巨人。 接下来我们就进入企业灌装‎‎车间进行参观，作为啤酒生产的第一线，能够亲眼目睹啤酒的灌装过 程，自然让我们兴奋不已，同时也给我们留下了深刻的印象。站在灌 装车间的参观走廊上向下俯视，宽阔的灌装车间里，一排排整齐的空 啤酒瓶在传送带上流畅的滑行着，洗瓶、灌装、封口、贴标、装箱、 下线，整个过程一气呵成。导游员介绍说，这里生产设备先进，从空 瓶消毒杀菌到啤酒高速灌装，再到封口贴标签‎‎、包装出厂，基本上都是自动化操作。整个车间包括生产管理人员只有35人，生产效率很高，每小时可灌装啤酒4万瓶，相当于每秒生产11瓶，满负荷生产每天可罐装200吨。看着眼前的啤酒罐装生产线犹如一条巨龙在向‎‎前奔涌着，我不由得为这先进地科技含量所折‎‎服，进一步感受到科学技术的力量。 灌装车间的斜对面，便是企业的检测中心。走入检测‎‎中心，一排排整齐的架子上摆满了各种仪器，身穿白衣的检验员们进 进出出，走来走去。各种先进的仪器上红灯、绿灯在不时闪烁着、运 转着。据导游员介绍，金星检验中心能够对啤酒生产所使用的1000 多项原材料、过程产品及成品各项指标进行检测，为新产品技术开‎‎发及研究提供各项检测依据。 接着我们又参观了企业的糖化和糊化‎‎车间，这两个车间对我们来说，基本上还是一个新名词。糖化车间， 是啤酒酿造流程中重要环节之一。在这里将完成大米糊化、麦芽糖化 、过滤、酒花煮沸、麦汁沉淀、麦汁冷却等重要工序。只见糖化车间 除了几口直径达7米的硕大的反扣着的“漏斗”锅之外，只有两、三 个工人在电脑前操作着。导游小姐告诉我们，糖化车间全程由电脑自 动化控制。仅需两三个员工就能高效地完成工作，一次可生产麦汁 100多吨。粉碎的大米粉在糊化锅中经过糊化、滤化，麦芽粉在糖化 锅中进行分解，之后糖化、过滤、添加啤酒花进行煮沸、回旋去除沉 淀物，最终制得麦芽汁。麦芽汁最后进入发酵罐开始发酵。 参观结束后，导游小姐还热情的带我们到金星的企业‎‎植物园参观。作为河南省最大的企业植物园，金星植物园占地近5000多平米，大量珍贵植物奇石散居其间。这里还有大量的珍贵盆景，有的单盆价值在30万元以上。植物园里的奇石，形态各异，有栩栩如生的恐龙、鳄鱼及‎‎欲飞的雄鹰，有乖巧的梅花鹿和山羊等，仿古的凉亭、紫藤覆盖的绿 茵走廊，风景如画，充满诗情画意。 中午十一点，我们愉快的结束‎‎了本次参观。这次参观我们不仅了解了啤酒生产、灌装到出厂的全过 程，金星的企业文化更是带给我们耳目一新、亲切的感受。勤勉奋发 ，雷厉风行;开拓进取，敢争第一的企业精神一直是金星人孜孜不倦 的追求;诚信为本，顾客至上的经营理念则真正地把消费者视为上帝 ;学习、提高、务实、创新的企业价值观让金星有了不断持续进步的 动力。我们有理由相信，在这样的企业文化熏染下，前进中的金星集 团必将成为中国啤酒行业中一颗耀眼的明星～ (二)、郑州宇通客车股份有限公司。 郑州宇通集团有限公司是以客车为核心，以工程机械、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于郑州。201X年，宇通集团连续第五年荣列 国家统计局发布的“中国最大500 家企业集团”，同时在“201X年度中国企业集团竞争力500强”中排名第211位，继续成为行业内唯 一入选的企业。201X年，宇通集团销售额突破125亿，国内客车市场占有率达到22%以上。全年海外销售客车3319台，销售额达到1 3.9亿人民币，企业规模、国内国外市场销售业绩在行业继续位列 第一。 