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【最新精选】高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程

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【最新精选】高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程【最新精选】高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程 高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程 ?按照甲醛(40%)10毫升,立方米、高锰酸钾5克,立方米计算用量。不同情况下,用量有所不同,但比例为2:1。 ?盛药容器要大、耐热、耐腐蚀:一般用陶瓷或玻璃容器,因为高锰酸钾和甲醛都具有腐蚀性,且混合后反应剧烈,释放热量。 ?房间要密闭:这样熏蒸效果才会好。 ?容器应尽量靠近门,以便操作人员迅速撤离;先将温水倒入容器内,后加入高锰酸钾,搅拌均匀;再加入甲醛;加入甲醛后人立即离开,密闭房间。 注意顺序:是将甲醛倒入高锰酸钾溶液内。 ...

【最新精选】高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程
【最新精选】高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程 高锰酸钾甲醛熏蒸消毒操作过程 ?按照甲醛(40%)10毫升,立方米、高锰酸钾5克,立方米计算用量。不同情况下,用量有所不同,但比例为2:1。 ?盛药容器要大、耐热、耐腐蚀:一般用陶瓷或玻璃容器,因为高锰酸钾和甲醛都具有腐蚀性,且混合后反应剧烈,释放热量。 ?房间要密闭:这样熏蒸效果才会好。 ?容器应尽量靠近门,以便操作人员迅速撤离;先将温水倒入容器内,后加入高锰酸钾,搅拌均匀;再加入甲醛;加入甲醛后人立即离开,密闭房间。 注意顺序:是将甲醛倒入高锰酸钾溶液内。 ?消毒时间一般为20-30分钟。 ?消毒后要打开门窗通风换气。 这里说的甲醛就是40%的甲醛溶液,也就是福尔马林,一般包装上写的是37%。 养禽场(禽舍)的消毒 消毒就是用物理、化学或生物方法杀灭或清除外界环境中的病原微生物。消毒的作用环节主要是针对家禽传染病三个基本环节(传染源、传播途径和易感动物)中的传播途径。通过消毒可以杀灭或清除传染源排放到外界环境中的病原微生物,切断流行过程的连续性,控制家禽病原体的感染和发病。因此,消毒是预防和控制疾病传播的重要手段之一。 一、消毒的种类 根据消毒的目的不同,分为预防性消毒、临时性消毒和终末消毒三类。 1(预防性消毒:结合平时的饲养管理对禽舍、场地、用具、饮水等进行定期消毒,以达到预防一般性传染病的目的。一般来说,进家禽后第一次消毒时间不低于10日龄,以后每周进行1次。育成禽10天消毒1次。成年禽15天消毒1次。 2(临时性消毒:当养禽场发生传染病时进行的消毒。其目的是及时杀灭或清除传染源排出的病原微生物。消毒对象包括病禽停留的场所、房舍,病禽的各种分泌物和排泄物,剩余饲料、管理用具及管理人员的手、鞋、口罩和工作服等。临时消毒应尽早进行,消毒方法和消毒药剂的选择决定于消毒对象及传染病的种类。可用2,4%氢氧化钠热溶液、含有2,3%活性氯的漂白粉溶液或20,新鲜石灰水溶液等。 3(终末消毒:指在传染病流行结束后,为了彻底地消灭传染病的病原体而进行的最后消毒。一般情况下,终末消毒只进行1次。 二、养禽场常用的消毒方法 1(物理消毒法:是指用物理因素杀灭或消除病原微生物及其它有害微生物的方法。其特点是作用迅速,消毒物品上不遗留有害物质。常用的物理消毒方法有热力灭菌、自然净化、机械除菌和紫外线消毒等。 热力消毒是最实用和有效的消毒方法,可分为干热法和湿热法两种。干热法包括干燥、灼烧、焚烧,湿热法包括煮沸、疏通蒸汽、低热消毒(巴氏消毒)、压力蒸汽灭菌等。 自然净化是指污染大气、地面、物体表面和水体的病原微生物,不经人工消毒亦可以逐步达到无害化的过程。 机械除菌是单纯用机械的办法除去病原体。如畜禽舍的清扫和洗刷、饲槽的洗涤等,可以将畜禽舍的粪便、铺草、垃圾、剩料残渣清除出去,随着这些粪便污物的除去,也清除了大量的病原微生物,但此法只能使病原微生物减少,不能达到彻底消毒的目的,所以要配合其它消毒法进行。 紫外线消毒只能杀灭大多数病原微生物,同时由于紫外线穿透力不强,不能穿透普通玻璃,尘埃、水蒸气均能阻挡紫外线,只用于空气和物体表面的消毒。 2(化学消毒法:是指用化学药品进行消毒的方法。化学消毒法使用方便,不需要复杂的设备,但某些消毒药品有一定毒性和腐蚀性。为保证消毒效果,减少毒副作用,须按要求的条件和 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 上推荐的方法和浓度进行使用。 福尔马林(38,40%的甲醛溶液)熏蒸消毒:即福尔马林+水+高锰酸钾:原理是高锰酸钾与甲醛发生反应,产生大量的热量,使药液沸腾,使甲醛以气体形式挥发,扩散于空气中和物体表面,使蛋白质变性凝固和溶解类脂,达到对细菌、芽孢、真菌和病毒等微生物的杀灭效果。