国内采购物流部经理-岗位职责.doc
文件编号 MD-B-005 文件版次 A/0
文件名称 生效日期 2010-5-3 页 码 1/3 经理岗位职责
国内采购物流部经理岗位职责 一、岗位标识信息 岗位名称:国内采购物流部经理 隶属部门:国内采购物流部 岗位编码: 直接上级:总经理/副总经理 工资等级: 直接下级:采购部经理助理、物流专员、采购专员、仓库主任
可轮换岗位: 职业发展方向:
二、岗位工作概述
参与客户的订单(异常订单)评审，参与发运
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、原材料(含外协外购件)采购计划和生产计划的
审核并监督实施;领导策划客户、供应商和物流公司的管理
三、工作职责与任务
1、定期每周一次召开部门例会，布置并检查考核组织内各成员的工作达成情况;
2、适时组织物流协调会议，掌控并调度采购、生产和发运;
3、组织策划供应链和物流公司的管理;
4、负责组织货款催收;
5、客户来访接待;
6、根据原辅材料市场、客户或主机厂的价格变化，负责对供应商的供货价格进行调整审批;
7、负责对物流人员(含仓库管理人员)进行技能培训及指导;
8、负责组织对生产计划、采购计划与物流发货计划的审核，并监督执行;
9、负责顾客信息的收集与反馈，负责客户关系管理;
10、指导和监督各远程仓库的工作;
11、考核物流部各岗位的业绩;
12、收集市场信息与顾客意见，提出整改
方案
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;
13、执行公司的6S规定;
14、完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
1、交付及时率100%
2、客户投诉率(物流原因)
3、采购及时率;
4、采购产品合格率;
5、计划的准确率
6、仓库稽核准确率。
7、其他
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五、岗位工作关系
一、内部关系
1、所受监督:在生产计划制订与调度及TS16949体系管理方面，接受直接直线领导的指示和监督;
2、所施监督:对生产进度、生产计划、现场管理的执行方面，对生产车间或部门进行监督;
3、合作关系:在产品的工艺技术控制方面，与工艺技人员发生协作关系，在产品质量控制方面，与生产车间、质量部、技术中心发生协作关系;在成本控制方面与财务部发生协作关系; 二、外部关系
在产品交货的方面，通过项目部或采购物流部与客户发生间接联系。
六、岗位工作权限
1、本部门人员录用权，辞退建议权，大功、大过以下奖惩决定权，大功、大过奖惩申报权。 2、部门内因工作需要，200元以下临时费用决定权。
3、本部门人员年终奖金、年度工资调整额度建议权。
4、对本部门职责范围的工作承担义务。
5、如因工作失职，给公司造成损失，负相应的经济责任、行政责任。
七、知识及教育水平要求
1、有一定的市场营销经验
2、熟悉公司产品生产工艺与技术方面的知识;
3、熟悉TS16949体系文件
八、岗位技能要求
1、良好的市场综合分析能力;
2、有较强的沟通和协调能力;
3、掌握资料管理体系的方法;
4、文字处理熟练。
九、工作经验要求
高中以上毕业，至少具备3年以上相关工作经验。
十、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心和热情、思维缜密，工作细心;无特殊性别与年龄要求。
编制/日期 审核/日期 批准/日期
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浙公网安备 33021202002483