宇通集团结构图解: 本次我们生产实习的第二家企业便是宇通集团的核心企业郑州宇通客车股份有限公司。郑州宇通客车股份有限公司位于郑州宇通工业园，占地面积112万平方米，日产整车能力达到100台以上。目前已发展成为世界规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。宇通客车可以说是河南人的骄傲，伴随着宇通客车销往世界各地，“河南宇通”这个响亮的名字也开始在全球各地响亮起来。我虽然不是河南人，但能来到大名鼎鼎的宇通集团参观，心里也颇感欣慰和自豪～ 宇通客车生产基地比我想象中的还要大，也是，毕竟是重工业企业，那么多的大家伙得有地方放啊～再加上宇通实现了零部件的自制，这就使得企业的生产规模更加庞大。考虑到厂区面积太大，我们只好乘坐大巴游览了整个厂区。同样，宇通公司也为‎‎我们的这次参观安排了专职导游。在导游小姐的讲解与介绍下，我们参观了公司的总承车间、装配车间、底盘生产车间、零部件生产车间等。在参观中我们了解到，公司拥有焊装、涂装、承装等多条生产线，装配有静电自动喷涂、整车磷化等先进工艺及世界领先的座椅生产线。201X年底，公司投资3000万元兴建的年生产能力为201X辆的与欧洲同步技术的高档豪华生产线投入使用，使公司的生产工艺和生产能力提升到新的台阶。 在底盘生产线我们了解到，宇通已经实现了70,的底盘由公司自行研发、生产。正在建设的底盘生产线将于201X前正式投入使用，届时，宇通将实现汽车底盘100,由自己生 产的目标～底盘生产车间引进国外先进技术，能达到日产底盘120台,次的生产水平，是整个亚洲最大、最先进的底盘生产线。宇通公司拥有国内同行业唯一的国家级技术中心和同行业最‎‎早的博士后科研工作站，并具备完善的工艺保障体系，201X年，公司又与战略合作商德国MAN公司在慕尼黑成立联合研发中心，构建起中国客车行业的技术制高点，形成与 国外知名企业相抗衡的能力。 宇通公司坚持“系心于人，用心于车” 的质量方针，确定了“提‎‎高顾客满意度、提高产品质量、提高市场占 有率、降低产品成本”的质量目标,致力于提升企业质量管理的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 客车检验人员由专业骨干组成，且经过严格上岗培训，确保产品质量 。公司拥有完善的检验控制程序和先进的检测设备来保证产品质量的 可靠性。整车检测方面，拥有国家一级客车全自动整车检测线，另外 公司正规划投巨资建设包括整车振动试验台、空调台架实验室和零部 件实验室等在内的客车试验中心，为开发新产品提供有力的保障。 下车以后，我们又来到企业的承装车间进行现场参观。目睹了客车由 一个个零部件在生产线上一步步组装的过程～别看这家伙块头大，可 在工人师傅手里，它们被整得服服帖帖。铺地板、安空调、装玻璃、 置座椅??整个生产过程有条不紊，一环紧扣一环，工人师傅熟练的‎‎手艺、精湛的技巧让我们看得目瞪口呆。看着那样一台大家伙就这样 由几道看似简单的工序拼装而成了，我们不由得赞叹不已～ 出了车间，我们又来到公司的停车坪，参观了刚刚下线正待出厂的各类客车 。这些车辆中有的即将奔赴北京奥运，有的将要漂洋过海，开往世界 各地。同学们都高兴的在汽车前面合影留念。而一辆双层无顶的旅游 巴士成了最抢眼的“明星”，“咔嚓”～“咔嚓”～快门声一声声响过，留下了一个又一个难忘的瞬间～ (三)、参观郑州太古可口可乐饮料有限公司。 