每立方米空间用福尔马林28毫升、水14毫升、高锰酸钾14克。先将水倒人耐腐蚀的陶瓷容器内,然后加入高锰酸钾搅拌均匀,再加入福尔马林。在熏蒸消毒前必须密闭禽舍或容器,不能漏气,一经开始熏蒸人员立即撤离。消毒时间为12,24小时。消毒完毕后,打开门窗或容器,通风换气3,4天,方可使用。盛放药液的容器要耐腐蚀,且要深大,其容积比药液量至少大4倍,以免药液沸腾时溢出。也可用福尔马林+水,按每立方米空间用28毫升福尔马林,加等量水,置于大容器里于热源上直接加热蒸发消毒。但应注意及时关掉热源或将容器离开热源。 3(生物学消毒法:是利用某些生物消灭致病微生物的方法。特点是作用缓慢,效果有限,但费用较低。多用于大规模废物和排泄物的卫生处理。常用的方法是生物热消毒技术和生物氧化消毒技术。 三、禽场常用消毒剂的种类及使用剂量 理想的化学消毒剂必须具备如下条件:杀菌谱广;杀菌性能好,低浓度时就能杀死微生物;杀菌作用迅速,对人及畜禽无毒害作用;性质稳定,无臭味,易溶于水,可在低温下使用;对金属、木材、塑料制品等没有损害作用,消毒后易于除去残留药物;无易燃性和爆炸性,使用无危险性;不易受有机物和酸碱及其他理化因素的影响;价格低廉易购买;便于运输。实际上完全理想的消毒剂还很少,同一种消毒剂不可能适用于各种微生物和所有的物品。因此,在进行兽医消毒时,为了达到最佳的消毒效果,需要根据消毒的目的、消毒对象的特点、病原体的种类及消毒药的特性选用合适的消毒剂。常用消毒剂有如下几类: 1、醛类消毒剂 (1)甲醛:福尔马林是38,40,的甲醛溶液,有强烈的刺激性气味。0.5,2.5,福尔马林可用于禽舍、用具和排泄物等消毒。一般制成溶液进行喷洒和洗涤,也可利用甲醛蒸气进行熏蒸消毒。2,福尔马林用于器械浸泡消毒。3,,5,福尔马林用于禽舍地面、墙壁、笼具等的喷洒消毒。5,10,福尔马林可用于固定标本及保存病料。甲醛蒸气也可用于蛋壳的消毒,但对蛋内的细菌则不能起到消毒作用。为了杀死蛋壳上污染的伤寒杆菌,可在种蛋人孵之前,装盘上架,在单独的房间中进行熏蒸消毒20,30分钟。经消毒处理的种蛋,应立即人孵,也可在孵化器内对新孵不久(6小时以内)的蛋进行甲醛蒸气熏蒸消毒,消毒后应立即通风换气。 (2)戊二醛:是一种广谱、高效的消毒剂,具有作用迅速、刺激性小、低毒安全等特点。但价格昂贵,在目前尚未广泛使用。 2、碱类消毒剂减类消毒剂 (1)生石灰(氧化钙):主要用于墙壁、地面、粪池及污水沟等的消毒。一般用生石灰加10,20倍水制成石灰乳使用,或用生石灰1千克加水350毫升制成石灰粉撒布消毒。使用时要现配现用。 (2)氢氧化钠(苛性钠、火碱、烧碱):用于消毒禽舍、饲槽、地面等。溶液加热后使用,消毒力和去污力都增强。2%的浓度能杀死大多数病原微生物,4%的浓度能在45分钟内杀死细菌的芽孢,但结核杆菌对苛性钠的抵抗力较强,10%苛性钠需要24小时才能杀死。常用2,3%热溶液消毒禽舍墙壁、地面、饲养用具、车辆等。消毒后12小时用水冲洗干净。由于氢氧化钠对皮肤有强烈的腐蚀性,消毒时注意防护。 (3)氢氧化钾:与氢氧化钠相似。 3(含氯类消毒剂 (1)漂白粉(含氯石灰、氯化石灰):是氯化钙、次氯酸钙和消石灰的混合物,其主要成分是次氯酸钙,它容易生产,价格低廉,是目前常用的消毒剂之一。适用于禽舍、土壤、粪便、脏水等的消毒。消毒前先将其配成悬浊液,密闭放置一昼夜,取上清液作喷雾消毒用,沉淀物可用作水沟和地面的消毒,但是,粪水和其它液体消毒时多采用粉剂。饮水消毒时每立方米河水或井水中加6,10克漂白粉,30分钟后即可饮用。10,20%乳剂用于禽舍、粪池、车辆和排泄物等的消毒。10%乳液放置过夜,沉淀后的上清液即10%澄 清液稀释成1,3%浓度可用于消毒饲槽、饮水槽及其他非金属用具。5,漂白粉乳剂能在5分钟内杀死大多数细菌,10,20%乳剂可在短时间内杀死细菌的芽孢。纺织品、金属制品等消毒完毕应尽快用清水冲洗干净,以防被腐蚀和漂白。消毒时也应做好个人防护工作。 (2)次氯酸钠溶液:次氯酸钠有强大的杀菌消毒作用,0.3,1.5%溶液用于禽舍的喷洒消毒,0.05,0.2%的溶液用于带禽消毒。用时最好现用现配。 (3)优氯净(抗毒威):常用0.5,1%溶液喷洒杀灭细菌与病毒,用5,10%溶液杀灭细菌芽孢。场地消毒可用优氯净10,20毫克/平方米,作用2,4小时;饮水消毒时每升水加4毫克,作用30分钟。 4(氧化剂类消毒剂 (1)过氧乙酸(过醋酸):我国市售浓度多为20%。浓度为0.2,0.4%,用于皮肤消毒,作用时间1,2分钟;浓度为0.2%,用于耐酸塑料制品、用具、橡胶制品的浸泡消毒,作用时间30分钟;每立方米3克,用于禽舍熏蒸消毒,作用时间90分钟;浓度为0.04%,用于保存禽蛋的浸泡消毒,作用时间5分钟;饮水消毒的浓度是每升水加10毫克,作用时间为10分钟。使用时应现用现配,因为配制好的消毒液常温下保存超过两天即失效。配制时谨防其溅人眼内或皮肤,衣服等处。 (2)高锰酸钾(过锰酸钾、灰锰氧):0.02,1%的水溶液用于皮肤、黏膜消毒及饮水消毒;2,5%溶液用于杀死芽孢及浸泡病禽使用过的食桶、饮水器械或清洗食槽。消毒后的容器应及时洗净,以免着色。 (3)过氧化氢溶液(双氧水):1,3%溶液用于化脓创面的清洗,3%以上高浓度溶液对组织有刺激性和腐蚀性。 