员工离职交接清单

员工离职交接清单员工离职交接清单 XXXXXX有限公司员工离职交接表员工类别: ?正式员工 ?试用员工填表日期: 年月日说明1:以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算。 XXXXXX有限公司 XXXX有限公司辞职交接流程: 离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司 1. 离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。 2. 离职交接:离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包...

员工离职交接清单 XXXXXX有限公司员工离职交接表员工类别: ?正式员工 ?试用员工填表日期: 年月日说明1:以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算。 XXXXXX有限公司 XXXX有限公司辞职交接流程: 离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司 1. 离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。 2. 离职交接:离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包括以下内容: 所在部门:工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。行政部:收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件、借用笔记本电脑等相关物品。计算员工考勤(实际工作日截止到通知离职日前一天)，由经办人及人事行政部负责人签名确认。(行政部门需将收回物品登记在册) ————————————————————————————————————————————————————— 项目部:收回离职人员项目部业务书籍、业务帐号等相关资料，并由经办人及部门负责人签名确认财务部:对离职员工借支状况进行审核，对离职交接内容签名确认离职员工:在《员工离职交接表》上，对离职交接内容签名确认总经理签名确认 3. 薪资核算: 辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。由人事行政部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。 —————————————————————————————————————————————————————

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