郑州太古可口可乐饮料有限公司位于郑州市高新技术产业开发区，占地面积30700平方米，总投资1800万美元，公司组建于1994年，1996年12月建成投产。是由著名的美国可口可乐饮料有限公司、香港太古集团、郑州食 品总厂、北京中饮商贸公司的几方共同出资组建的一家大型中外合资 饮料企业，主要生产及分销可口可乐、健怡可口可乐，雪碧、芬达、 醒目、酷儿、雀巢冰爽茶、天与地、水森活、怡泉等品牌饮料。 进入公司参观前，我们听导游简单的讲解了参观过程中的注意事项，并 被要求戴上公司统一制作的参观牌。除此之外，同学们随身携带的各 种饮料除了太古公司生产的外，其它一律不允许带入厂区内部。并且 我们还被一再告诫不能在生产线上拍照～安全参观固然重要，但不让 带别的公司的饮料倒让同学们议论纷纷，不知其意欲为何，不少同学 更是认为其缺乏篇五: 企业参观实习报告 企业参观实习报告 在我的头脑中一直有这样一个概念——企业就是天天和机器打交道‎‎，而事业单位就是整天呆在办公室里。这次去大企业的参观实习，让我有机会走近企业，真正去了解企业。我们此行的两个目的地是沪东中华造船有限公司和上海工具厂，在前去参观前我到网上搜索了一下有关这两个厂的一些资料，便于我更近一步认识这两个企业。 沪东中华造船(集团)有限公司是中国船舶工业集团公司下属五大造船 中心之一。公司是既造‎‎军用船舶、民 用船舶，又造大型钢结构的综合型企 业集团。公司总部位于上海浦东新 区，主要生产区域分布在上海东部的 黄浦江两岸，占地面积135万平方 米，码头岸线2800米;拥有360X92 米大型干船坞1座，700吨龙门吊2 台，12万吨级浮船坞、12万吨级和 7万吨级船台各1座，2万吨级以下 船台3座。 公司具有70多年的造船历史和 丰富的造船经验，为国内外船东建造 过各类大中型集装箱船、 LNG船、LPG船、化学品船、滚装船、浮式储油轮、成品油轮、原油 轮、散货轮、客船、特种工作船、军舰和军辅船等共计3000多艘。船品除满足国内用户需要外，还远销亚洲、欧洲、非洲、大洋洲、南 美洲和北美洲等40多个国家和地区，深受国内外船东的好评。公司‎‎目前已具备年造船生产能力200万吨。 公司拥有一流的技术中心、博士后工作站和201X多名中高级专业技术人员，科研开发力量强大。信息化管理手段先进。普遍使用瑞典TRIBN、美国PTC/CADDS先进的船舶设计系统软件和CAD、CAM技术，全面建立沪东中华HZ_CIMS技术。公司具有可靠的质量、环境、安全体系，先后通过中国新时代质量认证中心GJB9001A-201X军品质量认证和美国ABS船级社、挪威DNV船级社IS9001民品质量认证;公司以先进的造船理念，全面推进“HSE”管理，通过英国劳式质量认证公司的GJB/T24001-IS14001环境管理体系的审核认证。公司全面实施“数字造船，绿色造船”发展战略， 努力建设世界一流造船基地。 上海工具有限公司 (原上海工具厂) 建于1949 年，是国内最早生产金属切削刀具 的专业工厂。经过60多年的发展， 现已成为中国名列前茅的国家大型 骨干企业、国家首批自营出口基地 企业和机床工具行业唯一的国家一 级企业。公司主 要产品有孔加工刀 具、螺纹刀具、齿轮刀具、拉削刀具、铣铰刀具、硬质合金和超硬刀具、镀层刀具、数控刀柄刀杆、量具等只十大类产品。上工的刀具目前远销国内外六十多个国家和地区。 80年代以来，上工的直柄麻花钻、锥柄麻花钻曾获得国家金质奖，盘型直齿插齿刀获得国家银质奖。另有大锯片，小模数滚刀等10个产品获机械部、上海市优秀产品称号和出口优质产品称号。