5(酚类消毒剂 (1)来苏儿(煤酚皂溶液、甲酚皂溶液):是目前临床上常用的一种消毒剂。常用1,2%溶液进行皮肤消 溶液用于冲洗创口和黏膜;3,5%溶液用于禽舍和器具喷雾、浸泡消毒;5,10%溶液用于排毒;0.1,0.2% 泄物的消毒。结核杆菌对来苏儿有抵抗力,在10,溶液中经过10小时仍能生存。配制溶液时切勿使用硬度过高的水,也不要与其它消毒药混用。 (2)复合酚(菌毒敌、菌毒灭、农福等):0.3,1%复合酚溶液用于细菌、病毒污染的畜禽舍、排泄物和车辆用具等消毒。 (3)臭药水(煤焦油皂液、克辽林):3,5%浓度用于消毒畜禽舍、排泄物及器械等。1%浓度内服可制酵 6(表面活性剂类 (1)新洁尔灭:0.05,0.1%溶液用于皮肤、黏膜消毒;0.1%溶液用于洗刷饲养管理和孵化育雏用具以及手臂、器械的消毒、蛋壳表面的喷雾消毒和种蛋的浸泡消毒(0.1%溶液,温度为31,40?,浸洗5分钟);0.15,2%溶液可用于禽舍空间喷雾消毒。新洁尔灭不适用于饮水消毒。粪便等排泄物也不宜用新洁尔灭消毒。配制溶液时应尽量避免形成泡沫,配好的溶液可使用两周至两月。当溶液出现显著黄色或有较多沉淀时,应停止使用。应用时不要同肥皂或其他阴离子洗涤剂、碘和其他过氧化物等配合。 (2)度米芬(消毒宁):0.1,0.5%的溶液用于喷洒禽舍、运动场和车船、浸泡器具等,作用时间30,60分钟。 (3)洗必泰:是用途较广的消毒剂之一。常用0.02,0.05%的浓度进行养禽场饲养人员的手臂消毒;0.1%浓度用于饲槽和饮水器具的浸泡消毒,浸泡时间10分钟,2周更换1次药液;0.5%浓度用于禽舍和地面的喷雾消毒。 (4)百毒杀: 0.01%溶液用于饮水消毒,0.03%溶液用于带禽消毒,0.1,0.3%溶液用于禽舍、饲饮用具、孵化室的环境消毒。 7(含碘类消毒剂 (1)碘酊:是最常用和最有效的皮肤消毒药。碘酊(碘50克、碘化钾10克、蒸馏水10毫升,加酒精至1000毫升)用作术部、手指、小面积皮肤创伤消毒。皮肤消毒后,可用酒精棉球擦拭脱碘。碘酊不能与红汞同时涂用,以免产生碘化汞而腐蚀皮肤。 (2)强力碘:可用于带禽消毒、饮水消毒、浸泡消毒等。用5,10%溶液刷洗或浸泡消毒室内用具、手术器械等。每升饮水中加原药液15,20毫升,饮用3,5天,防治家禽的肠道传染病。 8、醇类消毒剂 乙醇俗称酒精。75%酒精溶液具有较好的杀菌作用,浸湿棉球后用于擦拭皮肤局部、注射针头、注射部位及小件医疗器械等的消毒。 福尔马林熏蒸消毒 鸡舍的环境消毒是养鸡生产中的重要环节,是鸡群健康生长的有力保障。通过对鸡舍的消毒,可以有效杀灭鸡舍内病原微生物,预防和控制传染病的发生,传播和蔓延。在鸡舍内的消毒方法中,福尔马林熏蒸消毒法是一种消毒效果非常理想的消毒方法,但由于养殖户在操作过程中的各种失误,常常达不到应有的效果。现把福尔马林熏蒸消毒的正确操作方法和步骤介绍如下: 一、操作方法 (一)熏蒸前的准备工作: 1.熏蒸消毒的鸡舍必须冲洗干净,除熏蒸人员出入的门以外,其余门窗都应关闭封好,保证鸡舍的密闭性。 2.药品配合:福尔马林(40%的甲醛溶液)28毫升每立方米空间,高锰酸钾14克每立方米空间,水10毫升每立方米空间。若为刚发过病的鸡舍,可用3倍的消毒浓度,即每立方米空间用福尔马林42毫升,高锰酸钾21克。 3.熏蒸器具:足够深足够容积的耐热的容器。 4.药品的分装和放置:根据鸡舍的长度,药品的数量,容器的数量分成几组,每组保持一定间隔,能够均匀排放,每组药品数量一致,高锰酸钾和福尔马林的比例为1:2,并对应放置好。 5.鸡舍温度和湿度:福尔马林熏蒸要求适宜的温度为25?,湿度60~70%,在冬季进行熏蒸消毒时,应对鸡舍提前预温,并洒水提高湿度。 (二)熏蒸时的操作: 将熏蒸人员分成几组,依次从舍内至门口排列好,在倒福尔马林时应严格按照从舍内向门口的顺序依次倒入高锰酸钾中,下一组人员应在第一组人员撤到他身后时开始操作,倒完后迅速撤离,在最后一组倒完后,迅速关闭鸡舍门,并封严。 (三)熏蒸时间: 建议时间不低于48小时,48小时后打开门窗通风,降低舍内甲醛气味,待气味消除后准备进雏。 二、福尔马林熏蒸时的注意事项 1.甲醛溶液挥发性强,有刺激性和腐蚀性,因此,操作过程中特别注意人员的安全,在操作时带上防护工具,避免操作人员的皮肤直接接触。 2.鸡舍应经过彻底清洗,尽可能清除所有的有机物,否则会影响甲醛的穿透力,降低消毒效果。 3.熏蒸前,应把容器清洗干净,并检查熏蒸容器的完整性,耐热性。 4.鸡舍除了熏蒸人员出入的门以外,其余门窗均要关闭封严。 5.熏蒸时应从容,镇静,有秩序地进行,注意要把福尔马林溶液完全倒入高锰酸钾中。 6.熏蒸时会产生大量的热量,因此,熏蒸用的容器要耐热。 7.一定是将福尔马林溶液倒入高锰酸钾中,且不可颠倒顺序,而且容器要足够大。 8.鸡舍的密闭时间越长越好。 三、熏蒸消毒是指利用福尔马林与高锰酸钾反应,产生甲醛气体,经一定时间后杀死病原微生物。是禽舍常用和有效的一种消毒方法。其最大优点是熏蒸药物能均匀地分布到禽舍的各个角落,消毒全面彻底飞省事省力,特别适用于禽舍内空气污染的消毒。甲醛能使菌体蛋白质变性凝固和溶解菌体类脂,可以杀灭物体表面和空气中的细菌繁殖体、芽胞下真菌和病毒,为了充分发挥熏蒸消毒的作 用,确保消毒效果,禽舍熏蒸消毒时应注意以下8个方面: ?禽舍要密闭完好。甲醛气体含量越高,消毒效果越好。