保安公司规章
制度
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保安公司规章制度3篇
保安公司规章制度3篇
保安公司规章制度的目的是加强公司的
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化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，下面是保安公司规章条例，欢迎参阅。
保安公司规章制度1
第一章 总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章 职责
第四条、主要职责
1.责任范围:
适用于本公司所辖全部区域。
贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
严格执行《保安
管理制度
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及岗位职责》，坚守岗位，发现问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。
及时做好报纸、邮件的收发工作。
7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8. 上下班时间保安队员上岗必须按保安公司规定着装，上岗期间禁止喝酒，如发现饮酒按保安公司规定从严处理。
按时接班、不迟到、不早退、期间无及特殊情况一律不许请假，包括法定假日、元旦、春节等。
保安队员在岗期间一律听从指挥，按时接岗，杜绝带外人进入工作区域，如发现违反者立即停止工作，扣除工资。
保安队员在岗期间，如需退职必须提前一个月书面通知保安公司，经保安公司批准后方可离职。
保安队员在岗执勤期间，使用礼貌用语，文明执勤。不准予客人发生冲突，如果出现上述违纪问题，按公司规定处罚。
保安公司为每名保安队员办理工伤意外保险，每月保安队员自己承担保险费人民币二十元凭物品出闸条核时带出物品;
2) 检查时按章行使权力外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时,陪同进屋。
10、 发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分子到公安机关或监视盘查的权力,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和
处理的权力;有抢救伤员和保护现场的权力，但没有勘察现场的权力。
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1、 对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、批评、教育。
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2、 对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查暴力侵害事件
b)斗殴
) 人身及其它骚扰事件
d) 火警
e) 灾害性天气
f) 水浸
g) 违章装修
h) 设施损坏
i) 煤气泄
j) 保安系统、可视对讲等出现故障
k) 停水停电
l) 人员受伤
m) 灯泡坏了、缺损
o) 发霉、青苔，设施的跑、冒、漏
q) 公共设施损坏
r) 其他紧急事件
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4、 对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、批评、教育、制止。
保安公司规章制度
浙公网安备 33021202002483