上工牌钻头、丝锥连续多年被评为上海市名牌产品。 对企业有了一定的了解之后，我们在参观的过程中就可以有针对性的提出一些问题，从而更好的认清自己的专业。 我们参观的第一站是沪东中华造船厂。一进大门，不难发现有几个字特别显眼: 禁止拍照或摄像。其中的缘由我想就像企业介绍中说的，沪东承载着为国家生产军舰的任务，所以需要严格保守国家的机密。企业中最常见的标语就是“安全生产”，因为在庞大的机器面前，人的生命实在是太脆弱了，而我们进入企业的第一节课也是安全教育。在穿戴完工作服和安全帽后，我们便开始了既紧张又兴奋的参观之旅。 从工程师那里我们了解到，沪东总共有两个厂区，另一个在外高桥，临海，专门生产20吨左右的船只，而临江的这个厂区则主要接10吨左右的订单。他告诉我们其实轮船的生产与我们的机械专业并没有太大的关系，只是船中需要使用的柴油机、传动装置与我们的专业相关，但是来企业参观却是一个增长见识的好机会，能让我们更清楚地了解到如何把理论用于实际。虽然轮船的生产与专业的关系不大，但是大家还是很积极地提出了很多疑惑，而工程师则很热心地为我们做出了解答。 每每我们在电视上看到轮 船在大海上如何乘风破浪的时 候而为之感叹的时候，我们却不 知在其绚丽的外表下是怎样的 付出。最基本的，一艘轮船的建 造需要建三大部分: 船头，船身， 船尾，而每一部分则是由一块块 钢板经过焊接拼合而成。对于钢 板之间的焊接有着很高的要求， 最重要的便是无水焊接，因此在 雨天是严禁焊接作业的。雨天过后往往是比较麻烦的，因为钢板会生锈，所以需将钢板打磨光滑了之后再进行喷漆。喷漆也不是什么容易的工作，钢板上有的点由于不光滑或者是高低不平，则需把周围的喷漆都刮去，再对那片进行相应地处理。其实，整个过程 中最重要的还是精确度的要求。如果当初在建造前进行船身地位的时候都没有把握住精确度的要求，可想而知，之后的整个生产过程都是在浪费人力物力，生产出来的只是废品。固定船体时主要用的仪器有水平仪、激光精准仪。当然，这两种仪器不仅仅固定时需要使用，在生产的过程中叶需要多次使用。 目前沪东正在生产一艘8600箱的集装箱船，这艘船是澳大利亚一家公司下的订单，造价两亿美元。该船 使用了先进的CNG材料，船体可以承受-14?的低温。然而不幸地是‎‎这种材料需要进口，虽然这种材料只是薄薄的一层。这其实也反映了 我国现在存在的一个问题——如何从制造大国向创造大国转变。科技 强国不能仅仅是一句口号，更是需要我们去实践，去实现。也许一代 人无法完成这个任务，但只要我们迈出了第一步，成功只是时间的问 题，我们的子孙才可以有机会去实现我们未完成的梦想。 接着工程师又带着我们参观了一艘准备试航的散货船。首先解释一下试航。 一艘船虽然 生产出来了，从理论上说它已完全符合了要求，但是仍‎‎然需要在大海中经受考验，检测船的各方面的性能。试航的人员包括 沪东的技术人员和客户‎‎派来的技术专家。在试航的过程中，技术人员 需要对可能出现的任何问题或者是客户的疑问做出相应地解释，满足 了客户的要求了就可以交货了。远眺这艘散货船的时候，我发现一个 有意思的现象就是这艘船一直在往外排水。经过工程师的解释才知道 是由于船体中的各种机器在工作时产生大量的热，需要水的循环把这 些热带走。这时有一位同学问道，船体的形状都是由沪东厂设计的吗 ,答案是肯定的。为我们讲解的这位工程师便是设计人员，他说道， 往往一种完美的造型会给企业带来更多的订单，而且客户指定要那种 造型。然而此时，我又有些伤感了，因为沪东让我想到了联想。