为了防止气体逸出舍外,在禽舍熏蒸消毒之前,一定要检查禽舍的密闭性,对门窗无玻璃或不全者装上玻璃,若有缝隙,应贴上塑料布、报纸或胶带等,以防漏气。 ?盛放药液的容器要耐腐蚀、体积大。高锰酸钾和福尔马林具有腐蚀性,混合后反应剧烈,释放热量,一般可持续10,30分钟,因此,盛放药品的容器应足够大,并耐腐蚀。 ?配合其他消毒方法。甲醛只能对物体的表面进行消毒,所以在熏蒸消毒之前应进行机械性清除和喷洒消毒,这样消毒效果会更好。 ?提供较高的温度和湿度。一般舍温不应低于18?,相对湿度以60,, 80,为好,不宜低于60,。当舍温在26?,相对湿度在80,以上时,消毒效果最好。 ?药物的剂量、浓度和比例要合适。福尔马林毫升数与高锰酸钾克数之比为2:1。一般按福尔马林30毫升/立方米、高锰酸钾15克/立方米和常水15毫升/立方米计算用量。 ?消毒方法适当,确保人畜安全。操作时,先将水倒入陶瓷或搪瓷容器内,然后加入高锰酸钾,搅拌均匀,再加入福尔马林,人即离开,密闭禽舍。用于熏蒸的容器应尽量靠近门,以便操作人员能迅速撤离。操作人员要避免甲醛与皮肤接触,消毒时必须空舍。 ?维持一定的消毒时间。要求熏蒸消毒24小时以上,如不急用,可密闭2周。 ?熏蒸消毒后逸散气体。消毒后禽舍内甲醛气味较浓、有刺激性,因此,要打开禽舍门窗,通风换气2天以上,等甲醛气体完全逸散后再使用。如急需使用时,可用氨气中和甲醛,按空间用氯化铵5克/立方米、生石灰10克/立方米、75?热水10毫升/立方米,混合后放入容器内,即可放出氨气(也可用氨水来代替,用量按25,氨水15毫升/立方米计算)。30分钟后打开禽舍门窗,通风30,60分钟后即可进禽。 四、加热熏蒸消毒法的应用 福尔马林熏蒸消毒是鸡舍最彻底的消毒措施之一,常用方法是用福尔马林同高锰酸钾按2?1混合发生反应,产生甲醛气体,经一定时间的熏蒸而起到杀灭病原微生物的目的,但该法操作程序较复杂,要求严格,使用不当影响消毒效果,对农村养鸡专业户来说不太容易掌握。用福尔马林直接加热熏蒸鸡舍,操作简便,经济实用。 1.熏蒸方法 根据鸡舍容积大小,按30,40ml/m3的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,计算出福尔马林的总用量,然后与水按1?1的比例混合,倒入金属容器内,以每50,100m3的空间用一个蜂窝煤炉,放在靠近窗口处点燃,将盛福尔马林溶液,的容器放在火炉上加热。操作人员隔窗观察,当液体蒸发完毕时,操作者用透明塑料薄膜袋罩严头部,进入舍内将金属容器移开,再将门口关严,密闭24小时以上。 2.优点 ?安全可靠:因福尔马林同高锰酸钾反应迅猛,稍有不慎会对眼鼻粘膜造成很强刺激,如误将高锰酸倒入福尔马林中,则会导致液体外贼,灼伤皮肤,而本法则比较安全,不会发生意外。?效果确实:该法甲醛气体随火蒸气缓慢挥发,一般需经5个小时以上,持续作用时间较长,会更好地发挥消毒作用。同时,在液体蒸发过程中,也相应提高了鸡舍的温度和湿度。 【附加总结类文档一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】 2015年文化馆个人工作总结 在XXXX年X月,本人从XXXX学院毕业,来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力,勤劳的付出,真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作,取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演,在这个带有着梦想和希望的舞台上,转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业,我亦与舞台共同成长,逐步由一名青涩的毕业生,历练成为了今天的XXX。梦想在于不断坚持,未来的旅途在于不断的前进,在这个承载着梦的舞台上,我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验,一步一步超前迈进着。下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下: 一、一专多能服务 1、高端学识水平。 本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。随后于XXXX年X月进入XX区文化馆从事XX工作,至今已有XX年的时间。在本人从 事文化馆XX工作的XX年里,我始终坚持积极探索、勤奋学习,做到辅助教学与实际工作相长,坚定与时俱进的思想理念,努力攻克各项困难,将提高效益型,能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标,并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。 我深知,要不断充实自身能力,深化提升自身素质,才能够不断更新自我,超越自我,为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。为此,我树立起了牢固的学习思想,除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外,我还一直坚持,利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍,通过专业的培训和广泛的阅读,我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果,在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野,以高效提升了自身的专业能力和学识水平。此外,我还实时关注党和国家的新政策、新方针,及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容,进行学习与研究,并结合党的十八大会议精神,落实自身的党政清廉作风,实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。并做到上传下达,实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作,以全面提高我文化馆的整体党政能力。 2、强效专业技能。 由于从事XXX工作性质的原因,我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作,以确保活动的成功召开。在XX年来的工作中,我曾多次策划组织大型活动XX场,其中文化义演、教学宣传、(XXXX客户可自行添加活动种类)等类大型活动达XX余次,并均取得了良好的演出成效。在进行大型活动的策划与组织工作的过程中,我紧密围绕我区委、区政府的中心规定内容,切实服务于我区文化的发展大局,充分利用开展活动主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 所具有的特殊性艺术魅力和影响力,切实使文化活动贴近群众生活,服务我XX区群众,组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动,得到了各级领导和广大区民的一致好评。在此过程中,我主要做到了以下方面: 一是精心策划,善于创新,打造浓厚文化氛围。我XX区文化馆我区文化活动的主要承办单位,通过XX年的工作历练,我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。因此,我坚定主动出击,做到精心策划,善于创新,努力丰富活动内容、打造多样化活动形式,与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动,营造出一系列具有浓厚文化氛围的文化活动,以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动,准确规划组织各部门的工作职责,安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作,对每场演出我都倾注了大量的心血,以求的最好的演出效果。 二是关注社会文化现象,紧抓热点问题,在第一时间推出宣传及相关主题活动。在文化活动敲定的当天,我就紧密开展了相关的活动主题推送工作,紧密结合当下社会文化现象,着重关注民众关切的热点问题,敏锐的捕捉相关文化信息,组织一起为题材抓手的文艺作品的创作,筹划相关热点的首场演出。并在准备的同时,及时做好活动的选出以及组织工作,做好充分的准备工作,以获得文化活动的巨大成功。 三是立足基层,走进区民,深入服务群众。在活动准备工作展开的同时,我坚持展开深入区民的活动意见调研,征求各级群众以及单位人员的建议,并对收集到的建议以及意见进行总结研究,选出最合适文化活动的建议,进行扩展策划,使得文化活动深入群众生活,进一步推进先进文化融入社区文化,大大活跃区民的文化生活。 四是注重营销,开拓市场,打造文化活动品牌。在从事XX工作的近XX年来,本人共组织策划商业性演出XX余场,营销收入XX万元。在此过程中,本人积极尝试采用市场运作的方法,及时捕捉信息,增强活动的预见性、超前性和自身发展活力,努力提高活动的影响力扩大影响面。并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系,并及时带回反馈信息,不断修改、调整节目内容,并其满意度得到实际的提升,使得我馆在演出获得良好成效的同时,能够与企业达成建立合作的意向,以推动我文化局的发展效益。 3、专项多能服务。 虽然我本人从事的是XX专业工作职位,但是我却能够在工作中做到“一专多能”。在做好本职工作的基础上,我还深入活动建设,在展开活动策划工作的同时,我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源,丰富了我工作阅历,创新了我的工作方式,并开展了多媒体教学,以创设模拟情景与活动场地模型等方式,丰富了对我馆内XX人员的培训与指导,实际提升我馆的文化活动效率。此外,我还经常会根据活动的需要,亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能,辅助文化活动,参加舞台的细致化工作。 二、科研能力成就 在从事XX工作的XX年里,我始终坚定落实科学发展体系,实时进行相关文化活动的科学策划研究,并带领全馆人员共同认真学习科学发展观,落实科学理念方针。