联想 虽然是中国最大的PC公司，也是世界上有名的PC公司，但是它的盈利状况远不如Intel等软硬件公司。为什么,因为我们没有核心技术～联想只是通过购买各大公司的硬件，然后把他们组装起来，加上自己的设计和优质服务来赢得市场，赢得客户。简单地说，我们‎‎的公司是通过出卖劳动力来获取价值，而外国的那些巨头则是通过技术来获取巨额利润。相似的，沪东虽然有着一流的加工技术，但是船中的核心部件客户却要求我们到指定的外国公司购买，而我们的工程师的工资 也与沪东这个大厂的称号不相符。当然在中国，悲剧的不仅仅是沪东和联想，还有更多的企业也在面临着相同的问题，解决的方案只有一个——人才强国。 在船坞附近参观完后，我们更换了带队老师，带我们参观了一些与我们所学知识相关的机械。 企业的车间似乎都有着统一的特征——没有华丽的高楼，只是一排排矮矮的平房。然而，当我们走进任何一间车间的时候，感受到的却是平凡背后的不平凡。我们参观的第一件车间中并没有多少工人师傅，然而却有着各种硕大的机器和为来得及加工的毛培零件。从中不难发现，现在的企业不需要采用人海战术，而是需要更多的技术性人才。工程师专门为我们介绍了列式车床，这种车床有四个抓，用来固定被加工的零件。其实这种机器就类似于我们在车工的实习中所使用的车床，只不过它的个子更大，被加工的零件更粗。当时正在加工的零件是轮船中需要用的传动轴，焕发的金属光泽意味着这根轴即将下线去到该属于它的地方。不过我们还是见到了这根华丽的轴的毛培——一段锈迹斑斑，表面极不光滑的钢铁。工程师常说造船业是属于国家的一种支柱产业，原因就是造船业带动了各种制造业的发展。一艘船的建造至少需要涉及20多个制造业，因此提供了广大的就业市场。比如说这根轴的毛培，它就带动了铸造工业的发展。 接着我们走进了与我们机械息息相关的柴油机的生产车间。走近车间后，工程师指着一台涡轮增压器深有感触地说: “这台机器是从宝马公司进口，因为客户指定要使用宝马公司 生产的这种机器，而我们呢，连机器的表面一 层都生产不出来～宝马公司是生产汽车的，为 什么它要往轮船柴油机中砸巨额资金,我们与 宝马公司合作这么多年了，我们知道德国人做 一件事，往往要把它做到极致，从而形成一种 标准，这样你就永远也赶不上它，它就垄断了 市场，而事实是我们真的是赶不上它～德国人 不仅聪明，而且勤奋，但是我们中国人，特别 是你们这些大学生，只是聪明，却不勤奋。”听 完工程师的一席话，我又陷入了沉思。难道‎‎我 们所追求的技术大国的目标只是浮云,各个领域已经被国外的巨头说垄断，我们还有能力超越,难道我们永远只能跟着别人的标准走,这一切的未知数对我来说实在是太难了，但是我 却知道，付出了不一定成 功，但是不付出肯定不会成功。只有我们不断去尝试，去突破，国 家才有未来～ 在沪东厂参观的最后一个车间便是连杆生产车间。在这个车间，我们了解到了连杆的整个生产过程，见识到了一个零件毛培怎样经过刨铣磨等工序加工成一个合格的连杆。这个过 程用到的机器有刨床，车床，磨床，铣床等， 而在这些工艺中最关键的便是精确度的要求。 前文我曾说过，企业在造船前都会进行船体的 地位，而对零件进行操作前则需对零件进行定 位。当然，如果因为不重视精度而造成的后果 是很严重的。一个鲜明的例子就是一个新手在 铣零件的时候多铣了100丝，造成企业损失了 100万。其实失误是可以避免的，只要用心且 认真去做。在介绍毛培时，工程师又强调了 时间过得很快，一上午的参观实习很快就 结束了。