以作为科学体系为主线,以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标,围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研,做到具体活动细化研究,使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。 从XXXX年至XXXX年为止,本人发表过XXX余篇相关性专业论文,其中有:XXXX 三、人才培养工作 在日常的工作中,除做好我馆的文化活动工作外,我还紧抓馆人人才建设,创新辅助教学形式,在实践教导与人文培养上不断创新。在XXXX年初,为提升我馆内的人才能力,我从新修订了培养方案。组织我馆内XX名人员参与了活动方案专题论证会,使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际,提升人员责任意识与工作积极性,达到更加合理的活动安排效果。此外,我还强化了专业实践环节的训练,将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战,并根据文化活动特色与规律,为馆内人员明确了工作职责,实际提升了馆内人员的活动工作技能,做到将特长与实践相结合。在XX年的人才培养工作里,通过我的不懈钻研与努力,我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效:XXXX 四、管理建设工作 在对我馆的日常管理工作中,我切实加强了人员素质与制度管理,做到将管理与实践相结合,要求人员做到将工作与服务相结合,并建立起了管理的长效机制。我制定了定期的培训学习制度,规定馆内人 员认真学习专业技能,提高政治素质能力。并定期开展民主交流会议,使员工在会议中交流经验,深化思想。此外,我还完善了馆内活动机制与相关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,强化了职工服务职能,以人性化管理方式为职工提供方便。在XX年来,由于我的工作绩效突出,本人曾多次获得XXX奖项。XXXX(客户添加),并且我文化馆也成功举办了XX为数XX次的文化活动,深入的宣扬了社区文化氛围,收到了上级领导与群众的一致好评。(单位绩效客户添加)。 2015年工程部施工员年终工作总结 光阴荏苒,转瞬又是一年,2015年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针,始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作,与其他部门携手顺利完成年度施工任务。 回顾2015年,工程部施工任务刷新了历史记录,2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示,2015年我们工程部完成开工项目76个,验收项目40个,完工待验收项目5个,尚在建跨年度项目29个,完成总产值约8700万。不可否认,我们是欣喜的,但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子,那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子,那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子„„这些 我们都不会忘记,这些都是我们存在的不足,都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始,在此,我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点,如有不当之处敬请谅解。 一、2015年工作总结 (一)核心工作控制情况 1.安全文明施工:项目开工前,三级安全交底贯彻到位,安全文明施工设施配备齐全,现场布置到位,严格监督检查,杜绝了较大事故发生。 2.进度控制:2015年度项目部共计实施了76个项目,70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务,主要是由于以下几方面的工作没有落实到位: (1)计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制,提前进场施工,导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时,被迫停工,进而延误了计划的工期。 (2)计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏,或纠偏措施不及时。 (3)施工班组施工力量较弱,人员不足,未及时采取补救措施,班组不予积极配合。 (4)项目部施工过程未能做到天天梳理,发现问题时也没有及时汇报,延误了解决问题的最佳时期。 (5)工程变更增补导致工期延期,不具备开条件进场施工,加之现场环境因素的影响,导致中途停工。 3.质量控制:质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准,因此,在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事,具体表现在:项目部施工现场严格把控,工程部、质检部配合监督检查,把质量问题消灭在工程竣工验收之前,确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。 4.成本控制:我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控,侧重事前准备工作,熟悉招投标文件和 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 条款,实地勘察现场,参与图纸现场交底,优化深化设计图纸,领悟建设目标,确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划,降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划,控制材料使用的合理性,加强现场材料管理,减少损耗,及时完成变更签证手续,完工撤场材料及时统计入库,并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程,对影响项目竣工验收的各种因素,积极面对完善,保障项目及时竣工验收和回款。 (二)存在的问题 1.施工力量不足。一方面,项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足,对项目管理的理解不够,职责不明确,现场协调能力较差,导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面,施工劳务人力资源储备不足,导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求,同时,新的班组对专业性较强的机房建设,还需要全过程指导,这也就加大了项目经理的管理难度,进而使得部分项目的计划工期滞后,质量缺陷返工,项目成本增加,甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题,影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。 2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度,但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理,分工和职责不够明确,导致了检查工作不够彻底,审核工作不够细致,工程实际成本不准确,部门日常管理文档不够严谨规范,项目实施全过程难以有效把控等问题。 二、2016年工作重点 (一)完善部门人员结构,实施部门明确分工 充实部门行政管理人员,明确职责,加大对项目开工前各项计划的审核力度,严格控制项目开工时机,确保工期制定合理,材料计划准确,监督检查工作及时,从而协助项目部有效控制施工全过程。同 时,招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员,实施优胜劣汰制度,提升项目经理整体管理水平,保障2016年更高目标的顺利完成。 (二)健全培训制度,提升项目经理管理水平 项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理,就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此,项目经理要加强理论知识学习,提升自身的管理水平。具体做法:1、激励项目经理通过二建从业资格考核;2、收集培训教材,制定培训计划,对项目经理展开全面的培训工作。 (三)完善绩效激励制度,提升部门工作积极性 为稳定部门建设,在2016年我们部门会完善绩效激励制度,对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正,并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整;同时,还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整,并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性,也是为了提升整个部门的工作积极性,争做同行业中最优秀的工程部门。 (四)落实劳动力资源储备工作,为工程顺利施工提供保障 对于我们工程部门而言,最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员,保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此,在2016年我们工程部门要坚决落实以下几项工作: 1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研,并对调研结果进行整理、分析和总结。然后,再结合市场调研实际情况,对2015年施工班组的施工单价及标准重新论证,一旦发现有差距就及时进行调整,确保施工单价合理。避免与市场信息脱节,导致施工单价过高,给工程的施工进度造成影响。 