我们拖着疲倦的‎‎身体踏上了班车，前往下一个企业——上海工具厂进行参观。 入厂的第一感觉就是上工没有沪东厂那么霸气，没有各种超大型的设备， 没有见到工人师傅热火‎‎朝天工作的场面。入场后，工人师傅先给我们 介绍了一下公司的大致情况。上工以热处理技术而闻名全国，因为热 处理技术上的优势，所以上工加工出来的刀具品质过硬，也为上工赢 得了很多来自国外大型企业的订单，例如韩国的三星等。说到热处理 技术，在金工实习做锻工时老师曾给我们介绍了一下它的重要性。比 如车床上需要使用的刀具，它就是经过热处理的。零件在经过热处理 之后，它的强度会变得很强，从而可以被用来切割其他的金属。但是 这中间有很多的技术，回火的温度、时间的控制都是有学问的，温度 过高或者过低都会给零件的硬度造成影响。我们之所以有很多零件生 产不出来，不是我们的加工技术不够，而是因为我们的热处理技术达 不到要求，从而生产出来的零件无法进行进一步地加工。 听完师傅的简单介绍，我们又在师傅的带领下参观了工厂，了解一下热处理的 主要步骤以及所需要的设备。 热处理主要是使用真空炉和盐浴炉。‎‎它们各自有各自的优势，比如说盐浴炉就可以处理一些真空炉无法完 成的地方，像在做局部处理的时候。而真空炉也有很多的特点，比如 它很环保;采用无氧化加热技术，所以能够生产高精度的产品;又由 于真空炉适用于整体加热，而且主要依靠机器，所以它的工作效率非 常高。热处理工艺一般包括加热、保温、冷却三个 过程，有时只有 加热和冷却两个过程。这些过 程互相衔接，不可间断。加热温度是‎‎热处理工 艺的重要工艺参数之一，选择和控制加热温 度 ，是保证热处理质量的主要问题。加热温度 随被处理的金属材料和热处理的目的不同而 异，但一般都是加热到相变温度以上，以获得 需要的组织。另外转变需要一定的时间，因此 当金属工件表面达到要求的加热温度时，还须 在此温度保持一定时间，使内外温度一致，使 显微组织转变完全，这段时间称为保温时间。 采用高能密度加热和表面热处理时，加热速度极快，一般就没有保温时间或保温时间很短，而化学热处理的保温时间往往较长。冷却也是热处理工艺过程中不可缺少的步骤，冷却方法因工艺不同而不同，主要是控制冷却速度。一般退火的冷却速度最慢，正火的冷却速度较快，淬火的冷却速度更快。但还因钢种不同而有不同的要求，例如空硬钢就可以用正火一样的冷却速度进行淬硬。 钢铁整体热处理大致有退火、正火、淬火和回火四种基本工艺。 退火是将工件加热到适当温度，根据材料和工件尺寸采用不同的保温时间，然后进行缓慢冷却，目的是使金属内部组织达到或接近平衡状态，获得良好的工艺性能和使用性能，或者为进一步淬火作组织准备。正火是将工件加热到适宜的温度后在空气中冷却，正火的效果同退火相似，只是得到的组织更细，常用于改善材料的切削性能，也有时用于对一些要求不高的零件作为最终热处理。 淬火是将工件加热保温后，在水、油或其它无机盐、有机水溶液等淬冷介质中快速冷却。淬火后钢件变硬，但同时变脆。为了降低钢件的脆性，将淬火后的钢件在高于室温而低于710?的某一适当温度进行长时间的保温，再进行冷却，这种工艺称为回火。退火、正火、淬火、回火是整体热处理中的“四把火”，其中的淬火与回火关系密切，常常配合使用，缺一不可。 一天的参观实习就这样结束了，虽然说只有短暂的一天，但是却让我们在实际中认识到了理论与现实的差距以及如何把理论应用于实际的方法。真的希望以后能有更多的机会来实习，在实践中切实提高自己的技能与应用能力～ 魏鑫 机械0906 090800817