2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好,就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工,因此,对部门班组成员的整顿工作就显得尤为重要。在2016年里,我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面,会先稳定老班组成员,另一方面,对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作,对于部门安排的工作也会坚决执行,让部门的员工真正融为一体,发挥出部门团结的力量。 3.落实部门人员招聘工作。根据部门2015年的工作情况,我们会在2016年招聘安装人员2名,木工班组2组,整体分包班组两组,智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘,秉承着“有能者居之”的招聘原则,严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面,可以为部门的建设和发展提供优秀的人才,另一方面,也为公司更高目标的完成做好储备。 4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正,这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此,2016 年我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先,将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前,人手一份绩效考核制度,确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度;然后,分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核,并以月为单位,对部门工作人员的考核情况进行统一的公布;最后,就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结,并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面,我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外,还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核,鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核,这样才能保证考核的公平和全面。另外,在考核的同时还要落实员工的反馈工作,如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方,也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人,保证有问题能够得到及时的解决。 5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说:在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在2016年里,我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作,主要从三方面着手:(1)员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责,端正自己的工作心态,不能遇到困难就退缩、放弃,或是置部门的利益于不顾。(2)员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性,如施工材料的采购、施工时间的安排等,绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。(3)员工 的压力沟通。做好跟员工的沟通工作,适当地给予员工帮助,不能让员工被工作压得喘不过气来。 6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的,必须要严格按照相关标准进行建设。在2016年,我们部门会在这方面投入更多的时间和精力,严格依照场地建设的相关要素着手:建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。 以上就是我们工程部对2015年工作的总结和对2016年工作的计划,感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正,我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度,虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。
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